人事 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容株式会社ＫＪホールディングス（カミオジャパングループ） 人事・採用担当／フレックス制／年休126日／賞与年3回 【求人要約】 キャラクターグッズメーカーの人事／服装自由 経験者優遇／職場の雰囲気の良さが自慢☆ フレックス／年休126日／賞与年3回／転勤なし 業界トップクラスのブランド力があるメーカーで働く☆ フレックス／年休126日など働きやすさ転勤なし ○求人の特徴○ ・ファンシーグッズを扱う人気メーカーの人事職 ・メリハリをつけて働き、フレックスの活用などでプライベートも充実◎ ○当社について○ 当社は、ファンシーグッズの企画・製造・販売を手がける「カミオジャパン」グループの

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容●企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、 広報、調査研究、府民協働 他） ●施設管理（運動施設・プール等各種施設の維持管理・修繕・点検 ・樹木・草花等の管理 他） ●総務契約（法務・人事・労務・給与・経理・契約 他） ※施設の運営及び維持、保全に係る包括的な管理業務に加え、新た な魅力施設の整備・運営、既存施設の改修を含めた利活用、イベ ント実施の拡充など、公園等の一体的なマネジメント業務に従事 し、本部及び公園の責任者を目指していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容総務・人事業務担当 ［大阪］ 建物管理会社での総務・人事業務担当＜土日祝休み＞ 建物管理会社における総務・人事業務担当募集 ぜひご応募ください 【仕事内容】 建物管理会社における総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 【給与】 月給270,000円〜400,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり270,000円〜400,000円 【給与補足】 ※給与は、経験・資格・能力を考慮の上、当社規定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 【職種名】 【人事】キャリア採用スタッフ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社のキャリア採用スタッフ業務をお任せします。当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用を行います。 特に、工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ■業務詳細： ＜採用面接官＞ ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接同席） ・採用イベントへ出展

仕事内容【キャッチコピー】【人事企画・採用広報（ブランディング／PR／教育機関営業）】｜不動産管理会社【職種】人事【勤務地】大阪府 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F【雇用形態】正社員【仕事内容】施工管理・工事領域の採用を中心に、人材獲得に向けた企画立案と実行を担っていただきます。・採用ブランディング戦略の企画・推進・企業および業界のPR、情報発信企画・採用広報コンテンツの企画制作（Web・SNS・説明会資料など）・高校生採用に向けた施策立案と実行・高校・専門学校・教育機関への訪問、関係構築、営業活動・採用イベント、会社説明会の企画運営・採用チャネルの開拓と改善提案・現場部門

仕事内容▼お仕事内容 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 ■仕事の魅力： FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 ■当社の特徴： 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャッチコピー】【大阪／堺筋本町】人事＜未経験歓迎＞◆人事労務【職種】人事【勤務地】大阪府 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3F【雇用形態】正社員【仕事内容】■当社保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。未経験の方でもご活躍いただけます。★月に1度ノー残業デーあり・採用業務 ・会社組織体制整備・入社した社員/バイトのアフターフォロー・社内研修資料作成・社内行事企画・総務業務・リスクマネジメント など【給与】年収3,500,000円〜4,000,000円【勤務時間】就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)休憩：60分時間外労働：有【

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容＜週３から４日勤務＞時給1600円！給与計算など！駅チカ！ ◆大手グループ企業★週３・４日勤務♪休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駅からスグの職場！周辺にはコンビニ・飲食店あり！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《人材サービス会社》ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険などの各種申請業務、入退社手続き、 勤怠データ管理（出退勤）、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算業務の経験をお持ちの方歓迎。

勤務時間11：00～20：00 →平日週4日～OK 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 賃貸の管理責任者（月極駐車場） に対しての発信コール ＼ 具体的には・・・ ・業務の効率化や 集客率をUPさせるためのシステムの案内 ・管理会社に対して、 駐車場の有無の確認 etc 未経験の方やブランクがある方、 中高年の方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ＜年齢不問！未経験スタート歓迎＞ ★土日祝はお休みで働きやすい ★週4日～で安定 ★日払い・週払いも対応、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

仕事内容求人詳細 人事労務課の課長（プレイングマネージャー）として、人事・採用・労務関連の業務全般をお任せし、人事労務課メンバーのマネジメントも行っていただきます。将来的には管理職もしくはより専門性を活かした業務に就いていただく想定です。 ＜業務詳細＞ ・人材採用 ・勤怠管理（勤務状況の確認や各種対応） ・労務トラブルの対応 ・従業員の安全、健康管理 ・社労士とのやり取り ・その他人事/総務業務全般の管理など ※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事部門での年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・100名以上社員が在籍の会社 ・メーカーでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部門での研修経験を活かす、大人用紙おむつを扱う会社での人事研修担当 【仕事内容】 大人用紙おむつや手術向け医療材料・機器を扱う会社で、人事研修担当のお仕事です。 【具体的には】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画 ・立案・運用・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【化学メーカーでの総務事務】備品の発注・管理や経費精算手続き、文書管理、各種アンケート対応など、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。また、電話・来客対応に加え、IR取材のスケジュール調整やホームページの更新・管理など、社内外とのやり取りも発生するポジションです。 さらに、会議準備や資料作成、アポイント調整など、他課員の業務サポートもお任せします。 ＼残業ほぼなし×駅直結×高時給1700円／基本的な事務だけでなく、いろんな業務に関われるので「単調な事務じゃ物足りない」という方にぴったりです。勤務は平日のみ＆残業ほぼなし。年間休日も128日あるので、プライベートとのバランスを大切にしなが

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！デニムＯＫ！人事・給与にかかる補助業務◎ ◆ＩＭＰビル！ランチスペースがあり便利！休憩室完備！幅広い年齢層・同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です☆彡 ９月スタート！〈人事給与アウトソーシング会社〉未経験ＯＫ！駅スグで通勤ラクラクです！【お仕事の内容】＊人事・給与アシスタント＊データ登録・書類作成｜書類の開封・仕分け・整理・ファイ リング・各種チェック｜リスト作成｜顧客人事・従業員との電話応対・メール対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※電話・メールのビジネス応対経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 [歓迎] ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお持ちの方 【職種名】 【人事】【年収700～850万円】【スタンダード上場】【管理職候補】 【仕事内容】 ＊自身の経験を活かし、制度設計など企画分野で遺憾なく活躍頂けます ＊人事での経験・キャリア・資格を最大限活かすことの出来るポジションです ＊スタンダード上場企業として安定して事業基盤を有する会社です ＊