総務 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容【半導体デバイス等の精密研磨材分野で世界No.1製品を多数保有】【圧倒的な利益率＆安定した財務基盤】 総務担当として、人事、採用、労務などに携わっていただきます。その後のキャリアステップとして、ゆくゆくは管理部門全般を担当していただきます。次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・採用など、人事業務全般 ・給与計算等、労務業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・社員教育、研修 など

仕事内容・人事 ・総務 ・社内の間接業務 教育実習や現場実習を経て十分に取り扱い製品を理解してもらっ てから業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社バックオフィス部門（管理部門）にて、人事総務や安全衛生、社内システ ム等の業務を担当いただきます。ものづくりを支える重要な役割を担っていた だきます。創業以来、培ってきた鉄工工事やアルミニウムの切断・切削・溶接 技術を活かした質の高いモノづくりに対して、大手メーカーなどのお客様から も高く評価を頂いております。また多品種小ロットの部品製作に対応できるた め、様々な事業の企業とお取引をしております。プラント設備やクレーン重機 等の制御システムや宇宙電源開発、最近では交通インフラ「沖縄モノレール」 の工事用車両も手掛け、社会インフラや公共性の高い事業も展開しております 。【変更範囲】会社の定め

仕事内容下記の業務全般を行っていただきます。 ・入出金の管理、債務管理 ・月次、年次決算（書類作成） ・伝票入力 ・各種帳票類、資料作成 ・手続きに関する業務（銀行等での手続きなど） ・総務全般 ・給与計算 など 【期待する役割】入社当初は経理・総務・労務担当としてスタートしていただき、いずれは財務業務や管理業務も担う存在になっていただくことを期待します。 【所属部署の人数構成】3名 日、会社カレンダーによる土曜、祝祭日 退職金 勤続3年以上 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 第2新卒歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・日商簿記3級以上 ・事務職経験3年以上 [歓迎] ・経理または人事職の経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●利他の心を持った方 ●仕事を楽しめる方 【職種名】 半導体テスト工場事務所での事務総合職◆管理職候補/経営サポート業務 【仕事内容】 管理職候補者として、会社・工場運営に必要な様々な経営サポート業務に従事して頂きます。 ・経理/財務 ・総務/庶務/企画 入社後の配置転換、職種変更は適性、経験により決定 【事業内容・会社の特長】 1.半導体検査（ウェ

仕事内容◆総務部において、総務、経理業務を中心とした作業を行っていた だきます（主な業務は経理業務です）。 ・仕訳、支払、入金処理、経理書類作成 ・その他、付随する業務 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用の会計システムを使用し ます。 ★将来の幹部候補として採用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆総務事務および、経理事務などを中心に、事務全般を行っていた だきます。 ・経理業務 ・パソコンによる書類作成 （外部（市役所など）に提出する書類） ・受付、電話応対など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分：７時間４５分 （２）休憩６０分：５時間 （３）休憩なし ：３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：三六協定の内容は、延長できる時間は１日８時間、１カ月４５時間 、１年３６０時間以内とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤（月１回程度）は（２）の就業時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊その他派遣先カレンダーによる 月９～１０日の休日 土曜日出勤は月１回程度半日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の業務経験 【職種名】 総務（労務担当）【西条市】年収450万円／年休120日～／残業月10～20h程度／車可★大手メーカー 【仕事内容】 ◆労務を中心とした総務業務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程管理、重要会議の運営 ・労働安全衛生活動 など 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの労務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程

仕事内容病院での総務および人事業務全般【ベッド数：101床 一般25床、療養26床、回リハ50床】 ・給与計算 ・給与に係る会計業務（仕訳入力・市民税、所得税支払業務） ・社会保険に係る業務 ・勤怠管理 ・採用に関する業務 ・他 事務所内雑用、院内委員会（感染・安全管理等）活動担当業務あり 【必要な経験・資格】 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・Excel・Word（表計算、書類作・フォーマット作成）のPCスキル 【あれば尚望ましい要件】 ・社会保険に関する業務・会計入力業務・簿記 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 精勤手当：7,000円／月

仕事内容貯金・融資・為替・資金運用などを取り扱う「信用」、さまざまな 保険を取り扱う「共済」。ジョブローテーションにより、幅広い業 務を経験しながらキャリアアップを目指していただけます。 雇用開始日は令和８年４月１日～を予定しています。 雇用開始以前に就業希望の方はご相談ください。（雇用条件は異な ります。） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務・経理などで給与担当のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務（給与計算業務）【愛媛県／西条市】年収～400万円／年休128日／転勤なし／車可◆地域医療を担う 【仕事内容】 総務部にて職員の給与計算業務を中心に担当 ＜具体的には、＞ ・当法人に勤務する医師、看護師、その他職員約400名の給与計算 ・勤怠のチェック、給与計算に必要なデータ等の集計 ・年末調整業務 当法人の総務部にて職員の給与計算業務を中心に担当していただきます ＜具体的には、＞ ・当法人に勤務する医師、看護師、その他職員約400名の給与計算 ・勤怠のチェック、給与計算に必要なデータ

仕事内容<仕事内容> 一般事務業務【正社員・未経験OK】 ★業務内容 ・総務一般事務全般（費用処理全般含む）、衛生全般（検診含む）、退職対応、社会保険、年金、システムへの入力、報告資料の作成（EXCELシートへの入力等）、書類ファイリング、など <給与> 年収279万円～310万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛媛県西条市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇

仕事内容・給与計算 ・給与に係る会計業務（仕訳入力・市民税、所得税支払業務） ・社会保険に係る業務 ・勤怠管理 ・採用に関する業務 ・他 事務所内雑用、院内委員会（感染・安全管理等）活動担当業 務あり 変更範囲：なし

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・給与計算等労務の一通りの流れが理解できている方（細かい点は入社後にサポートいたします。） ・業務経験7年以上目安 [歓迎] ・IT、テクノロジーの知見を持つ方 ・知見を活かして業務遂行経験がある方 【職種名】 大手造船会社での人事・労務管理◆土日祝休み/国内シェアNo.1メーカー 【仕事内容】 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担う管理職として活躍して欲

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間週3日 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 基本9：00～18：00の内、3時間以上勤務 （※内１時間休憩） ※木曜日に限り9：00～18：00 （※内１時間休憩）

仕事内容当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担当いただきます。 まずは人事業務の中でも、採用活動や社員教育を中心に、先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定 等 ・総務業務：施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理 等 ・ITシステム管理業務：社内で使うPC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器など情報システム機器の管理やトラブル管理／社員から問い合わせが入った際のサポート業務／PC、スマホなどのセッティング