人事 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社ＫＪホールディングス（カミオジャパングループ） 人事・採用担当／フレックス制／年休126日／賞与年3回 【求人要約】 キャラクターグッズメーカーの人事／服装自由 経験者優遇／職場の雰囲気の良さが自慢☆ フレックス／年休126日／賞与年3回／転勤なし 業界トップクラスのブランド力があるメーカーで働く☆ フレックス／年休126日など働きやすさ転勤なし ○求人の特徴○ ・ファンシーグッズを扱う人気メーカーの人事職 ・メリハリをつけて働き、フレックスの活用などでプライベートも充実◎ ○当社について○ 当社は、ファンシーグッズの企画・製造・販売を手がける「カミオジャパン」グループの

仕事内容人事／人事 人と組織の成長を支える仕事へ。 医療法人・関連会社を含むグループ事業拡大に伴い、人事総務担当を募集します。 当法人では現在、複数の新規事業や新規医院の展開を進めており、さらなる成長に向けて組織体制の強化を行っています。 今回募集するポジションは、単なる事務作業ではありません。採用・労務・制度運用・組織づくりの面から、法人全体の成長を支える重要な役割です。 「もっとこうした方が良い」 「この仕組みなら現場が働きやすくなる」 そんな気づきやアイデアを積極的に活かせる環境です。 成長途中の組織だからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます。年次や役職に関係なく意見

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

仕事内容▼お仕事内容 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 ■仕事の魅力： FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 ■当社の特徴： 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休125日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容求人詳細 人事労務課の課長（プレイングマネージャー）として、人事・採用・労務関連の業務全般をお任せし、人事労務課メンバーのマネジメントも行っていただきます。将来的には管理職もしくはより専門性を活かした業務に就いていただく想定です。 ＜業務詳細＞ ・人材採用 ・勤怠管理（勤務状況の確認や各種対応） ・労務トラブルの対応 ・従業員の安全、健康管理 ・社労士とのやり取り ・その他人事/総務業務全般の管理など ※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の

勤務時間11：00～20：00 →平日週4日～OK 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 賃貸の管理責任者（月極駐車場） に対しての発信コール ＼ 具体的には・・・ ・業務の効率化や 集客率をUPさせるためのシステムの案内 ・管理会社に対して、 駐車場の有無の確認 etc 未経験の方やブランクがある方、 中高年の方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ＜年齢不問！未経験スタート歓迎＞ ★土日祝はお休みで働きやすい ★週4日～で安定 ★日払い・週払いも対応、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【化学メーカーでの総務事務】備品の発注・管理や経費精算手続き、文書管理、各種アンケート対応など、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。また、電話・来客対応に加え、IR取材のスケジュール調整やホームページの更新・管理など、社内外とのやり取りも発生するポジションです。 さらに、会議準備や資料作成、アポイント調整など、他課員の業務サポートもお任せします。 ＼残業ほぼなし×駅直結×高時給1700円／基本的な事務だけでなく、いろんな業務に関われるので「単調な事務じゃ物足りない」という方にぴったりです。勤務は平日のみ＆残業ほぼなし。年間休日も128日あるので、プライベートとのバランスを大切にしなが

仕事内容人事アシスタント／自分のアイデア活かせる／自由度高め人事サポート事務職／リモート相談可 Capitanの採用事務は、 面接や応募対応など、採用活動を裏側から支える仕事です。 人事の知識がなくても、事務スキルがあればスタートできます。 主な仕事内容 応募者データの入力・管理 面接日程の調整（メール・LINE・チャット） 応募者からの問い合わせ対応 求人原稿の簡単な修正・チェック 面接当日の準備・オンライン面接の設定 採用担当者のサポート業務全般 「人を見極める」仕事ではありません。 調整・連絡・サポートが中心です。 採用事務の魅力 採用・人事の流れがわかる 調整力・事

仕事内容当社は採用サポートとキャリアアドバイススキルを習得できるポジションで、未経験から採用領域に挑戦できます。 面接の日程調整や応募者のフォローなど、簡単なお仕事から先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■応募者対応・フォロー ・スカウト運用（対象者選定～配信後の効果検証） ・履歴書や経歴書など応募書類の確認 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■会社説明会や面接の日程調整（応募者・クライアント双方） ■面接対応 ■キャリアアドバイス ■その他応募から採用までの事務手続き全般（データ入力など） 【ゆくゆくは…】 採用戦略や採用計画の立案へのチャレン

仕事内容・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？ ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要な経験・スキル 採用関係のお仕事に従事したご経験（1年以上）※建設業以外でも可 ※新卒採用・中途採用だけに

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【物流サービス会社での総務】【業務内容】勤怠管理や経費申請・処理、社内の備品申請・処理、入退社に伴う社員の方のパソコンなどの簡単な登録作業などをお願いします。 ひとつひとつの業務を正確に進めながら、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。残業はほとんどなく、定時で帰れるためプライベートとの両立もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働けます。これまでの事務・総務経験を活かしつつ、さらにスキルを広げたい方にピッタリのオシゴトです＊少しでも気になった方はご応募ください＊ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス

仕事内容【ティグレ】★正社員！賞与あり！在宅あり！月次給与計算など！ ◆同業務の方がいるので安心！年間休日１２５日！交通費支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ 人気の職業紹介のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利です！【正社員で就業開始】月次給与計算、賞与計算・年末調整業務、社会保険・労働保険関連業務のサポート、 クライアント対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（週２日以内かつ月６日以内）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の実務経験 ３～

仕事内容【年間休日125日】人事（採用担当・採用戦略） 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、 年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 後々、グループを