社会福祉法人喜久伸福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 施設内容 定員 80名 対象年齢 0歳児~5歳児 保育実施日 月~土曜日 （日・祝・年末年始は休み） 保育理念 子ども一人ひとりを大切にし保護者からも信頼され地域に愛される保育園を目指す 経験豊富な職員が多く、入職後は先輩保育士が丁寧に仕事内容を伝えていきます。 月に1度、造形・茶道・リトミック・サッカー・英語など特色ある保育も行っています。 乳幼児の健康管理・保育全般 特に0歳児の保育担当になります。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 土曜日出勤は月に1回程度出勤あり 土曜日出勤のない月もあります。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（土日祝休み） 年末年始休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０歳６ヶ月～５歳児までの乳幼児の保育園です。 保育園の業務全般をおこなっていただきます。 ・受入れ ・生活面の介助（食事、着脱、お昼寝等） ・日誌（保育士のみ）、連絡帳の記入 ・保育室の片付け、清掃等 ★事前の見学を希望される方もお問い合せください。 ＊未経験の方も先輩保育士が丁寧に仕事内容を伝えていきます。 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 施設内容 定員 80名 対象年齢 0歳児~5歳児 保育実施日 月~土曜日 （日・祝・年末年始は休み） 保育理念 子ども一人ひとりを大切にし保護者からも信頼され地域に愛される保育園を目指す 経験豊富な職員が多く、入職後は先輩保育士が丁寧に仕事内容を伝えていきます。 月に1度、造形・茶道・リトミック・サッカー・英語など特色ある保育も行っています。 乳幼児の保育全般（0歳児から5歳児） ０．１．２歳児は育児担当制です。一人ひとり丁寧に関われるように配慮して保育を行っています。 ３．４．５歳児は異年齢保育です。 どのクラスも複数担任制ですので安心して保育していただけます

勤務時間残業なし シフト制 平日の8:00~18:00の内で（都合の良い時間帯）勤務できる方

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 施設内容 定 員 80名 対象年齢 0歳児~5歳児 保育実施日 月~土曜日 （日・祝・年末年始は休み） 保育理念 子ども一人ひとりを大切にし保護者からも信頼され地域に愛される保育園を目指す 経験豊富な職員が多く、入職後は先輩保育士が丁寧に仕事内容を伝えていきます。 月に1度、造形・茶道・リトミック・サッカー・英語など特色ある保育も行っています。 乳幼児の保育全般（0歳児から5歳児） ０．１．２歳児は育児担当制です。一人ひとり丁寧に関われるように配慮して保育を行っています。 ３．４．５歳児は異年齢保育です。 どのクラスも複数担任制ですので安心して保育していただけま

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 【補足】 固定時間で勤務できますよ！ その他の時間帯もご相談ください

仕事内容■メインキャッチ 保育士/残業なし/扶養内勤務ご相談ください昇給あり/未経験・ブランクOK◎ 【jb571760】 ■コメント 保育士/残業なし/扶養内勤務ご相談ください昇給あり/未経験・ブランクOK◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,150円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 阿南ひまわり保育園は、0～5歳児を預かる定員80名の私立認可保育園です。シンボルマークであるひまわりは、子どもたちを

仕事内容＜認可保育園★経験者歓迎＞残業なし◇最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK◇昇給＆賞与あり◇育児休業取得実積あり◇安心してご勤務いただける職場環境です！ 【徳島県阿南市】阿南ひまわり保育園 [ブランクOK交通費支給再雇用制度有土日休み可年休110日以上未経験歓迎残業なし産休・育児休暇研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:阿南ひまわり保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:見能林駅 JR牟岐線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:徳島県阿南市見能林町堤ノ内５－１ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 再雇用制度有 土日休み可 年休110日以上