マネージャー 人事 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容以下事務業務のうち、経験等を考慮していずれかをご担当頂きます ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品、仕入、売上伝票の入力 ・顧客への訪問、打合せ ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成サポート ・給与計算、人事労務管理 ・請求書や納品書、契約書等の各種書類管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下事務業務のうち、経験等を考慮していずれかをご担当頂きます ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品、仕入、売上伝票の入力 ・顧客への訪問、打合せ ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成サポート ・給与計算、人事労務管理 ・請求書や納品書、契約書等の各種書類管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・経理の実務経験 ・日商簿記2級の資格 [歓迎] 管理部又は総務のご経験 【職種名】 【福島県 郡山市】バックオフィス総合職（総務・人事・経理）◆未経験・第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【仕事内容】 【具体的には】 拠点のバックオフィスを支える総合事務（総務・経理・人事・労務）業務をお任せします。 ※すべてを1人で行うわけではありません！ 先輩スタッフと業務を分担しながら、得意な領域から少しずつお任せしていきます。 ■経理・総務： 伝票処理、請求・支払い管理、備品管理や稟議書の処理など ■人事・その他： 入退社手続きのサポート、各営業所からの問

仕事内容「ホテル華の湯」にて、会計経理係をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント会計 ・売掛金管理（請求書発行、売掛金台帳入力、チェック管理表作成） ・クーポン取立、回収業務 ・仕入伝票整理、システム登録 ・帳票類の作成 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 / 介護職兼務あり 【給与】 月収 203000~312000円 賞与：年2回（1.4ヶ月） 【住所】 福島県郡山市並木町2-18-76 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 240300円 賞与：年 2回 給与その他： ＜給与モデル＞ 【月給】242300円～【年収例】330万円～（年2回の賞与含む） 【住所】 福島県郡山市名倉２９０－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容空いてる時間いつでも３時間程度の拘束時間でYouTube動画＆テックトック動画の １０分程度の撮影及びアシスタントの仕事です。 お店に遊びに来た感覚で自由に動画企画で一緒に楽しく制作しましょう。

仕事内容[募集背景現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築を推進していただくべく、増員による採用を計画しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務に関する管理運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ・人事評定会議、給与改定、法改正対応 ・店舗や本部スタッフのマネジメント、タスク管理 ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応 ・会社成長のための人事戦略を経営層へ提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学

仕事内容【ケー・エス・シー】正社員！賞与年２回！社員採用など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートとの両立も◎！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料駐車場あり！週末はしっかり休みたい！土日祝休みです♪ 駅からすぐ！交通費支給（規定有）！年間休日１２４日あります！【正社員で就業開始】店舗運営全般・新アトラクション導入調整｜社員採用など人事関連業務｜ アトラクション更新｜役員サポート（施設運営）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※接客／販売／営業／ 事務などの折衝経験・普通自動車運転免許

仕事内容【職務内容】 経理を軸に人事・労務・財務領域へ関与するポジションです。店舗運営を支える数値管理を担いながら、バックオフィス機能として経営を支える役割を担います。日常的な経理業務に加え、幅広い管理業務に関与することで、会社全体の動きを理解しながらスキルを広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次および年次決算業務 ・店舗ごとの売上データを集計し、複数拠点の数値を一元管理 ・経費処理や仕訳入力を通じて日々の資金の流れを管理 ・入出金対応および預金管理を行い、資金状況を把握 ・銀行対応や資金管理に関与し、財務領域の実務経験を積んでいただきます 【募集背景】 ・創業50年以上を迎え、業績拡大中

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネおよび生活相談員業務 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間中：月額賃金20万円 【住所】 福島県郡山市亀田1ｰ33ｰ18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠田村町岩作字梅木平【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 施設概要:ロング60名、ショートステイ10名、現在満床、平均介護度4.2 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 508216

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間08：00-17：30（休憩90分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月末月初に発生する可能性が有ります。 ※但し遅くなっても18：00には帰宅しています。残業が出来ない方もご相談下さい。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務、経理の部署にて ・社員の勤怠データチェック、給与計算チェック ・書類作成 ・備品発注 ・電話対応 ・来客対応（ほぼなし） ・その他、庶務業務 ※社員が対応した業務の確認など、知識が無くてもできる簡単な業務です！ ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり】【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186900~274800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 福島県郡山市大槻町西勝の木5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の見直し ・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応 ・人事労務関係の実務（人事管理）など ※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求める人物像】 ・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財 ・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財 ・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財 ・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【郡山営業拠点での総務事務】入退社に伴う社会保険や雇用保険の事務手続き、給与計算、勤怠管理、契約書・請求書作成、売上集計等の資料作成、備品管理・発注、電話・来客応対、ファイリング等をお願いします 【部署紹介】郡山の営業拠点において社員の入退社手続き等総務的な業務を担当。ゆくゆくは給与計算等幅広い業務までお願いする事を考えています。総務事務経験は不問となりますが、事務経験のある方お待ちしております。経験を積みたい方に最適！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容介護を必要としている利用者に対し、介護計画書を作成。 サービス事業所とのサービス調整 サービス実績による給付管理 認定調査等