神奈川県横浜市磯子区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる職場で「主任ケアマネジャー」として新たなキャリアを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー・主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の個別ケアプランの作成・管理から、介護職員との連携まで、施設全体のケアマネジメント業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護ニーズ評価とケアプランの策定・見直し ・ケアプラン実施状況の監督と品質管理 ・介護職員への指導・助言および業務サポート ・利用者様ご家族との相談対応と情報共有 ・医療機関や地域関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／ 介護職での経験を積まれた

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ横浜旭 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容施設長を支える、 次長ポジション募集｡.｡ 施設運営にも携われる管理職候補！ 「現場経験を活かして、 施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 今回募集するのは、 施設長を支える 次長（副施設長）のポジション。 まずは施設長のサポート役として、 総務・人事・経理などの管理業務や、 スタッフ対応、 施設運営の補助を担当します。 いきなり施設長を お任せすることはありません。 施設長と一緒に 運営業務を学びながら、 少しずつ経験を積める環境です。 介護スタッフは18名、 施設全体では62名が在籍。 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、 より良い施設

仕事内容居宅介護支援事業所における、主任ケアマネージャー業務をお願いします。 ・居宅介護支援事業の管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者訪問 等 【訪問区域】瀬谷区・旭区・泉区

仕事内容住宅型有料老人ホームの次長（副施設長・施設運営サポート） 施設長を支える、 次長ポジション募集。.。 施設運営にも携われる管理職候補！ [お仕事内容] 「現場経験を活かして、 施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 今回募集するのは、 施設長を支える 次長（副施設長）のポジション。 まずは施設長のサポート役として、 総務・人事・経理などの管理業務や、 スタッフ対応、 施設運営の補助を担当します。 いきなり施設長を お任せすることはありません。 施設長と一緒に 運営業務を学びながら、 少しずつ経験を積める環境です。 介護スタッフは18名、 施設全体で

仕事内容【仕事内容】 …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【定員】79名 【住所】横浜市泉区 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【職種】ケアマネージャー 【勤務日数】週5日 【シフト】09:00～18:00（休憩60分） 【月給】280,000円～ 【業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 …《求人Point♪》… ◆月給28万～の高月給求人！ ◆最寄駅から徒歩圏内！ ◆1シフト9-18のみ！ ◆想定年収400万！ 【給与詳細】 月給例：270,000円～ 年収例：4,050,000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 神奈川県藤沢市長後1167-1 【アクセス】 小田急江ノ島線長後 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 働きやすさが考えられた訪問介護。向上心ある

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容【正社員】介護主任・リーダー｜横浜市鶴見区｜エクセレント横濱北寺尾（介護付き有料老人ホーム）｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 横浜市鶴見区にて、エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 ※実務経験5年以上、主任・リ

仕事内容【仕事内容】 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 地域包括支援センター内での主任ケアマネ業務です。安定した 職場で地域の高齢者のサポートを行う、やりがいあるお仕事です。 地域包括支援事業での主任ケアマネ業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する。 ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：233,000円～269,500円 ■基本給：1

仕事内容地域貢献とキャリアアップを同時に叶えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえた支援 ・ケアプランに関する相談やケアマネジャーへの助言 ・支援が難しいケースへの対応や関係機関との連携 ・医療機関、介護サービス事業所、行政などとの調整 ・地

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/主任介護スタッフ募集！横浜市瀬谷区のグループホーム/2000013740 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 主任介護スタッフ募集！横浜市瀬谷区のグループホーム/2000013740 横浜市

仕事内容資格支援制度有り！がんばり次第で年収400万もめざせる★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの正職員運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／みたけ台） 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須

仕事内容介護職員（主任）の募集です★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1 の働きやすい施設です！【横浜市磯子区磯子】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて リーダー業務全般をお任せします。 介護職員と管理職とのパイプ的な役割です。 ＜具体的には＞ 現場での指揮 シフト管理、タイムマネジメント 職員の育成 食事、入浴、排泄等の介助業務 レクリエーションの企画、実施 等 【応募要件】 介護福祉士 介護施設でのリーダーや主任経験がある方 年齢不問（60歳定年） 【募集雇用形態】

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、地域の高齢者支援を担う主任ケアマネジャーとしてのお仕事です。介護予防支援からご利用者様の権利擁護まで、幅広い業務を通じて質の高い居宅介護支援サービスの提供を推進していただきます。 《具体的な内容》 ・相談窓口業務として、ご利用者様やご家族からの相談対応 ・介護予防支援業務および介護予防プラン作成 ・地域のケアマネジャーへの支援と指導 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成とサービス事業者との連絡調整 ・ご利用者様の権利擁護やモニタリング訪問など、多職種連携による支援業務 ■募集

仕事内容【仕事内容】 …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【定員】79名 【住所】横浜市泉区 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【職種】ケアマネージャー 【勤務日数】週5日 【シフト】09:00～18:00（休憩60分） 【月給】280,000円～ 【業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 …《求人Point♪》… ◆月給28万～の高月給求人！ ◆最寄駅から徒歩圏内！ ◆1シフト9-18のみ！ ◆想定年収400万！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~331000円 【住所】 神奈川県横浜市中区弥生町4-40-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容介護業界で新しいキャリアを築こう！イリーゼ戸塚で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,300円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（