東京都文京区の精神保健福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・相談業務およびケアプラン作成 ・その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事あり

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の入退居の手続き ・サービスの利用開始、中止に関する業務 ・入居者さま、ご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 施設について 発達に遅れが見られるお子様や、 周囲とのかかわり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など さまざまな障害をお持ちのお子様が通う教放課後等デイサービスです◎ 将来的にそんなお子様が「自立」できるように お子様がやりいたいことに向かって挑戦する力、 就職に必要な力、生活に必要な力を 体験を通じて楽しく伝えていくお仕事です☆彡 ■1日の支援スケジュール ＜平日・学校放課後時＞ ・午前：お子様の支援についてのMTGや面談、午後の活動準備を行います ・午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援 を行います ＜学校休校時＞ ・午前中～17時の時間

仕事内容相談力を活かして、現場を動かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える、デイサービスの生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様やご家族様の相談に応じながら、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス利用に関する調整やご案内 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況把握と必要な支援の検討 ・サービス提供に関する記録や書類作成 ・介護スタッフなど現場職員との情報共有 ・利用者様がデイサービスで安心して過ごせるような環境づくり ◆

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休110日 産休・育休取得実績あり個別＆集団プログラムで、一人ひとりの発達段階に応じた成長を支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～262,000円 【月給】227,000円～262,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 処遇改善手当 37,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円 家族手当 10,000円～30,000円 泊り勤務手当 5,000円～ 夜勤手当 5,000円/日 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は日給

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日124日/日曜休み/産休・育休取得実績あり 駅チカ/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円～1

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など

仕事内容自立援助ホームとは、何らかの理由で親を頼ることが出来ない、１５才～２０才位の子どもたちの自立を支援するために、一緒に生活する住居です。 ホーム退去後も、子どもたちが社会に定着できるように支援を継続します。 （障がい者や非行児童更生のための施設ではありません） [仕事内容] (1)家庭的な食事を提供し、安心・安全な生活の支援をしていただきます。 (2)子どもたちの進学やアルバイト・就職の相談に乗っていただきます。 (3)毎月イベントを開催します。子どもたちと一緒に楽しんでください。 など ◎子育ての経験や社会経験など様々な経験が活かせます。 ◎力仕事や重労働、身体介護などはありません。 ◎子

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容■会社名 東京都江東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日121日/東京都江東区 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日121日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 2025年12月新規開設 ケアマネジャーを募集 ・ケアプラン作成・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き・支援経過記録入力 ・受診付添い・入居者獲得の営業活

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年休124日/産休・育休取得実績あり 研修充実小学生対象の自立を目標とした支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円～1

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の入退居の手続き ・サービスの利用開始、中止に関する業務 ・入居者さま、ご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相談支援員を募集！完全週休二日制！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活に困窮された方が共同生活を送る施設において、再び自分らしく生きる力を取り戻すため各種支援を行います。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整 ・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務 ・個人別支援計

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市西区／生活相談員】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与3ヶ月分/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務全般◇ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきま

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市緑区／生活相談員】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/土日祝休み送迎なし/残業ほぼなし 産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～247,000円 【月給】226,000円～247,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限1か月の定期代) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南大塚3-38-11 ヒルクレスト南大塚101号室 募集情報 ◆保育施設と就労支援

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日124日/日曜休み/産休・育休取得実績あり 駅チカ/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円～1