施設管理 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容認知症グループホームにおける、施設管理・労務管理・入居者様 または、ご家族様から相談等が主な仕事になります。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日115日◎賞与3.2ヶ月分】経験不問◎在宅復帰強化型老健での募集◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪＜札幌市南区◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入所施設での事務業務 【主な業務内容】 勤怠管理業務 現金出納業務 介護報酬請求業務 電話、来客対応 等 【応募要件】 必須資格：普通自動車運転免許 必要なPCスキル：PC操作可能な方 経験：不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給186,400円～244,300円 職務手当：7,000円 【別途支給手

仕事内容【仕事内容】 管理者として、業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊私たちは介護・障がい者支援事業を行っている会社です。 様々な経験や考えをお持ちの方がそれぞれの夢を実現できる、 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ＊正社員登用の途あり（業務評価等および本人との相談による） 【給与詳細】 月給：205,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり！施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で管理者候補としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 8

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい

仕事内容＼館内の安心・快適を守るお仕事／週休二日制◎日給月給28万円～◎ 幹部候補へのキャリアアップの道も！ ｡･･｡･･｡･･☆･･｡･･｡･ 大自然の中の人気温泉宿『鹿の湯』で 館内の設備管理スタッフを募集します！ ｡･･｡･･｡･･☆･･｡･･｡･ ◆週休二日♪ ◆寮完備♪ ◆実働7時間45分 ◆経験不問 未経験者の方も丁寧に指導いたします◎ マンション管理、建物ビル管理などの お仕事経験がある方も大歓迎！ 『ホテル鹿の湯』での 館内設備・機器の点検、 営繕などの業務をお願いします。 主なお仕事内容は・・・ 主に冷暖房機器、電気設備・水道などの 点検やメンテンナンスなど。 日常点検などのル

仕事内容【エリアマネージャー】あなたのリーダーシップが光る、サービス付き高齢者向け住宅での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市南区のデイサービス事業所で月給357630円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務（施設長候補） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 505690

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 175,000円〜270,000円 月額175,000円?270,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼなし。新規オープンが続いている成長企業で一緒に働きませんか？【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者候補として介護業務全般 ・利用者様への食事、排泄、衣服着脱、入浴、移動等の介護業務 ・ゲーム、簡単な体操などのレクレーション業務 ・利用者様の送迎業務もあります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜プログラム内容＞ ・言語療法 ・遊戯療法 ・音楽療法 ・動物療法 ・運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 9:30～ 施設到着、健康状態の確認、手洗い、検温、連絡帳の提出など 9:50～ はじまりの会 10:00～ 個人療育、集団活動 11:00～ 昼食、自由遊び、帰りの準備、帰りの会 12:30～ 送迎 ・放課後等デイサービス 14:00

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 札幌市南区 ＜給与＞ 月給200,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容チーム作業だからこそ、安心感を持って働ける！日清医療食品の調理補助（障がい者採用）求人 未経験スタート大歓迎。調理の補助を通して多くの方の健康管理に携わるため、社会貢献の実感を得られることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃、調 理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いしま す。「できるか不安」という方もご安心ください！先輩が丁寧に サポートするので、少しずつ「できる」を増やしていける環境で す。チーム作業だからこそ、安心感を持って働けます。 【丁寧なサポート体制あり】 初めてのお仕事という方でもご安心ください。先輩がひとつひと つ丁

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長 兼 サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム・施設長候補 兼 サービス管理責任者【正社員】

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00