ハローワーク 総務 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、お盆、年末年始（年間カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務事務として下記業務を行っていただきます。 ・備品の発注・管理、パソコン入力業務、書類整理、電話・来客応 対・各種書類作成や手続き・各部署の手伝い等 ※面接時に業務に関する詳細は説明いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容本社総務、空港・サービスエリアなどの運営店舗での接客、調理補助など 幅広い業務を経験いただきます。 ・本社 出納といった経理、総務、人事業務全般 ・店舗 レジや接客、調理補助、新商品の企画提案など ＊入社後１年間は空港もしくはサルヴァトーレで現場研修となります。 その後本人の適正等により配属を決定します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、盆、年末年始（年間カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務事務として下記業務を行っていただきます。 ・備品の発注、管理・パソコン入力事務、書類整理・電話、来客応 対・各種書類作成や手続き・各部署の手伝い等 ※面接時に業務に関する詳細は説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務事務および、経理事務などを中心に、事務全般を行っていた だきます。 ・経理業務 ・パソコンによる書類作成 （外部（市役所など）に提出する書類） ・受付、電話応対など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※始業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫などによる特別条項として、年６回を上限として月８０ 時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大人気！土日祝休み☆大手企業での総務事務のお仕事 製造会社にて、下記の総務事務業務をおこなっていただきます。 ・採用の各種事務サポート ・構内へ入場対応 ・備品、設備の管理 ・来客、電話対応（社内外問い合わせ） ・その他付随する業務 ※丁寧な指導があるので安心して始められます◎ ※始業時間の相談ＯＫです！ まずは話を聞くだけでもＯＫ◎気軽にお問い合わせください♪ ※変更範囲：なし ＜急募＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：始業時間の相談可／８：３０～、９：００～など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆採用・入社対応を含む事務サポート、備品・設備管理 ◆来客・電話（社内外からの問合せ一次受）対応 ◆その他付随業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◆営業、企画、総務業務に従事していただきます。 ※就業場所は、特記事項に記載のいずれかの営業所になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆経理事務：一般事務業務＋入出金管理、総務業務等 ◆一般事務：来客の対応、電話対応、伝票入力、簡単な書類作成、 受発注補助等 １名の採用を予定しています。 未経験の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・採用に関する業務の日程調整 （会議室の手配、必要な書類の準備等） ・郵便物や備品の管理 ・電話、来客対応 ・社内外からの問い合わせの一次対応 ・社員データの登録、管理 ・新入社員の受け入れに関する準備、社内施設の案内 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体製造装置メーカーの工場内事務所にて、総務事務全般を担当 していただきます。 新年度の異動ローテーションに伴う増員募集です。 ・新入社員（新卒・中途・派遣・パート等）の採用および入構対応 ・制服の準備、備品の発注管理 ・入構教育の予約管理（場所・日時・担当者の調整） ・設備破損箇所の業者手配・対応 ・来客対応および電話応対（一次取次がメイン） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：三六協定の内容は、延長できる時間は１日８時間、１カ月４５時間 、１年３６０時間以内とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務関連の事務を担当します。 ・採用および入構に関する事務手続き ・備品・設備の管理 ・来客・電話対応 ・社内外からの問い合わせ対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎支店又は営業所において下記の業務を行います。 ○営業部門：既存顧客への提案型営業（業務に慣れたら新規の顧客 開拓もあります。営業先は法人のみ） ○輸送管理部門：集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した輸送管理（集荷依頼の受付・運賃の見積・配送状況の 回答・再配達の依頼等） ○管理部門：経理・総務・労務など、全体業務を効率的に機能させ る管理業務 ★将来の幹部候補として、各事業所の中核を担う業務です。 ＊ひと月あたりの総支給額平均２５０，０００円程度 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年に数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用に関する事務全般 会社説明会のイベント企画、運営 採用管理（求人管理、採用進捗管理） 社員教育に関する調整、実施 その他、 安全関係 労務管理、社保手続き補助 購買処理など ※採用活動の一環で県外へ出張あり （県外出張への対応が可能な方） ＊派遣期間終了後、派遣先に直接雇用の可能性あり。 ※変更範囲：変更なし