施設管理 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼管理者（候補）/北海道札幌市南区/2025年1月OPEN！／札幌市南区／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補） ■コメント 車通勤OK 給料多め 寮あり 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼管理者（候補） ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼管理者（候補）業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17：30～20：00（実働2.5時間） 09：00～15：00（実働5.5時間） ※扶養内勤務です。 （一部補助業務あり） ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容<仕事内容> 【公共建築の施工管理技士】未経験歓迎／休日124日／年間賞与5ヶ月分／女性技術者活躍中／決算手当 〈アスフルで施工管理をする魅力〉 30代が最多の部署 自分たちで働きやすいよう工夫できる 若手中心のため、昇進スピードが速い 「今までこうだったから…」等のルールがない 効率重視で、自由度高く働ける 〈待遇・働き方の魅力〉 賞与125万円以上！※昨年度月給5ヵ月分支給 業績に応じて決算手当支給（※20～100万円） 札幌市内中心なので出張がない 女性施工管理技士も在籍し、性別関係なく働きやすい環境 ※賞与、決算手当は業績によって変動します。 〈業務内容〉

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 09：00～18：00 11：00～20：00 実働8時間 シフト制 15：00～20：00 実働5時間 ※週4日程度 ※法令通りの休憩あり

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導して

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【仕事内容】 管理者として、業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊私たちは介護・障がい者支援事業を行っている会社です。 様々な経験や考えをお持ちの方がそれぞれの夢を実現できる、 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ＊正社員登用の途あり（業務評価等および本人との相談による） 【給与詳細】 月給：205,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 13：30～18：45 13：30～17：30 シフト制 ※どちらか固定勤務相談可 ※月10日～15日 扶養内可 ※土日休み相談可 ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 16：30～19：00 実働2.5時間 ※勤務日数はご相談下さい！ 基本金曜夕食～日曜昼まで提供無し 夏休み・冬休みあり 日・月・火・水・木の勤務 ※法令通りの休憩あり ※週3日

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 09：00～18：00 11：00～20：00 実働8時間 シフト制 15：00～20：00 実働5時間 ※週4日程度 ※法令通りの休憩あり

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 13：30～18：45 13：30～17：30 シフト制 ※どちらか固定勤務相談可 ※月10日～15日 扶養内可 ※土日休み相談可 ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜自然豊かな環境で遊びを軸とした療育内容＞ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@札幌市南区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 支援の特徴:個別指導、集団指導、ABA（応用行動分析）、地域連携、ソーシャルスキル、発達障がい、知的障がい 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修を修了している方 【おすすめポイント】 【法人

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり◇やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で管理者候補としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 894102

仕事内容北海道札幌市でキャリアの第一歩を！デイサービス リブウェル石山東で管理職募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。