ケアマネジャー - 鹿児島県南九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与します。

仕事内容○南九州市障害者基幹相談支援センター（仮称）における相談支援 ・困難事例等への相談支援、相談支援従事者の相談・助言、関係機 関との連携推進等 ＊月額２６２，３００円 ＊土日祝休み／８時半～１７時（時間外なし） ＊月２１日勤務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与します。

仕事内容○南九州市障害者基幹相談支援センター（仮称）における相談支援 ・専門的な相談支援、関係機関との連携推進等 ＊月額２５８，４００円 ＊土日祝休み／８時半～１７時（時間外なし） ＊月２１日勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【賞与3.80か月分！日曜日休み◎】残業少なめで仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリな職場です！各種手当も充実しております♪＜南九州市知覧町郡＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 入退所手続業務 介護保険、老人福祉業務、その他行政対応手続業務 多職種との連携と協力に関すること 特養職員の相談、助言、教育、指導の統括と再編強化に関すること 経営効率、生産性を意識した利用の安定、増加に関すること ※外出時は公用車を使用（ＡＴ車） 【応募要件】※全て必須 社会福祉士、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 183600~233000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容○ケアマネジャー業務全般等 ・ケアマネジメント ・居宅介護支援事業所において居宅の管理・運営 ・ケアプランの作成等 ・利用者宅訪問（社用車使用：ＡＴ車／ＭＴ車） 【変更範囲：生活相談員・介護職】

仕事内容・地域ケア会議参加 ・ケアマネ実務研修の指導 ・特定事業所加算の要件 ・居宅介護支援事業所管理者の要件 ・他のケアマネの相談支援や広報支援 ・ケアプラン作成・事業所連携調整 ・エア会議 ・２４時間相談体制 担当者会議 モニタリング アセスメント 課題分析 業務の変更範囲：なし

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 ・介護保険・医療・福祉・障害者の施設と連携 ・ケアプラン作成・サービス調整 ・訪問し、アセスメント・課題分析・プラン作成・担当者会議 モニタリング支援経過含む・評価 ・２４時間相談体制 ・包括からの困難事例対応 ・ケア会議 ・ＢＣＰや虐待・身体拘束等の取り組み ・研修会の参加 ・法人内の各種研修・勉強会 ＊業務の変更はありません。

勤務時間＜シフト時間例＞ 8時30分～17時30分（休憩60分） ※月平均残業時間：6時間 ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可） ☆育児休業復帰後の短時間勤務取得可

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険、医療、福祉、障害者の施設と連携 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・訪問→アセスメント、課題分析、プラン作成、担当者会議モニタリング支援経過含む、評価 ・24時間相談体制 ・包括からの困難事例対応 ・ケア会議 ・BCPや虐待、身体拘束等の取り組み ・研修会の参加 ・法人内の各種研修・勉強会 ■業務の変更範囲:なし

仕事内容○グループホーム（１ユニット：９名定員）での勤務 ＊管理者として、職員の労務管理、入居相談などの対外的業務、請 求業務、その他諸々の管理業務 ＊計画作成担当者として、９名の方の施設サービス計画書の作成 ＊ご利用者に対する生活全般の介護サービス ＊変更範囲：法人内他部署へ異動。法人の定める他部署業務。

仕事内容南九州市／居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー・正社員／経験ある方歓迎致します。/6078_286480 ・地域ケア会議参加 ・ケアマネ実務研修の指導 ・特定事業所加算の要件 ・居宅介護支援事業所管理者の要件 ・他のケアマネの相談支援や広報支援 ・ケアプラン作成・事業所連携調整 ・エア会議 ・２４時間相談体制 担当者会議 モニタリング アセスメント 課題分析 業務の変更範囲：なし 居宅介護支援事業所における介護支援専門員・正社員求人です。 ・キャリアアップしたい方ぜひ！ ・日、祝お休みなのでプライベートも充実させることができます。 ・有給取得率６２％以上でお休みもしっかりとることが

仕事内容【ケアマネジャー業務】【正社員】経験活かして働きませんか？日勤のみの勤務です☆彡 ・地域ケア会議参加・ケアマネ実務研修の指導・特定事業所加算の要件・居宅介護支援事業所管理者の要件・他のケアマネの相談支援や広報支援・ケアプラン作成・事業所連携調整・エア会議・２４時間相談体制担当者会議 モニタリングアセスメント 課題分 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働け

仕事内容○特別養護老人ホームにおける入所者の介護サービス支援 ・ケアプランの作成 ・家族、介護職員、関係機関との連絡、調整 ・介護給付請求に関する業務 ・利用者の送迎 ・その他付随する仕事 ＊移動エリア：主に南九州市（公用車使用／ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 ＊老人福祉に理解のある方 ＊実務経験があれば尚可 ＊制服貸与

仕事内容【ケアマネジャー】＜働きやすさ抜群＞賞与年2回・有給は1時間単位で取得可能です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける入所者の介護サービス支援 ・ケアプランの作成 ・家族、介護職員、関係機関との連絡、調整 ・介護給付請求に関する業務 ・利用者の送迎 ・その他付随する仕事 ＊移動エリア：主に南九州市（公用車使用／ＡＴ車） 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内各事業所（適性に応じて） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 高校卒以上 老人福祉に理解のある方 勤務時間: 8：30～1

仕事内容・介護保険・医療・福祉・障害者の施設と連携 ・ケアプラン作成・サービス調整 ・訪問し、アセスメント・課題分析・プラン作成・担当者会議 モニタリング支援経過含む・評価 ・２４時間相談体制 ・包括からの困難事例対応 ・ケア会議 ・ＢＣＰや虐待・身体拘束等の取り組み ・研修会の参加 ・法人内の各種研修・勉強会 業務の変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの作成 ・家族、介護職員、関係機関との連絡、調整 ・介護給付請求に関する業務 ・利用者の送迎 ・その他付随する業務 ※移動エリア：主に南九州市（公用車使用/AT車） ※業務内容変更：なし 求人ID 990078

仕事内容○「相談支援事業所なんさつ」にて相談支援専門員の業務に従事し ていただきます。 ・障害のある方々の相談に応じ、助言や連絡調整等に必要な 支援。 ・サービス等利用計画の作成。 ・地域生活への移行に向けた支援など。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容鹿児島県であなたのスキルを活かす『主任ケアマネジャー』の新たなキャリアチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,600〜260,000円 ≪基本給≫ 232,600〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1.3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネ―ジャー業務

仕事内容【求人概要】 南九州市/居宅介護支援事業所/介護支援専門員・正社員/賞与あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員・正社員求人です。 「住み慣れた環境のもと、穏やかに年を重ねたい。」 「命ある限り一人の価値のある人として存在したい。」 そんな願いを実現できる、地域に根ざした“場所”を目指し、スタッフひとり一人が各分野の専門家として、役割を持ち、知識向

仕事内容○特養 要介護３～５と認定された方で常に介護が 必要な方が入居 ○入退所手続業務 ○介護保険、老人福祉業務、その他行政対応手続業務 ○多職種との連携と協力に関すること ○特養職員の相談、助言、教育、指導の統括と再編強化に 関すること ○経営効率、生産性を意識した利用の安定、増加に 関すること ＊外出時は公用車を使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○特別養護老人ホームにおける入所者の介護サービス支援 ・ケアプランの作成 ・家族、介護職員、関係機関との連絡、調整 ・介護給付請求に関する業務 ＊移動エリア：主に南九州市（公用車使用／ＡＴ車） ＊老人福祉に理解のある方 ＊実務経験があれば尚可 ＊制服貸与 変更範囲：変更なし