神奈川県横浜市戸塚区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容運営店舗の統括 市場調査 新店舗の企画 物件の選定 広報・事務作業 など 本部でのマネジメント業務を中心に担当していただきます。あなたには、代表のサポート役として活躍してもらいます！現場のスタッフとしっかりコミュニケーションを取りながら、会社全体を導いていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【高収入が叶う】 高収入を実現できるチャンスがあります！月給は38〜48万円からスタートし、昇給や決算手当も完備。あなたの経験に応じた高収入を目指せます！ 【新規出店を計画中】 当社は横浜エリアに根ざした企業で、新規出店も計画中です。お店づくりに興味がある方にはぴったりの機会です。どのよ

仕事内容【アピールポイント】 保育士経験を次のキャリアへ！現場と本部の架け橋となるスーパーバイザー募集 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜WEB面接対応＞横浜エリアを中心に複数園を担当。現場と本部をつなぎ、各園の保育の質向上と均一化を支えるお仕事です。 横浜エリアを中心に勤務地・居住地を考慮し、 明日葉保育園22園のうち約9園を担当いただきます（直行直帰）。 月単位で担当園を異動。 （1園あたり原則1か月、最大2か月程度） スーパーバイザーは、園の人員不足を補う仕事 ではなく、担任を持たず、専門的な立場から保育 の質向上に向けた助言・アドバイスをお願いします。 【給与】 月給380,000円〜

仕事内容保育士経験を次のキャリアへ！現場と本部の架け橋となるスーパーバイザー募集 ＜WEB面接対応＞横浜エリアを中心に複数園を担当。現場と本部をつなぎ、各園の保育の質向上と均一化を支えるお仕事です。 横浜エリアを中心に勤務地・居住地を考慮し、 明日葉保育園22園のうち約9園を担当いただきます（直行直帰）。 月単位で担当園を異動。 （1園あたり原則1か月、最大2か月程度） スーパーバイザーは、園の人員不足を補う仕事 ではなく、担任を持たず、専門的な立場から保育 の質向上に向けた助言・アドバイスをお願いします。 【仕事内容２】 ・担当園の保育現場に入り、保育状況を把握 ・保育士への助言、アドバイス

仕事内容2026年12月綱島に新店舗オープン！ 働き方が選べる、高待遇の安定飲食企業。 5年連続給与ベースUP＆賞与もあり！ ★☆2026年12月 綱島に新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メ

仕事内容【週休3日制も選択可能】月9日休み＆残業少なめでオンオフ充実！上場グループの柔軟な働きやすさが魅力 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆月給32万円以上 └経験・能力・年齢などを考慮して決定 ◆手当 └深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 └残業代は別途全額支給 ◆賞与・昇給 └賞与年2回（創業以来、毎年支給中！） └昇給年9回（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施。試験に合格すると昇給！） └最大で年間8万円（月給）の昇給が可能 ◆インセンティブ └売上目標の達成でインセンティブが発生 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様 ◆入社時の想定年収：年収450万円～600万円

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容【仕事内容】 横浜エリアを中心に勤務地・居住地を考慮し、 明日葉保育園22園のうち約9園を担当いただきます（直行直帰）。 月単位で担当園を異動。 （1園あたり原則1か月、最大2か月程度） スーパーバイザーは、園の人員不足を補う仕事 ではなく、担任を持たず、専門的な立場から保育 の質向上に向けた助言・アドバイスをお願いします。 【給与詳細】 月給38万円～48万円 固定残業時間（トータル） 15.10～15.30時間/月 残業代 4万円～5万円 【内訳】 ・基本給：250,000～340,000円 ・資格手当：9,000円 ・処遇改善１：65,000円 ・処遇改善１（住宅手当相当）：5,00

仕事内容地域のお客様から依頼を受け、日常生活のさまざまなお困りごとを解決するお手伝いスタッフとして従事していただきます。 （入社後、期間を見ながらSVとして店舗マネジメントに挑戦可能です！） 主にチラシやホームページを見てお問い合わせいただいたお客様のもとへ訪問し、見積もり・作業対応を行います。 地域密着型のサービスのため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていく仕事です。 ■具体的な業務例 ・片付け、整理 ・庭木の手入れ ・引越し手伝い ・不用品回収 ・空き家の整理 ※案件ごとに内容は異なります。 ユニーク案件 魚を静岡の川まで返しにいく案件

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 大量募集 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,100円〜420,400円 固定残業：あり 固定残業代：40,207円/月 想定残業時間：20時間/月 定額残業代20h分（40,207円〜分含む ※定額残業時間を超過した場合は1分単位で支給いた

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容業界未経験でも【月給40万円以上】の好待遇！ 『人を支える経験』でキャリアアップを叶えませんか？ 仕事内容： 関わる人たちとの『信頼関係』を第一に、 現場が安心できる環境づくりや改善対応を お任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア内の現場を巡回・確認 ・現場の課題に対する各所調整・連携 ・資料作成・進捗管理（タブレットを使用） ・売上等の入金管理 売上目標・ノルマに毎月追われることはなく、 要望のヒアリングや改善などといった 『支えること』に集中できる環境です。 これまでの経歴に関係なく、あなたの 【関係構築力】や【サポート力】を “そのまま活かせる仕事”だからこそ、 未経験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客） 業務内容(詳細) フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップを揃えております。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として15866円を支

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【仕事内容】 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 【店舗統括として幅広い戦略と人材育成に挑戦/成長フェーズのフィットネス企業/複数店舗のKPI・サービス品質をリードする要ポジション】 ■職務詳細： ・複数店舗の売上・KPI管理、予算達成に向けた戦略立案 ・各店舗責任者のマネジメントと育成、評価・フィードバック ・サービス品質の維持・向上、オペレーションの標準化・改善 ・30～100

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ・まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ・社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ・売上管理、計数管理 ・販促企画の提案・実行 ・マーケティング、ブランディング ・事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ユウソリューションズ株式会社 接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用 【求人要約】 【接客経験が活きる】受付・ご案内中心で未経験でも◎ 【知識がなくても安心】充実した研修制度あり◎ 【働きやすさ】月給27万円～／残業少／有休消化9割 この先もひろがる『スマホ時代』のトナリで、 「手に職」と「笑顔の接客」で育っていく。 ――― ◎【「好き」で安定したミライを手に】 ――― 今や生活の中で当たり前と言われる『スマホ』。 人の生活と密接にかかわっていて、 今、あなたの手元にもきっとありますよね？ そういう、毎日肌身離さずスマホと一緒にいる 「スマホが好きなあなた」