スーパーバイザー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域のお客様から依頼を受け、日常生活のさまざまなお困りごとを解決するお手伝いスタッフとして従事していただきます。 （入社後、期間を見ながらSVとして店舗マネジメントに挑戦可能です！） 主にチラシやホームページを見てお問い合わせいただいたお客様のもとへ訪問し、見積もり・作業対応を行います。 地域密着型のサービスのため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていく仕事です。 ■具体的な業務例 ・片付け、整理 ・庭木の手入れ ・引越し手伝い ・不用品回収 ・空き家の整理 ※案件ごとに内容は異なります。 ユニーク案件 魚を静岡の川まで返しにいく案件

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【仕事内容】 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 【店舗統括として幅広い戦略と人材育成に挑戦/成長フェーズのフィットネス企業/複数店舗のKPI・サービス品質をリードする要ポジション】 ■職務詳細： ・複数店舗の売上・KPI管理、予算達成に向けた戦略立案 ・各店舗責任者のマネジメントと育成、評価・フィードバック ・サービス品質の維持・向上、オペレーションの標準化・改善 ・30～100

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容2026年12月綱島に新店舗オープン！ 働き方が選べる、高待遇の安定飲食企業。 4年連続給与ベースUP＆賞与もあり！ ★☆2026年12月 綱島に新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メ

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容【この求人のポイント】 ◎ 月給27万円～スタート！あなたの経験と実績を適正に評価します！ ◎ メーカー公式の技術習得！国内2～3社の認定店で「本物の修理」を極める。 ◎ 将来は本部スタッフへ！店舗運営やSVへのキャリアアップも可能です！ ◎ ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「修理の「プロ」として、より高い品質と信頼を！／ 「街の修理屋さん」で培ったその技術、正規認定店で活かしませんか？正規部品とメーカー水準の工程で、ユーザーに圧倒的な安心感を提供するお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容裁量ある惣菜売場で成果を出すやりがい！自分の発想が活きるデリカ主任募集 【主任業務】 ■小売りに関する基本業務 →入荷・商品チェック 発注、棚卸、調理・加工、値付け 販売、接客、売場作りなど ■上記基本業務に加えて、数値管理、計画立案、実行、社員教育などになります。 Olympicグループでは、製造拠点の拡大やSV組織の強化に伴いデリカ部門主任を募集しています。 惣菜部門は食品の中でも成長性が高く、売場づくりや商品提案の工夫がそのまま売上・利益に反映される分野です。 主任は製造や売場管理だけでなく、数値管理や人材育成、店長・SVと連携した店舗運営にも関わる重要なポジション。 現場に裁量が

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 ただ“対応”するだけではなく、お客様の不安や疑問に寄り添うのが、私たちの仕事。 その品質を守り、育て、広げるのがあなたのミッションです。 「ありがとう」と言ってもらえる仕組みを、一緒に作りましょう！ しかし。お客様だけに寄り添うだけでは責任者とは言えません。 メンバーの成長・悩みに寄り添うのが責任者の一番の仕事です。 「アルバイトの子も、社員の子も平等に、誰もが輝ける場を提供すること」 それはあなたにしかできない最高のお仕事です◎ ◆チームビルディングやマニュアル作成に挑戦 ◆顧客満足度を軸とした業務改善 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり 28～60万円 + 交

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客） 業務内容(詳細) フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップ

仕事内容業界未経験でも【月給40万円以上】の好待遇！ 『人を支える経験』でキャリアアップを叶えませんか？ 仕事内容： 関わる人たちとの『信頼関係』を第一に、 現場が安心できる環境づくりや改善対応を お任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア内の現場を巡回・確認 ・現場の課題に対する各所調整・連携 ・資料作成・進捗管理（タブレットを使用） ・売上等の入金管理 売上目標・ノルマに毎月追われることはなく、 要望のヒアリングや改善などといった 『支えること』に集中できる環境です。 これまでの経歴に関係なく、あなたの 【関係構築力】や【サポート力】を “そのまま活かせる仕事”だからこそ、 未経験

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【どんな理由でも構いません！】コーヒーが好き！カフェの雰囲気が好き！あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・ス-パ-バイザ-候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスタ-できますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サ-ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社