施設管理 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【高収入実現可(業績賞与・インセンティブ)】デイサービス管理者募集 / 2024年12月OPEN デイサービス管理者の仕事で年収500万円を超える可能性があります！次のキャリアステップを一緒に踏み出しましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ・基本給：254,106円 ・処遇改善手当①：10,000円 ・業務手当：85,894円(固定残業時間45H) ※2025年10月時に改定した給与です。 【勤務地】 北海道札幌市南区藤野2条6丁目116番8 募集情報 私たちのデイサービス施設は、 高齢者の方々に楽しい時間と 温かいケアを提供

仕事内容ご入居者、デイケアご利用者へのリハビリテーション 提供、家屋調査及び計画書作成等の関連業務を行って いただきます。 当施設は「強化型」を算定しています。 リハビリスタッフのまとめ役として単位数等業務管理を 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間札幌市南区エリア勤務 7:30から～ もしくは 9:00から～スタート 勤務時間数によって うち休憩時間30分から60分あり

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達支援 ・日常生活の自立支援、遊び、学びの場の提供 ・保護者とのコミュニケーション など 子どもの気持ちになって、手当に良い療育とは何かを考えながら、より良い施設づくりを行います。 子どもへの発達のサポート、遊びや学びの支援や見守り、保護者とのやり取りなどもお任せしています。 一人ひとりの支援計画に沿った丁寧な対応をお願いします。 ◆施設のご紹介 手当施設は北海道札幌市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもに秘められた力を引き出す療育を目指して、日々子ども達をサポートしています。 個々

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制 週２回以上から勤務可能 ８：００～２０：００ 休憩１時間 １１時間勤務が基本

仕事内容【管理職】マネジメントしながら笑って楽しい施設をつくっていきましょう♪ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） ◆資格 資格必須

仕事内容実績により昇給・賞与あり◎スポーツに関する豊富なノウハウが特徴の整骨院で【施設管理者】柔道整復師を募集中です！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 施設管理者として下記業務にあたっていただきます。 （1）外傷治療、受付、販促、レセプト業務等の事務作業、清掃 （2）パーソナルジム、スポーツジムでのトレーナー指導 （3）国内外の大会帯同、トレーナー業務 （4）コンサート会場でのアーティストトレーナー業務 （5）ニセコヒラフ地区での治療、トレーナー業務 （6）送迎業務 ※契約期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） 資格: 柔道整復師 5年以上の経験者 月200時間以上働ける方 勤務時間: 勤務日

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容グランドブリッセンホテル定山渓および奥定山渓温泉佳松御苑での 施設・設備管理 ・ボイラーの点検、調整 ・温泉の調整、管理 ・電気設備、給排水の点検、調整 ・館内、概施設設備補修、修繕、備品修理 ・光熱費管理 ・除雪 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容正職員登用あり！ 無資格・未経験者歓迎 ◎年間休日113日 ♪グループホームで勤務してくださる支援スタッフまたは世話人を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援員 ・グループホームでの利用者支援（食事・入浴、服薬）、外出付き添い、清掃、相談業務、食事・服薬・緊急時の対応・就床見守り・各グループホーム巡回、食事作り（簡単な調理男性でもできます） ■世話人 ・グループホーム内で、施設内外の維持管理、食事の準備、買い物、介助、相談業務、外出付き添いなど ※食事については、メニューや食材は準備していますので簡単な調理になります 雇用期間の定め：1年（原則更新）※ほぼ自動更新

仕事内容★未経験・ブランク歓迎管理栄養士★デスクワーク中心★食事補助あり★ワークライフバランス★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 栄養士・管理栄養士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜495,000円 上記の詳細 基本給：145,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当： └職務手当:50,000円～90,000円 └調整手当:70,000円～85,000円 └住宅手当:5,000円～20,000円 └管理栄

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17：30～20：00（実働2.5時間） 09：00～15：00（実働5.5時間） ※扶養内勤務です。 （一部補助業務あり） ※法令通りの休憩あり ※週3日 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・施設の管理、運営 ・スタッフの育成 ・福祉、障がい支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・ご利用者さまに対するアセスメント、ご利用者さまとの面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。 ●産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●託児保育園・贈答品配布など、福利厚生が

勤務時間6：00～24：00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼管理者（候補）/北海道札幌市南区/2025年1月OPEN！／札幌市南区／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補） ■コメント 車通勤OK 給料多め 寮あり 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼管理者（候補） ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼管理者（候補）業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護

仕事内容施設における生活全般のお手伝いを行っていただきます。 ご入居者・お客様対応、電話対応、病院等送迎、施設の設備・備品 管理、一般事務等のお仕事です。 ＊ご高齢者と接することがお好きな人大歓迎です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊社有車での運転業務は必須です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 管理者として、業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊私たちは介護・障がい者支援事業を行っている会社です。 様々な経験や考えをお持ちの方がそれぞれの夢を実現できる、 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ＊正社員登用の途あり（業務評価等および本人との相談による） 【給与詳細】 月給：205,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート