人事 給与計算 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情のときは、１ヶ月に６０時間まで、１年６３０時間まで 延長する。（年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社員情報の管理 ・勤怠管理 ・給与計算・支払い ・求人掲載の手続き ・入社手続き ・退職手続き ・電話／メール応対 ・来客応対 ・その他事務補助（アンケート集計、資料の振り分けなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容＼ 社会人デビューをサポート！企業の成長を支える人事部門 ／ 人事職は、企業の最も重要な資産である「人」をサポートする仕事です。採用や育成、福利厚生など、社員が快適に働ける環境を整える重要な役割を担います。未経験でも安心！入社後は、しっかりとした研修とサポートで、必要なスキルを身につけながら成長できる環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人票の作成、更新、応募者管理 ・面接の日程調整、候補者とのやり取り ・社員の勤怠管理、休暇申請の確認 ・研修資料の作成、研修サポート ・社内イベントの企画・運営サポート ・給与計算サポート、福利厚生関連の業務 【1日の業務例】 10:00｜出社、タスク整

仕事内容茨城県職員として、知事部局、教育委員会等の本庁又は出先機関で、主に一般行政事務に従事します。 ＜業務内容＞ 予算の編成・執行、施策の企画・推進、条例・規則の制定、申請に対する許認可や税の徴収、用 地買収の交渉、外部機関との調整等、県行政のあらゆる分野で幅広く様々な仕事に携わります。 ＜配属先の部局、携わる業務の一例＞ ■総務部（行財政改革の推進、県税の徴収、予算編成、人事・組織管理など） ■政策企画部（政策の効果検証・改善、地方創生の推進や地域振興など） ■県民生活環境部（自然環境保全、廃棄物対策、ダイバーシティの推進など） ■防災・危機管理部（地震・津波・風水害等の防災対策や危機管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験歓迎 ■コミュニケーションを取りながら業務を行った経験をお持ちの方 ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■給与計算のご経験をお持ちの方 ■リーダーとして複数名を管理した経験をお持ちの方 【職種名】 給与計算リーダー／プライム上場G／未経験歓迎／平均残業20h／年休123日／茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う同社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 ■新規顧客の業務設計関与及び運用定義 ■既存顧客のシステム設定・運用方法の

勤務時間8：45～17：15 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境！水質分析・環境分析などをおこなう会社での勤務です！ 【お仕事の内容】給与計算（約４００名分を分担）、社会保険事務、入退社管理、社宅管理、従業員向けの代用品の管理、総務業務、電話応対（１日２０～３０件程／取り次ぎ）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆車通勤ができて雨の日もラクラク！駐車場は無料で利用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。

仕事内容あなたの経験が会社の力に！人事労務の募集◎ ＼経験者必見！ 人事・労務の正社員募集！ 30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント ○月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 ○残業ほぼなし&土日休み ○30代～40代が中心に活躍中 ○幅広い人事・労務スキルが身につく ○転勤なし・腰を据えて働ける ▼幅広い人事・労務経験を積める 採用から制度設計、労務管理まで、人事労務全般に携われます。 社員の成長や組織力向上に直結し、

仕事内容＼採用や勤怠管理を通じて、社員と組織を支える人事スタッフ／ 求人票の作成や応募者対応、勤怠確認、研修準備などを担当する人事スタッフを募集します。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、手順が決まった業務からスタート。研修とOJTを通じて進め方を学び、慣れてきたら勤怠管理や社内研修の運営補助などへ担当範囲を広げていきます。 【お任せする業務】 ・求人票の作成、更新 ・応募者情報の登録、管理 ・面接日程の調整、候補者への連絡 ・勤怠データや休暇申請の確認 ・研修資料の作成、当日の運営補助 ・社内イベントの準備、進行サポート ・給与計算、福利厚生に関する事務補助 【1日の流れ例】 10

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働時間：８時間/日

仕事内容当社はあなたのスキルを評価し、共に目標を達成するパートナーです 一歩踏み出して、新しいキャリアの扉を開けてみませんか？ ◆仕事内容◆ ・面接・面談の実施 ・募集要項の作成 ・求人媒体への掲載 ・入社手続き ★こんな方におすすめの求人です★ ・コツコツかつ正確に目の前にある作業をこなせる方 ・好奇心旺盛な方 ・プライベートと仕事を充実させたい方 ・ルーティンワークに抵抗感がない方 ・専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 ・マルチタスクで仕事ができる方 ・明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ◆合同会社青山について◆ 茨城県を中心に鍼灸整骨院や放課後等デイサービスをはじめとした35

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験（3年以上） ・Excelの業務活用スキル（VLOOKUP関数・IF関数など） 以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ・クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験 [歓迎] ・給与計算におけるマネジメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・会計事務所の実務経経験 【フィットする人物像】 ！給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ！ ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻

仕事内容【人事部長/水戸市】リサイクル企業（経験者） 正社員 学歴不問,社会保険完備,昇給あり,車通勤OK,交通費支給,土日祝休み,管理職・マネジャー,40代以上も応募可,U・Iターン歓迎 ◎想定年収800万円～1000万円！ ◎土日休みの完全週休2日制で年間休日は128日！ ◎残業手当全額支給！ ◎公的投資ファンドとの資本提携による安定した経営基盤！ ◎フラットで柔軟な組織風土！ ◎裁量を持って財務基盤をゼロベースから再構築できるポジション！ ◎PEファンドおよび経営陣と近い距離で、経営意思決定に深く関われる！ ◎原価管理から資産管理、資本政策まで一貫して携われる環境！ 【仕事内容】 ◎人事戦