神奈川県横浜市磯子区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 休憩：60 実働時間：8時間/日 ※週4日～5日勤務できる方 ※就業時間応相談 （午前のみ・午後のみなど、お気軽にご相談ください！）

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務● 【主な業務内容】 ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 要介護認定申請代行、各種相談などの介護支援業務全般 ※未経験者安心のサポート体制あり！ 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 お子さんの急な体調不良や学校行事のお休みなども柔軟に対応致します。

仕事内容【仕事内容】 介護業務

仕事内容介護業界で新しいキャリアを築こう！イリーゼ戸塚で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,300円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容地域に根ざした信頼の介護サービスを提供！ホームステーション羽沢横浜国大で主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアマネジメント業務 ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ・関係職種との連携 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や専門知識を活か

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム横浜上白根（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容★積極採用★２０２６年１０月ＯＰＥＮ予定【保土ケ谷区／居宅介護支援事業所／正社員／主任ケアマネ】在宅・直行直帰ＯＫ｜年間休日１２５日｜件数次第で年収５００万以上も可能！ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪2026年10月OPEN予定！≫ 新しい事業所で、自由度の高い働き方を！ ◎土日祝休み／年間休日125日 ◎年収600万円も可能！ ◎安心の年収420万円スタート！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼さらに、『働きやすさを本気で考えました！』／ ≪ 担当人数に応じて在宅勤務もOK！ ≫ 担当人数に応じて、書類作成など在宅で対応可能。

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者専用住宅でのお仕事です＠横浜市港北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成、請求、事務作業 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1061985

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【横浜市金沢区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 横浜市金沢区/ケアプラザ/正社員 賞与4.7ヵ月支給！施設内にはcafe・ジムが併設！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目5-5 Reteたまプラーザ802 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしてのお仕事です。2024年春頃の新規開設事業所での立ち上げに携わり、開設準備から本格的な運営まで、重要な役割を担当していただきます。介護支援専門員としての専門知識を活かし、利用者様の生活をサポートする責任ある業務に従事します。 《具体的な内容》 ・ケアマネジメント業務（ケアプラン作成・変更など） ・利用者様及びご家族様との相談・支援対応 ・介護サービス事業所との連携・調整 ・事業所の開設準備業務（2024年3月以降） ・その他主任ケ

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ※送迎時、社用車（軽・普通乗用車）運転あり。 ※エリア：藤沢市・綾瀬市など ■スタッフ構成： 看護師４名、ケアマネ正職員２１名、 パート６名（調理）、事務２名 ★賞与あり ★年休１２０日以上 ★連休休暇取得可能！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給:320,000円～320,000円 基本給（月額平均）又は時間額 320,000円～320,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賞与 年２回支給予定（２ヶ月分を想定） 交通費支給：最大月３万円※車通勤は別途規定有 引っ越し手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容介護福祉士(主任)｜月給34.2万～43.3万円｜有料老人ホーム｜藤沢市 介護福祉士(主任)｜月給34.2万～43.3万円｜有料老人ホーム｜藤沢市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,800円～433,800円 【勤務地】 神奈川県藤沢市道玄坂1-12-1 ライクケア株式会社 有料老人ホーム フェリエ ドゥ 鵠沼海岸 募集情報 おすすめポイント ライクケア株式会社の運営する有料老人ホーム「フェリエ ドゥ 鵠沼海岸」。 ワンランク上の設備と食事でお客様が毎日を楽しく過ごしていただけるよう心配りをしています。「フェリエ」とは、休日という意味です。 全館禁

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 主任ケアマネジャー業務 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。

仕事内容管理者未経験歓迎【年収550万円～】｜現任管理者から引き継ぎ＋数か月の管理者研修｜担当20件前後｜土日祝休み・年間休日126日｜主任ケアマネ・管理者候補 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所「ひとはな ほどがや」で、主任ケアマネジャー・管理者候補を募集しています。現任管理者の定年を見据えた後任募集です。管理者経験は問いません。本社・既存事業所での研修、現任管理者からの引き継ぎを経て、段階的に管理者業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 地域福祉や地域活動に興味のある方！地域包括支援センター業務全 般のお仕事です。 ・総合相談 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者の権利擁護事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント 等 ※社会福祉士、保健師、主任ケアマネジャー、コーディネーターが 常駐しています。 ※入社５年ごとリフレッシュ休暇あり、夏季休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【給与詳細】 月給:273,000円～324,500円 基本給（月額平均）又は時間額 213,000円～264,500円 職務手当 60,000円～60,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE