茨城県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容◆学校事務全般 （総務・財務・人事・施設管理・教務・入試広報・学生支援・就職 支援・教育研究支援・図書館業務 等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【職種名】 経理・財務 【会社名】 me株式会社/69316 【勤務先名】 me株式会社/69316 【仕事内容】 医療法人渡辺会の経理事務職では、法人全体の財務・経理に関わる幅広い業務を担います。 具体的には、売掛金・買掛金の管理や小口現金の管理、伝票の整理、試算表の作成、各施設における収益の集計・分析、そして納税書類の作成といった、日常的な経理業務を中心に行います。 また、人事に関わる業務も一部担当し、給与計算や年末調整、社会保険に関する事務手続きも業務に含まれます。 さらに、金融機関や行政機関への書類提出などの外部対応も社用車を用いて行うほか、業務に慣れた後は病院受付の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 出勤日数： 週3日前後の出勤を想定しています。※締め日と給与データ作成期日に合わせて勤務日程を調整いただきます。 勤務時間： 10:00～15:00 ※曜日・勤務時間については柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談ください！

仕事内容エネグローバルグループ各社の労務・給与計算サポートをお任せします。 フルタイムではなく「これまでの労務経験を活かして短時間で効率よく働きたい」という方にピッタリのポジションです！ ◆ 具体的なお仕事 グループ3社の勤怠管理および給与データの作成・連携業務を行っていただきます。 ・グループ3社分の勤怠データの確認・集計 ・給与データの作成、集計 ・アウトソーシング先へのデータ送付 ＜給与締め・支払いスケジュール＞ ・2社：20日締め／翌月20日払い ・1社：20日締め／当月末払い ※締め日と給与データ作成期日に合わせて勤務日程を調整いただきます。 【勤務時間・日数】 出勤日数： 週3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車部品メーカーでの人事総務事務です。人事異動に伴うシステム登録や入出金伝票処理などをご担当いただきます。OJTによる丁寧な教育環境があり、業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。事務経験やExcelスキルを活かしながら、大手メーカーの人事部門で安定して働ける環境です。 一部在宅勤務可能！土日休み・GW・夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベートと両立しながら働ける環境です【企業紹介】自社ビルできれいなオフィスです。事業所内の食堂およびカフェをリーズナブルな価格で利用できます。敷地内にはコンビニもあります。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容本社の経理・人事労務・販売事務・総務・その他庶務の事務職 ３ヶ月の試用期間中に経験や適性を踏まえて担当分野を決定 各分野とも主な業務は次のとおりです。 ・Ｅｘｃｅｌを用いた表作成（データ入力～集計） ・業務システムを用いたデータ入出力や計算処理 ・メールや文書作成、保管 ・電話や来客対応 ＊社用車使用あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【仕事内容】 ＼チームで進める安心感があります！／ 採用に関する補佐業務を担当し、人事担当の右腕として働いていただきます。 ・応募者との連絡（メール・電話） ・採用に必要な書類作成や整理 ・面接の調整・セッティング ・社内外とのやり取りサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容医療法人の本部事務局にて、職員の労務管理や手続き、事務局内の 総務・庶務業務を幅広くサポートしていただきます。 ◆日々の労務・手続き ・入退職の手続き ・職員の勤怠データの確認 ・社会保険手続きの補助 ・給与計算のデータ入力 ◆採用・総務・庶務 ・採用活動のサポート（求人内容の更新など） ・事務局内の庶務（電話・来客対応、書類整理など） ・他部署との連携、情報共有のサポート ＊一部、経理業務をお手伝いいただく場合があります。 ＊一部、現金の取り扱いをしていただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可 【仕事内容】 【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎◇経営者の身近なパートナーとして、地域企業の人事・労務課題を解決する仕事～ 社会保険労務士法人である当法人にて、顧問先企業への定期訪問や労務相談対応をお任せします。 経営者や人事担当者と直接コミュニケーションを取りながら、働きやすい職場づくりや組織づくりを支援していただきます。 ■業務詳細 ・顧問先企業への定

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容パナソニックエコテクノロジー関東株式会社 人事課長（フレックス・年休127日・月給37万円以上） 【求人要約】 【安定基盤】パナソニックグループの一員として働く 【経験者募集】経営層に近いポジションで組織をつくる 【働き方】フレックス、残業15h以下、年休127日 「もっと経営層に近い場所で、裁量大きく」 その願い、パナソニックグループの当社で叶えませんか パナソニック株式会社と三菱マテリアル株式会社の共同出資企業として誕生した私たち。 リサイクル事業を展開し、エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機から資源を取り出して再商品化することで、環境保全に貢献している会社です。 そんな当社が今

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容＜大手グループ企業＞ピタッと１７時で帰れる！給与計算など！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！社員食堂ありの働きやすい環境！同業務の方も在籍！車通勤ＯＫ・駐車場無料！２０２７年８月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ★樹脂製品メーカー★土日祝お休み＆残業ほぼナシでワークライフバランスは◎です！【お仕事の内容】給与計算、年末調整、社会保険事務、伝票入力、 データ入力（クラウドソフト・Ｅｘｃｅｌ）などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務（給与計算） の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅ