児童発達支援 理学療法士 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし感覚統合療法を中心とした預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容【タイトル】 弥刀中央病院 理学療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■療養病院におけるリハビリ業務全般（入院患者様のみ対応） 身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ■リハ人員 15名体制 【事業所名】 弥刀中央病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人康生会 【勤務地】 大阪府 東大阪市 友井三丁目2番13号 【アクセス】 近鉄大阪線「弥刀駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時00分（休憩90分）、7時30分～16時00分（休憩

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 はないろ訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務 【事業所名】 はないろ訪問看護ステーション 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社コロレ 【勤務地】 大阪府 東大阪市 大東市小阪2-2-14 201号室 【アクセス】 近鉄奈良線「河内小阪駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 規定支給 【福利厚生】 保育園 【休日・休暇】 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給

仕事内容【タイトル】 藤井会リハビリテーション病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■作業療法士業務全般 【就業時間】 ■08時45分～17時30分 【給与・賞与】 ■初任給233,000円～ ■賞与年2回（4ヶ月分） 【事業所名】 藤井会リハビリテーション病院 【応募資格】 ■作業療法士免許をお持ちの方または取得見込者 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人藤井会 【勤務地】 大阪府 東大阪市 弥生町18番28号 【アクセス】 近鉄けいはんな線「新石切駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17時30分（休憩60分） 【

仕事内容《27卒新卒の求人》車での通勤OK★日曜は休み☆PT・OTが12名在籍中♪終業は17:10◇2025年8月に新築移転♪【東大阪市・クリニック・瓢箪山駅・理学療法士（新卒）・正職員】 近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩2分の通勤しやすいリハビリクリニックが職場です◇賞与は3.54ヶ月分の支給実績あり◎時間外勤務も少ないので時間にメリハリつけながら勤務ができる環境です★20代～40代が活躍している職場でお仕事しませんか？ぜひこの機会にエントリーしてください！ ◆職種 理学療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋

仕事内容デイサービスでのお仕事です＠大阪市 【給与】 【月給】230,000円-350,000円 ※経験や年齢により変動する可能性有り 0.00カ月分/年 年1回 【コメント】 日曜固定休み、リハビリ職募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽に

仕事内容バイク・自転車通勤可能★年間特別休暇など、充実の休暇制度あり◎17:10終業◇近鉄「長瀬駅」から徒歩1分♪【東大阪市、長瀬駅、病院、理学療法士、正職員】 リフレッシュ休暇などの休暇制度も多数あり★経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください◇家族手当や慶弔見舞金制度などの充実した福利厚生をご用意しています◎ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～38万3000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 ◆勤務時間 8:40～17:10 休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ▼非常勤 週1日- 日数時間相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年5月オープン◆駅徒歩3分以内◆住宅型有料老人ホーム◆施設内訪問がメイン◆医療的ケアに強み◆小規模で家庭的な環境です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円 【コメント】 ・こちらは2025年5月にオープンしたばかりの、新しくきれいな住宅型有料老人ホームです。全18室と小規模なため、家庭的な雰囲気の中でご入居者様とじっくり関わることができます。 ・業務は施設内の居室への訪問が中心となります。そのため、天候や移動による負担がなく、お一人おひとりの状態や生活に合わせた丁寧なリハビリテーションを提供できる環境です。 ・「医療的ケアが必要な方も“最後までその人らしく”」というテーマを

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【月給】 月給 240,000～250,000 経験加算あり！ 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 土・祝・学校休業日 9:30～18:30 ※実働8時間勤務 【お仕事内容】 ・マットやトランポリンを使用した運動療育の実施、指導 ・宿題などの学習サポート ・日常生活支援（手洗い、着替え、トイレ指導など） ・お絵かきや工作、読み聞かせなどの活動支援 ・おやつの提供 ・送迎業務（社用車使用／軽自動車・ワンボックス） ・会議への参加（情報共有やスタッフ間の連携） ・イベントの企画、運営 など 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 成長をサポートしていただくお

仕事内容【タイトル】 東大阪ふじもと整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 クリニックでの理学療法士業務全般 【事業所名】 東大阪ふじもと整形外科 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 大阪府 東大阪市 西堤本通西3丁目14番4 【アクセス】 大阪市営中央線「高井田(大阪メトロ)駅」(徒歩10分) ＪＲおおさか東線「高井田中央駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 8時45分～19時00分（休憩210分） 【給与詳細】 賞与：年2回（業績等により評価） 昇給：年1回 通勤手当 月額上限20,0

勤務時間11:00～19:00 ※勤務時間・日数相談に応じます 週2日以上労働日数について相談可 休憩時間：60分 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設における支援職のパート募集。11時から19時の夜間帯での勤務で、時給1,177円の安定収入。週2日以上の労働日数から相談に応じ、子育てや他の職業との両立も可能です。余裕を持ったシフト設計で、残業なし。通勤手当は実費支給で上限なく、働きやすい環境設計がされています。昇給制度や正社員登用制度も整備されており、キャリアパスも用意されています。 【発達支援の現場で活躍】 児童発達支援施設という特化した環境で、個々のお子さんの成長に寄り添う仕事。時給1,177円で安定した収入を得ながら、やり甲斐のある支援に従事できます。勤続5年以上で退職金受給対象となり、長期的

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～12時30分

仕事内容【タイトル】 ながはら病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来、入院（一般・療養）患者様、併設デイケア利用者様へのリハビリテーション業務 ・電子カルテ入力事務作業 【事業所名】 ながはら病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許をお持ちの方 ■実務経験3年以上 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人清和会 【勤務地】 大阪府 東大阪市 長田西4-3-13 【アクセス】 大阪市営中央線/近鉄けいはんな線「長田(大阪)駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 9時00分～12時30分 【給与詳細】 【賞与】10,000円～20,000円（過去

仕事内容【タイトル】 訪問看護かなえ～る東大阪サテライト 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 グループ施設「メディケアななゆめホーム柏田西」に入居している方の居室へ訪問となります。 【事業所名】 訪問看護かなえ～る東大阪サテライト 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 【法人名】 BelTempo株式会社 【勤務地】 大阪府 東大阪市 柏田西一丁目11番9号 メディケアななゆめホーム柏田西220号 【アクセス】 京阪本線「古川橋駅」(徒歩7分) 近鉄大阪線「長瀬駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 9時00分～

仕事内容【タイトル】 妻鹿整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【事業所名】 妻鹿整形外科 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■理学療法士の経験がある方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 大阪府 東大阪市 稲田新町二丁目30番13号 【アクセス】 ＪＲ片町線「徳庵駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 1 9時00分～20時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】188,500円～270,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.70ヶ月分（過去実績） 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅

仕事内容◆PT募集◆賞与3.0ヶ月◆月給270,000円以上◆年間休日108日◆残業月5H程度◆瓢箪山駅徒歩4分◆託児所完備◆高度慢性期ケアと在宅復帰支援に強みを持つ病院です。 【給与】 ▼常勤 【月給】287,500円 [内訳] 基本給:170,000円 職務手当 109,000円 処遇改善手当 8,500円 【特記事項】 皆勤手当5,000円（2ヵ月目より） 経験手当5,000円-30,000円 3.00カ月分/年 年2回 3.00ヶ月分 賞与は基本給＋職務手当＋経験手当（勤続等により付与）の3.0ヶ月分です。 【コメント】 医療法人渡辺会が東大阪市で1962年（昭和37年）から地域医療に貢

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス やえのさと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給36万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ライズ児童デイサービス 東大阪よしだ 保育士/マイカー通勤OK【高月給】固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/マイカー通勤OK【高月給】/固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！/残業なし/賞与年2回支給/有給消化率高く、お休みが取りやすい！/未経験の方も大歓迎/東大阪市/吉田駅/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 3

勤務時間【勤務時間】 9:00-17:00 [備考] 残業時間:15時間-20時間程度/月 ▼非常勤 週2-3日以上、時間短縮相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆駅徒歩5分で通勤便利◆週2日から勤務相談可能◆訪問未経験の方も歓迎◆同行訪問などサポート体制充実◆緩和ケアや精神科領域など専門性を高められる環境です@東大阪市 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,200円- 【コメント】 ・代表は作業療法士の方で、「ご利用者様が自分らしく生きていく」ことを支えたいという強い想いをお持ちです。リハビリ専門職の視点を大切にした事業所運営をされている点が、大きな魅力だと感じています。 ・緩和ケアや「食べる」支援、精神科訪問看護を事業の三本柱とされており、在宅分野で専門性を高めていきたい方にとって最適な環境です。他職種向けの研修会を主催されるなど、地域全体のケアの質

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス近江堂教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大