茨城県水戸市の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） （急募） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのデータ入力 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） （急募） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【令和９年３月移設に伴うスタッフ募集】 市運営の養護老人ホーム事業を引き継ぎ、関連法人が令和９年３月 より運営を開始します。 令和９年３月までは当法人の「こすもぴあ」又は引き継ぎ前の施設 で勤務、研修が可能です。（開始時期応相談） 【主な仕事】 ・給与計算、社会保険関係事務 ・銀行業務（ＡＴ車を使用） ・電話対応、来客対応 変更範囲：令和９年３月より勤務先法人変更。業務内容変更なし

仕事内容本社の経理・人事労務・販売事務・総務・その他庶務の事務職 ３ヶ月の試用期間中に経験や適性を踏まえて担当分野を決定 各分野とも主な業務は次のとおりです。 ・Ｅｘｃｅｌを用いた表作成（データ入力～集計） ・業務システムを用いたデータ入出力や計算処理 ・メールや文書作成、保管 ・電話や来客対応 ＊社用車使用あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※５時間以上で相談に応じます。 （扶養内勤務可） （１）から（３）は労働時間例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始７日 夏期休暇３日 その他は希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容会計事務として主に下記の業務を行っていただきます。 ・会計ソフトによる入力業務及び 給与ソフトによる給与計算業務 ＊入力業務でのＡＩ‐ＯＣＲ導入済 ＊就業時間、日数は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項参照 その他、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金庫業務において一時的または突発的な事由が生じた場合に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部への配属になります。 業務内容は以下の通りです。 ・給与計算事務 ・社会保険関連の事務 ・労務管理システムの各種事務 ・電話の取り次ぎ など ※前職にて人事経験者のみの募集とさせていただきます。

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容士業法人系グループの総務 水戸／経験者優遇／資格不要／フレックス／車通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。 ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。 ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理

仕事内容総務事務（３名から４名体制） ・電話対応 ・施設の勤怠管理（施設事務との連携）、給与計算 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・諸々事務業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

仕事内容《人事労務事務》 給与計算、社会保険事務他 《総務事務》 文書作成、ファイリング、 事務備品等購入管理、接客、 電話対応、郵便受付・発送等 ・勤務地 本社総務部 （水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル） PC基本操作(Excel・Word) 8:30～17:30の実働8.0時間の勤務です。 各種社会保険完備ですので 長期安定して働ける職場です。 TEL029-224-2238 ご質問等はお気軽にお問合せください。 ご希望の方は、Webでエントリー後に、 事前に履歴書・職務経歴書を総務部宛に 郵送してください。 書類選考の結果、面接の日程をお知らせいたします。 ・長期 ・平日のみ勤

仕事内容＊会計事務として主に下記業務をおこなっていただきます。 ・パソコン操作による会計ソフト入力 ・給与ソフトによる給与計算 ※入力業務でのＡＩ‐ＯＣＲ導入済 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～！ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に茨城県内の取引先を担当していただきます。 居住地よっては栃木県も担当していただく可能性あり） ┗定例会を通じた顧客とのコミュニケーション促進

仕事内容就労継続支援B型において、総務・労務業務および利用者様の支援業務を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き、年末調整、労働保険年度更新、算定基礎届作成、請求業務、各種行政書類作成等の事務業務 総務・労務経験を活かしながら、利用者様の成長を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 女性が多く活躍なさっている会社です。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計」を使用した帳