人事 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 →平日週4日～OK 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 賃貸の管理責任者（月極駐車場） に対しての発信コール ＼ 具体的には・・・ ・業務の効率化や 集客率をUPさせるためのシステムの案内 ・管理会社に対して、 駐車場の有無の確認 etc 未経験の方やブランクがある方、 中高年の方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ＜年齢不問！未経験スタート歓迎＞ ★土日祝はお休みで働きやすい ★週4日～で安定 ★日払い・週払いも対応、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容求人詳細 老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 （1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等） （2）上記管理業務 ＜業務詳細＞ 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社

勤務時間10:00～17:00（休憩60分） ※上記時間内の間で相談可 ※月曜～金曜の間で勤務日数相談可

仕事内容人事総務のお仕事で勤務日数相談可！10～17時の間で応相談★人気ブランドを支えるバックオフィス！ 人事・総務に関わるサポート業務全般をお任せします。 主な業務は、各種書類の整理・ファイリングや、データ入力などの事務作業です。 人事関連の情報（採用・勤怠・社員情報など）を扱うため、正確さと丁寧さが求められます。 高級「生」食パンで知られる《株式会社乃が美ホールディングス》。 店舗運営だけでなく、その裏側を支えるバックオフィス体制も大切にしています。 今回募集するのは、人事・総務をサポートするパートスタッフ。 書類整理やデータ入力など、日々の業務を通じて社内の円滑な 運営を支える役割です。

勤務時間09:00～15:00／10:00～16:00／09:00～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 社内のメンバーを裏から支える、完全土日祝休みの総務事務スタッフです。 電話対応やデータ入力、備品管理など、オフィス全体のサポート業務をお任せします。 難しい労務や採用の手続きは社員が行いますので、まずは簡単なお仕事からスタート！ あなたの「やってみたい！」という意欲に合わせて、ゆくゆくは採用や人事などの専門的なお仕事へステップアップすることも可能！ 「プライベート重視でサクッとシンプルに働きたい方」も「事務スキルを磨いてキャリアアップしたい方」も、どちらの働き方も応援します。 ◆具体的な仕事内容 ・電話、来客対応： 社外からの一次受けや、来客時

仕事内容▼お仕事内容 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 ■仕事の魅力： FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 ■当社の特徴： 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周

仕事内容 ︎ 賞与あり ︎ 転職定着率◎ ︎ 土日祝休み＆年間休日120日 メディアでも話題の急成長飲食企業で、あなたのキャリアを築きませんか？ 株式会社JOUJOUとは？ 関西エリアを中心に寿司・焼肉・中華など12業態・30店舗以上を展開する急成長中の飲食企業です。業績好調に伴い、本社の人事・労務スタッフを募集します。 【☞仕事内容は？】 本社オフィスにて、人事・労務の業務全般を担当していただきます。 ● 月次業務給与計算社会保険手続き入退社手続き住民税・年末調整などの税務関連業務勤怠管理● 企画・運用労務管理勉強会の実施福利厚生制度の企画・提案● その他安全衛生委員会の運営従業員からの

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記１～５のうち複数のご経験をお持ちの方 １：新卒もしくは、中途採用に関する経験 ２：新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験 ３：人事制度に関する経験 ４：労務に関する経験 ５：総務 [歓迎] ■人事制度企画又は、制度運用の経験 【職種名】 【人事職（採用～人事制度の企画・運営の推進）】年間休日126日 /平均残業20h /パナソニックG 【仕事内容】 当初は採用・研修・労務管理などご経験に応じて業務を担当いただき、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。 ■入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事採用・営業事務担当者 (正社員) | 株式会社ＡＥＲＡ ▼仕事内容 管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画 ・運用（求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信） ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報（自社ＨＰ、求人媒体、ＳＮＳなど） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務（請求書作成、注文書作成、契約書管理など） ・総務 ・庶務（備品管理、社内ルール整備など）〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、人事労務コンサルタント（外勤）としてクライアント企業様の社会保険・労働保険・給与計算に関するご相談対応や、助成金のご案内、雇用契約書や就業規則の作成などをお任せします。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■日々のルーティン業務 ・採用・求人条件のリーガルチェック ・雇用契約書の作成 ・三六協定等の協定書の作成・届け出 ・就業規則の変更 など ■こんなときにはクライアント訪問 ・新規開業（独立開業）の

仕事内容株式会社ＫＪホールディングス（カミオジャパングループ） 人事・採用担当／フレックス制／年休126日／賞与年3回 【求人要約】 キャラクターグッズメーカーの人事／服装自由 経験者優遇／職場の雰囲気の良さが自慢☆ フレックス／年休126日／賞与年3回／転勤なし 業界トップクラスのブランド力があるメーカーで働く☆ フレックス／年休126日など働きやすさ転勤なし ○求人の特徴○ ・ファンシーグッズを扱う人気メーカーの人事職 ・メリハリをつけて働き、フレックスの活用などでプライベートも充実◎ ○当社について○ 当社は、ファンシーグッズの企画・製造・販売を手がける「カミオジャパン」グループの

仕事内容会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力） 等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【物流サービス会社での総務】【業務内容】勤怠管理や経費申請・処理、社内の備品申請・処理、入退社に伴う社員の方のパソコンなどの簡単な登録作業などをお願いします。 ひとつひとつの業務を正確に進めながら、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。残業はほとんどなく、定時で帰れるためプライベートとの両立もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働けます。これまでの事務・総務経験を活かしつつ、さらにスキルを広げたい方にピッタリのオシゴトです＊少しでも気になった方はご応募ください＊ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス

仕事内容人と組織の成長を支える仕事へ。 医療法人・関連会社を含むグループ事業拡大に伴い、人事総務担当を募集します。 当法人では現在、複数の新規事業や新規医院の展開を進めており、さらなる成長に向けて組織体制の強化を行っています。 今回募集するポジションは、単なる事務作業ではありません。採用・労務・制度運用・組織づくりの面から、法人全体の成長を支える重要な役割です。 「もっとこうした方が良い」 「この仕組みなら現場が働きやすくなる」 そんな気づきやアイデアを積極的に活かせる環境です。 成長途中の組織だからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

勤務時間10:00～19:00 実働7時間0分／休憩120分

仕事内容【不動産会社での総務事務】総務業務を中心に、人事・労務・経理サポートまで幅広い業務をお任せします。主な仕事内容は、求人サイトからの応募者管理・振り分け・勤怠管理・交通費・経費精算のチェック・請求書の確認・支払処理・インセンティブ申請内容の確認および明細作成・各種書類の作成・管理・備品発注・来客対応、電話対応・郵便物の仕分け・発送対応をお任せします。 【ここがイチオシ＊2026年5月にオープンしたばかりの新オフィス】＼未経験OK！服装・髪型自由20代後半から30代を中心に活躍しています。残業は月2～3時間程度とほとんどありません。時短勤務の相談も可能です＊服装はオフィスカジュアルで、ネイル・髪

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の大きな流れを掴むことが出来ます。担当クライア

仕事内容求人詳細 人事労務課の課長（プレイングマネージャー）として、人事・採用・労務関連の業務全般をお任せし、人事労務課メンバーのマネジメントも行っていただきます。将来的には管理職もしくはより専門性を活かした業務に就いていただく想定です。 ＜業務詳細＞ ・人材採用 ・勤怠管理（勤務状況の確認や各種対応） ・労務トラブルの対応 ・従業員の安全、健康管理 ・社労士とのやり取り ・その他人事/総務業務全般の管理など ※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の