マネージャー 広告代理店 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~284000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆大阪メトロ今里筋線今里駅から徒歩で1分と通勤も非常にしやすいケアプランセンターでのお仕事です！ ◆ケアマネ未経験でも丁寧にレクチャーしますので、是非こちらのケアプランセンターでケアマネデビューしませんか！ ◎土日お休みなので予定を立てやすいです！ ◎和気藹々で雑談を交えながらの明るい職場です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成・修正・会議（ケアカンファレンス等） ・ケア

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設業界専門の人材コンサルタントとして、法人と求職者の双方を支援し、より魅力的な業界へと変革していくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当エリアにおける組織全体のマネジメントをお任せします。メンバーの育成や目標達成に向けたサポートを通じて、チーム全体の成長を促進していただきます。 ・建設現場の所長様などを訪問し、人材ニーズを丁寧にヒアリングします。現状の課題や要望を把握し、最適な人材ソリューションを提案します。 ・市場動向や顧客ニーズに基づき、新しい戦略を立案し、実行します。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想で事業拡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇

仕事内容老健のケアマネ職(ケアマネジャー) 施設ケアマネ 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアプラン見直し ・現場サポート 施設入所者のケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランは施設内のサービスを組み合わせて作成しますので、他職種のスタッフからの情報収集、情報共有、連携などがとても大切になります。 待遇 賞与 規程により支給（実績年2回） 昇給 規程による 処遇改善一時金 100,000円以上／年（月給・賞与とは別に支給） 固定残業代なし 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 定年60歳 再

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市東成区） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 利用者との面談や調整 介護事業者との連絡や調整 要介護認定の支援 介護保険の給付管理 など ※訪問には自転車またはバイクを使用します。 【必須資格】

勤務時間9:00～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆週3日からの日勤パートのお仕事です！ ◆深江橋駅から徒歩5分と通勤も便利です ♪ ◎土日祝お休みです ♪ ◎和気藹々のメンバーがいるとても明るい職場です ♪ ◎ケアマネのお仕事が未経験でも丁寧にレクチャーしますので、ケアマネデビューを考えている方、是非ともこちらのケアプランセンターでスタートしてみませんか ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 社会福祉法人慶生会 慶生会深江北ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・アセスメント、モニ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で5分のところにあります！ ◆土日はお休みです！ ◎和気藹々とした職場です♪ ◎近くにはドンキホーテもあります！ ◎ケアマネ初めての方にも丁寧にレクチャーされますので安心してスタートできます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成・修正・会議（ケアカンファレンス等） ・ケアプランを立てている利用者に関わる全ての対応等 【応募資格・条件】 介護支援専

仕事内容【月35万円以上＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】今里駅より徒歩1分◎有料老人ホームにてケアマネジャーの募集！多彩なキャリアパスをご用意☆大手グループの充実の福利厚生・休暇制度！【大阪市東成区大今里南】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 新規相談や契約業務 介護現場対応等 ※週2日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と

仕事内容【月35万円以上＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大阪市東成区） 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 週2日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との兼務となります。 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。 ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 234300円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番21号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線玉造 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇

仕事内容▼おすすめ ★ペットと人が最期まで一緒に暮らせる新しい介護の形 ペット共生型有料老人ホームというユニークな施設で、入居者様とペットの幸せな生活を支えるやりがいある仕事です。ホスピタリティを活かし、利用者様の多様なニーズに応えられます。 ★夜勤なし・週休2日制でワークライフバランス◎ 夜勤がなく、年間休日120日。シフト制ですが1日の実働は7時間45分と無理のない勤務体系で、プライベートも充実できます。 ★資格取得支援＆充実の福利厚生 主任ケアマネ資格取得時の費用支援や、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生が整っています。さらにペット手当やペット忌引き休暇など、施設ならではの制度も魅力

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネージャー/大阪府大阪市東成区/日・祝固定休み◎居宅ケアマネのお仕事 ■コメント 日曜日、祝日がお休み☆プライベートを充実 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネージャー ■仕事内容 病院のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~308000円 【住所】 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線 / 大阪市営地下鉄千日前線新深江 / 深江橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/大阪府大阪市東成区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給258800円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ＊介護業務含む ●グループホームとは認知症を患う入居者様が、 １ユニット９名で暮らすアットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】 ■給与 月給258800円~ ■給与備考 基本給：185,000円～185,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3山川ビル2階 【アクセス】 大阪環状線玉造 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で5分と通勤便利なケアプランセンターです！ ◆ケアマネ初めての方にも丁寧にレクチャーされますので安心してスタートできます！ ◎土日お休みです！ ◎和気藹々とした職場です！ ◎近くにはドンキホーテもあります！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成・修正・会議（ケアカンファレンス等） ・ケアプランを立てている利用者に関わる全ての対応等 【応募資

仕事内容駅チカで通勤便利！資格を活かせる！未経験も可！賞与年3回！ ＊・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など ＊・介護業務 ＼働きやすさに自信あり！／ ◆介護資格を活かせる！ ◇様々な世代が活躍中！ ◆OsakaMetro「緑橋」駅より徒歩2分！ ◇慣れるまでの期間はしっかりサポートをします！ ◆笑顔でまごころのこもったケアを行っており、忙しい時でも笑顔でとても明るい職場です！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東成区神路2-4-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線深江橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容ケアマネジャー（東成区／慶生会深江北ケアプランセンター）の募集です。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈変更範囲：法人が規定する業務〉