施設管理 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容<仕事内容> 消防設備の点検・工事担当【土日祝休・年間120日～／年間賞与4ヶ月分※昨年度実績／決算手当有】 ≪国に義務付けられた消防設備点検を受注しています！≫ 実績例： ・公共建築物（駅、学校、公共施設等） ・民間の建築物（ビル、ホテル等） ー ＜アスフルの魅力＞ ・自分たちで働きやすいよう工夫できる ・若手中心のため昇進スピードが速い ・「今までこうだったから…」等のルールがない ・効率重視で、自由度高く働ける ・チームワークで助け合う文化 （忙しい時期は別の部署の従業員がヘルプに来るなど） ＜待遇・働き方の魅力＞ ・賞与実績4ヶ月分！業績に応じて増額しています ・業績に応じて決

仕事内容【タイトル】 有限会社 エーアステス正看護師 【仕事内容】 ・施設入居者様の身体ケア、健康管理、看護（医師の指示のもと） 処置等を行う。 ・看護記録は、介護ソフトを使用した簡単な入力。 （パソコン又はｉＰａｄを使用） ＊訪問診療は２４時間対応なので安心です。 ※「ナーシングホームしあわせ川沿」 ３月新規オープンの施設です ＊業務の変更範囲：変更なし 【事業所名】 有限会社 エーアステス 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 北海道札幌市南区川沿４条４丁目１３番１号 ナーシングホームしあわせ川沿 【アクセス】 【勤務時間】

仕事内容認知症グループホームにおける、施設管理・労務管理・入居者様 または、ご家族様から相談等が主な仕事になります。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 管理者として、業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊私たちは介護・障がい者支援事業を行っている会社です。 様々な経験や考えをお持ちの方がそれぞれの夢を実現できる、 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ＊正社員登用の途あり（業務評価等および本人との相談による） 【給与詳細】 月給：205,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：遅番］10:30～19:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］15:45～09:45（休憩120分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週3～5日勤務（夜勤回数は相談可）

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17：30～20：00（実働2.5時間） 09：00～15：00（実働5.5時間） ※扶養内勤務です。 （一部補助業務あり） ※法令通りの休憩あり ※週3日 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市南区のデイサービス事業所で月給357630円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務（施設長候補） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 505690

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

勤務時間シフト制 (1)10時00分～14時00分 (1)10時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 又は 8時 00分~17時 30分 の間の4時間以上 ＊勤務時間は相談に応じます

仕事内容チーム作業だからこそ、安心感を持って働ける！日清医療食品の調理補助（障がい者採用）求人 未経験スタート大歓迎。調理の補助を通して多くの方の健康管理に携わるため、社会貢献の実感を得られることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃、調 理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いしま す。「できるか不安」という方もご安心ください！先輩が丁寧に サポートするので、少しずつ「できる」を増やしていける環境で す。チーム作業だからこそ、安心感を持って働けます。 【丁寧なサポート体制あり】 初めてのお仕事という方でもご安心ください。先輩がひとつひと つ丁

勤務時間07:30〜16:30 (休憩60分) 残業月平均0時間〜10時間

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 始業・就業時間は調整可能です。ご相談ください。

仕事内容北海道札幌市でキャリアの第一歩を！デイサービス リブウェル石山東で管理職募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼなし。新規オープンが続いている成長企業で一緒に働きませんか？【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者候補として介護業務全般 ・利用者様への食事、排泄、衣服着脱、入浴、移動等の介護業務 ・ゲーム、簡単な体操などのレクレーション業務 ・利用者様の送迎業務もあります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブ

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】