サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年休120日/型にはまらずやりたいことを！木のぬくもり♪ログハウスデイ/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 222,000円 固定残業代 48,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条

仕事内容 ・管理業務 ・利用者の支援 ・書類作成業務 新規オープンする事業所です。 ★働きやすい職場を一緒に作ってくれる方大歓迎★ ※※オープンにつき急募※※ 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタート

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【西神中央校】神戸市西区◆児童発達支援管理責任者／脳科学に基づく先進的な教育を実践 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 いずれの資格・経験のある

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みらいクリエーション くれせんと南別府ワコー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・送迎業務 ◆保護犬・猫と訪問看護のある障がい者の専門グループホーム 手当施設は精神・障がい者専門のグループホームです。 その特徴は、各施設に保護猫や保護犬のどちらかが一匹ずついること。 ご利用者はもちろん、スタッフもお世話をしながら毎日を楽しく過ごしています。 また運営法人は訪問看護事業所も多数展開していて、 グループホームへの看護師派遣による状態確認や服薬管理などで、ご利用者の安心な環境づくりをおこなっています

仕事内容送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/土日休みOK！/児童デイサービス/車通勤可/運転免許必須/サビ管 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス リハリハキッズＰｏｗｅｒｓ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■休憩室 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「KID ACADEMY 西神中央校」で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス レホナ 神戸西 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 正社員 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ ◆保護犬・猫と訪問看護のある障がい者の専門グループホーム 当施設は精神・障がい者専門のグループホームです。 その特徴は、各施設に保護猫や保護犬のどちらかが一匹ずついること。 ご利用者はもちろん、スタッフもお世話をしながら毎日を楽しく過ごしています。 また運営法人は訪問看護事業所も多数展開していて、 グルー

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひよりログハウス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年休120日/型にはまらずやりたいことを！木のぬくもり♪ログハウスデイ/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆木のぬくもりあふれるワクワクがとまらないログハウス♪ 当施設は、木のぬくもりあふれるログハウスを活用した放課後等デイサービスです。 内装にもふんだんに木が使われ、木の遊具やハンモックなど、ひみつ基地のような遊び場で、子どもたち一人ひとりの個性・思いを大切にしながら、自分らしくのびのびと成長

仕事内容【仕事内容】 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 【給与詳細】 基本給 204,700円～208,100円 ※施設の管理者も兼務した場合 月給：300,000円～ 経験や保有資格を考慮して決定します！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みらいクリエーション くれせんと南別府 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキーワー

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みらいクリエーション くれせんと大久保 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキーワー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年休120日/型にはまらずやりたいことを！明るく開放感ある一軒家デイ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 222,000円 固定残業代 48,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年休120日/型にはまらずやりたいことを自由に！一軒家を改装した放デイ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 222,000円 固定残業代 48,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年休120日/型にはまらずやりたいことを自由に！古民家を改装した放デイ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 222,000円～ 固定残業代 48,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひより二ツ屋 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年休120日/型にはまらずやりたいことを！明るく開放感ある一軒家デイ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆白とベージュを基調にした明るく、開放感いっぱいの一軒家デイ♪ 当施設は、のどかな田園地帯にある黄色のかわいい放課後等デイサービスです。 内外観は白とベージュを基調に、明るく開放感のある雰囲気の中、子どもたち一人ひとりの個性・思いを大切にしながら、自分らしくのびのびと成長していくことができるよう支援