大阪府大阪市中央区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事事務職／正社員 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成 ・修正 ・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話 ・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事事務職／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜250000円 (

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10:00～18:00 休憩1時間／実働7時間 ※シフト制

仕事内容人事・労務事務として、採用業務や入退社手続き、スタッフの勤怠管理などをお任せします！ 基本的なパソコン操作ができればOKです♪ 【具体的には】 * 採用業務のサポート * 入退社手続き * 社会保険手続きのサポート * 勤怠・給与管理 * データ入力 * 書類作成・管理 * その他、人事・労務に関する事務サポート 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事のお仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめです♪ ※業務内容により在宅勤務OK！

仕事内容求人詳細 管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。 ＜人事＞ ・規程、制度等の改定及び立案 ・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応） ・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応 ＜総務＞ ・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等） ・保険関連業務（PL保険、火災保険等） ・社内イベントの企画、運営 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・事業会社での人事労務の実務経験3年以上 （労務周りの一

仕事内容大阪府大阪市中央区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分 9：00～17：00 のうち5～7時間勤務OK！ (休憩/12：00～13：00) ※週4日、週5日 1日5h～勤務OK！ ※勤務時間短縮も相談可！ 柔軟な働き方に対応しています。 契約更新期間：3か月

仕事内容社会保険・労働保険の手続きや給与計算を中心に、人事労務に関するさまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、 ・保険関係（社会保険・雇用保険）の手続き ・給与、賞与計算 ・年末調整業務 ・労務等の顧客の相談対応 ・各種書類作成、データ入力 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種手続きなど、できる業務から少しずつお任せします。電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 分からないことや判断に迷うことがあれば、社内で相談しながら進められる環境ですので、すべての業務を

仕事内容ハーティスト（従業員）を支える： 人事・Ｐ＆Ｃ部門の日常業務 をサポートし、入社時のオンボーディングや従業員向けの各種サポ ート、エンゲージメント（従業員満足度向上）施策などを通じて、 ハーティストが働きやすい環境づくりに携わっていただきます。 ・ビザ・在留資格関連手続きのサポート： 外国籍のハーティスト のビザ申請・更新や在留資格認定証明書（ＣＯＥ）の取得に関する 手続きをサポートし、必要書類の準備や関係者との連絡・調整を行 っていただきます。また、海外から入社するハーティストが、入国 から入社までの手続きを円滑に進められるようサポートしていただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略・要件定義：現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット（ペルソナ）の明確化を行います。 ・母集団形成・外部折衝：エージェントとの関係構築、求人媒体の選定・運用、スカウト配信を通じて、最適な候補者にアプローチします。 ・選考・CX（候補者体験）の向上：書類選考～1次面接の実施～日程調整を含め、候補者が「ここで働きたい」と思える選考体験を設計・改善します。 ・クロージング・データ分析：内定者へのオファー面談や入社前フォロー、採用KPI（歩留まり・単価等）の分析に基づくプロセス改善を行います。

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事コンサルティングに関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における採用業務のご経験（目安3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォロ

仕事内容Capitanの採用事務は、 面接や応募対応など、採用活動を裏側から支える仕事です。 人事の知識がなくても、事務スキルがあればスタートできます。 主な仕事内容 応募者データの入力・管理 面接日程の調整（メール・LINE・チャット） 応募者からの問い合わせ対応 求人原稿の簡単な修正・チェック 面接当日の準備・オンライン面接の設定 採用担当者のサポート業務全般 「人を見極める」仕事ではありません。 調整・連絡・サポートが中心です。 採用事務の魅力 採用・人事の流れがわかる 調整力・事務力がしっかり身につく 未経験から人事系キャリアを目指せる 人の人生の転機に関われる 将来は

勤務時間08:30～17:20 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【化粧品メーカーでの採用サポート業務】新卒採用・新入社員研修・キャリア採用業務などに関わる採用サポート業務を幅広くお願いします。 採用に携わる為、人と人との信頼を大切いしてます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容＼複数名募集 ◎大手製薬グループでの人事サポート／ 【ほぼ残業なし】 【スニーカーOK/ネイルOK】 ◎人事に関するご経験がある方歓迎！ 時給￥1,700 アクセス：淀屋橋 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手グループ会社での人事事務業務 ・各人事発令に関する手続き ・人事システム登録 ・社内の異動発令 ・各通知書の作成

勤務時間09:00～16:00(休憩：60分)

仕事内容＼ギフト関連会社で人事労務サポート／ 【残業なし/プライベート充実！】 【服装 ・ネイル自由】 ◇食堂 ・メイクルーム ・ロッカーあり！オシャレなoffice◇同業務もいて安心！ 時給￥1,550 アクセス：森ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～16:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎老舗ギフト商社で人事労務サポート事務 ・申請書類の作成 ・入退社手続き ・資料作成 ・電話対応＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・ちょっとの労務経験や知識がある方でも大歓迎！

仕事内容求人詳細 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度） ・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず） ・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など） ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験

仕事内容― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務：契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務：勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理：日常の経理事務全般等 ・その他：子会社の総務事務

仕事内容【心斎橋】栄光ホールディングスの本社で人事◆実働7.5h×土日祝休♪賞与年2回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,600円～271,000円 ◆想定年収：3,500,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当(配偶者月8,000円、子一人につき月8,000円) ・地域手当 ・出張手当 ・住宅手当(一律5000円) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当(ウォッチコーディネーターまたは販

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

勤務時間シフト制 09:30～16:00 ※◇勤務時間内で1日4～5時間（シフト制／週20時間未満） ◇平日のみ週4～5日勤務（土日祝を除く） ◇扶養内勤務可

仕事内容・社員をサポートしてくれる事務スタッフさんを募集 酒類食品の卸売を中心に、 業務スーパーのFC事業や店舗小売業などを 展開している、グランマルシェ株式会社。 当社の人事総務部にて、事務サポートをお任せします！ カンタンなPC入力から郵便物の発送まで、 色んな業務を、フットワーク軽く 対応していただける方は大歓迎です ・詳しいお仕事内容は… PCでのデータ入力業務（Excel・Word使用） 書類の仕分け・ファイリング メール対応（業務に合わせて、社内外宛のメール対応あり） 電話対応 ※代表電話は自動ガイダンスを導入しており、 基本的に人事総務宛ての電話対応のみとなります その他雑務（備

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など ◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など ◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査 ◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など ◎その他付随する業務（総合受付、電話応対および苦情対応含む） 【変更範囲：変更なし】