島根県の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の 双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。 ■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります ■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度 の設計、組織開発コンサルティング、

仕事内容人事担当として、採用活動から入社後の研修・社内イベントの運営 などを担っていただきます。学生や応募者、社内各部門と連携しな がら、人材の採用・育成を支える業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・求人票の作成・更新、採用媒体の設定・運用 ・会社説明会や合同企業説明会、インターンシップの企画・運営 ・採用管理システムを活用した応募者対応、面接日程調整、選考進 捗管理 ・入社式、配属式、新入社員研修などの企画・運営サポート ・社内表彰式などのイベントに関する企画、運営 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週あたり３８時間勤務 休憩時間は１２時１５分から１３時００分まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 病気休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ツアーの企画・手配・添乗業務】 募集型企画旅行の企画・手配やお客様より依頼を受けた団体旅行の 企画書（行程表・見積書）等の作成、旅行会社等からの依頼に基づ く貸切バスの見積もり作成等。 また、添乗業務や精算等旅行業務や観光バスに関する業務。 ※国内旅行に限る。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容島根工場における人事総務業務をご担当いただきます。 ○建屋、施設などの維持管理 ○安全衛生、環境管理業務（外部認証：ＩＳＯ関連） ○福利厚生業務（借上寮や社宅の管理、従業員の健康管理） ○勤怠、給与処理、社会保険関連業務 ○庶務業務（入退職対応、慶弔関係、備品・消耗品管理など） 上記、複数の業務を分担して行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆東部県民センター内ワークセンターに於いて、職員（支援員を含 む）の指示に従い、一般行政事務補助業務に従事します。 ・パソコンによる事務処理に対応できる方を希望します。 ※勤務日：月１３０時間で所属長が指定した日 （月１７日～２０日程度） ※勤務時間：午前８時３０分～午後５時１５分 ・上記が基本ですが、ご相談の上決定します。 ※雇用期間：令和８年１１月１日～令和９年３月３１日 （更新の可能性あり：条件あり） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下のいずれか ・ 一般土木工事または岩盤破砕工事の現場管理、監督の経験がある方。 ・岩盤破砕工事等の工事現場での従事経験がある方（作業員/職人） ・経験はないが、以下の歓迎資格をお持ちの方、もしくは取得に向けた意欲のある方。 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎資格】※資格は入社後に取得可能です。 ・ 甲種火薬類取扱保安責任者資格 ・ 車両系建設機械の運転資格 ・ 1級または2級土木施工管理技士資格 【職種名】 【爆砕工事】大手グループ企業/年間休日125日/年収800万円可能/関西・中部・九州 【仕事内容】 ・大手グループ企業 ・年間休日125日

仕事内容・バックオフィス事務 経理・財務・人事・総務など 会社を支える幅広い事務業務を、スキルや経験に応じて担当 会社運営を支える仕事です 【主な業務内容】 〇経理・財務： 予算、財産等の管理 財務諸表の作成等決算業務および出納・資金管理 〇人事・総務： 社員の採用、給与・福利厚生に関する企画および事務など ＊変更範囲：当社が所管する業務の全て

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

勤務時間就業時間１：16時50分〜21時05分 就業時間２：17時50分〜22時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・郵便物及びゆうパックの区分け作業 ・窓口補助 ・データ入力 【変更範囲：変更なし】 ※雇用期間：採用日から２ヶ月（試用期間） 以後３月末および９月末ごとの更新制 長期勤務可能な方

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容＼新卒やキャリア採用など幅広く経験できる／ 仕事内容 V 採用に関する業務全般をお任せします。 主な業務内容 V 【新卒採用】 ・各種合同企業説明会やイベントの参加 ・インターンシップの企画、運営 ・高校、高専、専修、大学への訪問 ・代行業者とのスカウトツール運営 ・カジュアル面談の対応 ・内定式や入社式、新人研修の企画運営 ・SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応 など 【キャリア採用関連】 ・転職イベントの参加 ・求職者へのスカウト業務 ・人材紹介会社とのやり取りや選考調整 ・内定者の給与査定 など 【その他人事業務】 ・求人票の作成 ・エージェントとの打合せ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容大手企業内の社内売店にて商品棚への商品補充や商品発注処理、納 品検収、在庫管理、販売会の運営等をお任せします♪ 一緒に働くパートさんもいるので、安心の環境です★ サポート体制も厚く、未経験の方でも安心の職場です♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

仕事内容【日本製紙】正社員★賞与年２回４ヶ月☆経営管理組織の立案など ◆残業少なめでプライベート充実可能♪交通費全額支給あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介のお仕事♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案・管理、人事管理制度・労働条件の調査・研究・立案運用・管理、 労使関係の運営及・管理、安全衛生管理制度の立案・運用・管理、全社人事計画・人員計画の立案・推進、管理職・一般職の人事管理、賃金・賞与などの管理など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容〇高校・大学・専門学校等への採用活動 〇求人票・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 〇インターンシップや会社見学の企画・運営 〇入社手続きや研修のサポート 〇社会保険、雇用保険、労災保険などの各種手続き 〇電話、来客対応 〇備品、制服などの管理 〇その他、総務・人事業務全般 ★研修等で店舗での業務を指示する場合があります★ ［業務範囲：変更あり、配置換：あり］