マネージャー 広告代理店 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容《ケアマネ募集！》日祝お休み☆9時～17時半までの勤務☆年間休日110日☆緑橋駅から徒歩5分で通勤らくらく ●介護老人保健施設でのケアマネジメント業務をお願いします。 ●未経験の方も歓迎！先輩スタッフさんがしっかりサポートしてくださるのでご安心ください◎ ●働きやすい9時～17時半の勤務ご家庭や子育てとの両立もしやすいですよ◎

仕事内容【新深江駅から徒歩2分】年間休日110日◎残業ほぼなし♪グループホームの施設ケアマネ募集！ ●認知症対応型共同生活介護におけるケアマネージャー業務（計画作成担当者）および、ご利用者のケア全般に従事していただきます。 ●4週8休以上で、残業はほぼありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●大阪メトロ千日前線「新深江駅」から徒歩2分、地下鉄千日前線「小路駅」から徒歩7分、近鉄大阪線「今里駅」から徒歩6分とアクセス抜群！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇

仕事内容居宅介護支援事業所です。ご自宅にお住いの利用者のケアマネジメ ント業務を行っていただきます。 ○アセスメント、担当者会議、モニタリング訪問、プラン作成、給 付管理、サービス調整、各種記録など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・有給休暇制度有 ・制服貸与 ・交通費支給制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◆ 4週8休制（シフト制）、年間休日111日+計画有給5日 ★実質の年間休日116日！ ☆土曜・日曜・祝日も交替で休み可能

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-8-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪市営地下鉄千日前線今里5 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です！ ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのある

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族様の相談対応 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（50,000円／月まで） ・退職金制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・カムバック採用制度 ・福利厚生サービス（映画・旅行割引など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） 【その他】 ・年間休日111日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休／育休 ・介護休暇

仕事内容介護認定を受けられた方々のニーズに合わせたケアプランの作成が主な業務です。 自宅訪問しプランを立案し、その後も適切なサービス提供がなされるよう、モニタリングを行います。 利用者一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい生活を送れるようサポートいたします。 当社では、ケアマネジャー活躍中です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10プレジデント今里206 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容介護老人保健施設「おとしより すこやか センター東部館」でケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者の方々の生活を最大限サポートするため、医療やリハビリ、 入退所等のケアプラン作成を通じて、きめ細かな支援を行います。 介護業界で活躍中の方や、医療・福祉分野での経験をお持ちの方を 歓迎します。福利厚生も充実しているので、長く活躍できる環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネージャー募集中＜☆☆日勤のみで夜勤はありません。夜のプライベートな時間を大切にしたい方にピッタリ！☆☆【昇給・賞与あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜主任ケアマネージャーの業務全般＞ 求人ID 716295

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~308000円 【住所】 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線 / 大阪市営地下鉄千日前線新深江 / 深江橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容≪ケアマネ≫〈新深江駅より徒歩3分☆年間休日110日以上☆定年無し☆〉3ユニット・定員27名のグループホーム！ ●大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩3分！駅チカ好立地のグループホーム！ ●年間休日は110日以上ございます！オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますね◎ ●定年制はありません！年齢を気にせずに活躍いただけます

仕事内容【大阪市東成区／正社員】月35万円以上＋残業平均月2時間＋有給消化率70％｜働きやすさ抜群のケアマネジャー ■ アピール ＼ケアマネジャー《正社員》募集／ 慶生会では、抜群の働きやすさと成長のための支援制度、そして頑張りが給与にしっかり反映される環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 毎月の休みが10日、毎週必ず2日以上の休みがあり、残業時間が月平均2時間で夜勤なしなので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ■充実の資格取得支援制度■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 資格取得の受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップ

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、

仕事内容在宅で生活する高齢者やその家族の多様な介護ニーズに寄り添い、ケアプランの作成を行います。 専門知識を活かし、要介護認定の書類作成代行やモニタリング、他サービスとの連絡調整など、 総合的なケアマネジメントを実施します。 高齢者の生活の質の向上を目指し、やりがいのある仕事です。 ケアマネジャー経験者、ケアのプロが活躍中です。