精神保健福祉士 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

正社員
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通所介護・デイサービスの生活相談員/月給304200円~352900円/正社員/文京区/生活相談員/正社員/デイサービス/充実の研修・キャリアアップ支援制度あり/安定した経営基盤&全国展開/専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか?

株式会社介護NEXT GENKI NEXT茗荷谷

  • 文京区 / 茗荷谷駅 徒歩5分

  • 月給30.4万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【文京区/生活相談員】正社員|デイサービス|充実の研修・キャリアアップ支援制度あり|安定した経営基盤&全国展開|専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか? ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健

経験者優遇/ITエンジニア/実務未経験から年収1000万を目指す!/年休125日以上/フレックス制度有

株式会社スカイダイニング

  • 文京区 小日向 / 茗荷谷駅 徒歩1分

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇

仕事内容【業務内容】 自社開発:飲食店専用POSレジシステムの開発をお任せ!★若手メンバーがどんどん活躍中!経験がなくてもなじみやすい環境! 具体的には、スキルやキャリアプランに応じて以下の仕事の中から適切なものを行っていただきます。 試験項目書の作成/テスト、動作レビュー/仕様書の作成/React、Node.js、TypeScriptでのコーディング/コードレビュー/教育研修制度 【研修後は…】 システム開発の上流から下流まで自社で完結するため、経験・スキルに応じた業務からスタートできます。 あなたの希望や得意な事をお聞かせください! 【開発エキスパートの外部顧問から直接学べる】 某開発企業のC

登録エントリー

バックオフィス(人事・教育)出入金や請求処理や採用のサポートをお任せ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

  • 文京区

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス(人事・教育)未経験歓迎★年休123日★残業月5h★土日祝休 \完全未経験からIT企業のバックオフィスへ!/ 人事も教育も!幅広く挑戦できるスタッフ募集! ◇°.「私に人事や教育ができるかな?」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート! 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

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