マネージャー 広告代理店 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~281000円 【住所】 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目10番26号リバーライズ東小橋Ⅱ1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※併設の住宅型有料老人ホーム・一般宅どちらもあり

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4188(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容■メインキャッチ 月給30万円台～のグループホーム ケアマネジャー！未経験歓迎★社保完備 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般 ■給与 月給 304,000円 ■給与備考 【昇給】 あり ※昇給、賞与は法人規定による ■休日/休暇 ・シフト制（休日日数：土日の数） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（シフトにて取得） ・育児休業取得実績あり ■PR 月給30万円台～のグループホーム ケアマネジャー！未経験歓迎★社保

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容大阪府大阪市東成区のケアマネジャー【アースサポート大阪】 (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 ▼仕事内容 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査などケアマネージャーとしての実務経験不問 ・キャリアアップ ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて叶います！変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 ケアマネジャー【アースサポート大阪】(正社員) ▼雇用形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■具体的な仕事内容 ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■施設紹介 2022年

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区東小橋二丁目10番26号リバーライズ東小橋Ⅱ1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任介護支援専門員または介護支援専門員として、居宅介護支援事業所において利用者様の介護サービスの計画・調整を行う重要な職務です。利用者様とご家族様の生活を支え、質の高い介護サービスの提供をサポートする専門職として活躍いただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と介護ニーズの評価 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・変更 ・サービス提供事業所との連絡調整および連携 ・利用者様とご家族様への相談対応およびサポート ・介護保険制度に関する手続きや書類作成 ■募集情報 ＼介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■具体的な仕事内容 ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■施設紹介 笑いは健康

仕事内容■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/フロンティアグループで資格を活かしてみませんか！？ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間シフト制

仕事内容買い物同行スタッフ／買い物同行スタッフ／未経験OK／ブランク歓迎／週1日／、1日3時間／勤務OK／正社員登用制度 ＼買い物同行スタッフ募集！／ アルバイト・パート 住み慣れた地域で、利用者さんが“自分らしく、安心して暮らし続けられるように”サポートするお仕事です。 「人の役に立ちたい」「誰かを支える仕事がしたい」――その想いを、ここで形にしませんか？ 【お仕事内容】 利用者さんのご自宅へ伺い、日常生活のサポートを行います。 ＜具体的なサービス例＞ ● 身体介護：食事・排泄・入浴・着替えなどの介助 ● 生活援助：掃除・洗濯・調理・買い物など家事サポート ● 外出支援：病院付き添い・買い物

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区大今里西1-24-20 ﾌﾟﾚｱｰﾙ1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護事業所において、利用者様の生活をサポートするケアマネージャーとして活躍いただきます。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と支援を行う重要な職務です。医療と介護の連携を図りながら、利用者様の自立支援と生活の質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と聞き取りを通じたケアプラン作成 ・訪問看護スタッフとの連携による支援内容の調整と実施管理 ・利用者様やご家族との相談対応と生活支援の提案 ・関連機関との連絡調

仕事内容◇主任介護支援専門員または介護支援専門員としての業務全般◇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 グラート大今里1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容■メインキャッチ 年休120日以上・社保完備 / ?居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー?で活躍しよう ■職種 主任ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ◇併設の住宅型有料老人ホーム、一般宅どちらもあり ■給与 月給 237,100円 ～ 311,000円 ■給与備考 基本給237,100円～268,000円 精勤手当21000円 ◆別途手当 扶養家族手当5,000円 子育て手当2,000円(小学生未満のお子様) ペット手当3,000円 住宅手当9,000円(※規定あり) ■休日/休