東京都文京区の精神保健福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/未経験可 東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 216,200円～ 固定残業代 33,800円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,000円/月(入社6か月経過後から適用※借り上げ社宅と併用

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の入退居の手続き ・サービスの利用開始、中止に関する業務 ・入居者さま、ご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容営業経験大歓迎！ブランクある方も活躍しております。 ワークライフバランス重視し、営業としてキャリアアップしたい方 希望に応じた働き方を選べます。お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で、 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し 掲載元：天職みつかーる

仕事内容放課後等デイサービスにて子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 ・送迎 など ［エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の入退居の手続き ・サービスの利用開始、中止に関する業務 ・入居者さま、ご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容地域に根ざしたALSOKデイサービスさいたま東浦和での施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営責任者として、施設全体の運営管理と統括を行います。職員の指導・育成・管理に加え、利用者の新規獲得に向けた営業・渉外活動を担当します。また、利用者の自宅と施設間の送迎や介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職手当:30,000〜60,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:介護福祉士 月額10,000円 処遇改善手当:ベースアップ等支援加算あり。特

仕事内容デイサービスでの運営及び相談業務 ・施設、地域、利用者との窓口、調整 ・送迎 スキルアップのためのフォローを致します 満１歳～５歳までのお子さまを優先的に預けられる保育園完備♪ 子育て世代でも安心して働いていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談業務で支える、通いたくなるデイサービス ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者本人やご家族からの相談を受け、利用開始・終了に関する手続きや施設見学前の面談を行います。ケアマネジャー、医療機関など関係先との連絡調整、利用者の受け入れ調整と契約、施設内の介護職・看護職との連携も担当します。相談記録や関連書類の作成・管理も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,375〜339,375円 ≪基本給≫ 169,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:29,975円～（20時間分）。超過分は別途支給。 処遇改

仕事内容児童発達支の児童指導員としての経験を活かして働きませんか ️ 児童発達支援事業所として、お子さん、保護者様に身近な存在として療育を提供し、スモールステップでみんなで成長していければと思っています。 やりがいや自分達の想いをもって関わってもらえればと考えております。 【1日の仕事の流れ】 ・９：００ 出勤・準備・申し送り ・午前 個別・小集団療育 ・休憩 ・午後 個別・小集団療育・清掃・夕礼 ・１８：００ 退勤 もし少しでも興味を持っていただけたら、幸いです。 人と人との繋がりを大切にしていければと思いますので、同じ想いの方、ぜひ応募待っています ️

仕事内容【板橋区／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 メープルヴィラそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生

仕事内容働きがいと成長を実感できるパナソニックエイジフリー 株式会社での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜275,000円 ≪基本給≫ 257,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善の

仕事内容【大田区】完全週休2日制＆土日祝休＆年間休日125日以上♪ 昇給・賞与・諸手当あり◎ 50歳～70歳活躍◎ 福祉未経験無資格入社大歓迎◎ 生活困窮者を支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一人ひとり違います。 だからこそ、その人の話をじっくり聞き、一緒にこれからを考えていくことが大切です。 この仕事は、利用者さんと1対1で向き合う支援です。 相手の話に耳を傾けながら、少しずつ歩みを整えていきます。 その過

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など

仕事内容入居者様とご家族の暮らしに寄り添う！有料老人ホームの生活相談員を募集 有料老人ホームにおけるお客様の生活相談業務。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：さわやかおおみや館 給与：月給：220,000円～286,500円 ＜内訳＞ 基本給143,000円～219,500円 職務・資格手当13,000円～15,000円 被服手当1,000円 地域手当40,000円 ベースアップ手当11,000円 ＜別途手当＞ 皆勤手当・勤続手当（3年以上）・扶養手当・母子父子手当あり 調整手当（12,000円～0円、基本給により異なる）あり 賞与：

仕事内容【TRY正社員施設№10028】 【簡易業務内容】 ・グループホームでの看護師業務 ・利用者様の日常生活支援 ・生活面のサポート ・レクリエーションや外出の支援 ・利用者様とのコミュニケーション、相談対応 ・支援内容の記録作成、スタッフ間での情報共有 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上｜ライフワークバランス抜群 ・資格取得支援制度あり！スキルアップも叶う ・福利厚生、待遇が豊富！安定して働ける環境 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるが

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日112日土日祝休み 経験者を募集！/子どもたちの輝く将来のために、特性に合わせた支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～246,000円 【月給】201,000円～246,000円 <内訳> 基本給 156,000円～ 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 業務手当 5,000円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限17,000円/月) 児童手当(該当者のみ) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。