ハローワーク 保育士 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間については法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始、夏期休暇

仕事内容０～２歳、１９名定員の小規模保育園での保育業務です。 【具体的な仕事内容】 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は7時15分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間については法定通り 朝や夕方のみ等、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始、夏期休暇

仕事内容０歳児～２歳児までのお子様を預かる小規模保育園で保育業務全般 のお仕事をしていただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の援助 等。 ※持ち帰り仕事はなし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務の効率化を図 っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日により就業時間の定めあり 月・火・木／１２：００～ 水・金・日／９：００～ 土／８：００～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※週１回からの勤務も可（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員業務に従事しま す。 ○子供たちに鉄棒、跳箱、マット運動などの運動療育を行います。 ○その他、スポーツ指導業務もあります。 ＊社内研修があり、未経験者の方も安心して働けます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所で、発達に心配 のあるお子様の支援や療育サービスの提供をお願いします。 【主な仕事】 ・生活習慣の習得をお手伝い ・送迎業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳児の小規模保育園（定員１９名）での保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり１時間取りリフレッシュ 。園外で過ごすことももちろん可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳児の小規模保育園（定員１９名）の年齢や成長の応じた保 育業務。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能です 。 土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援施設でカリキュラムの作成、通所児童への指導等をお 願いします。 通所されているお子様それぞれの問題を理解し、リハビリテーショ ンを通して症状の改善をはかります。例えば、言葉の遅れに対して 絵本を使うなどをしながら、言葉の習得を促していきます。 その他にも、保育士・作業療法士・心理士など、他の職種と連携を 取りながら、お子様一人ひとりの個性を尊重した支援を行っていき ます。 ※社用車（小型乗用車）にて送迎業務あります。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能です 。 土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援施設で療育に関する業務及び付随する業務全般をお任 せいたします。 １日定員１０名程度ですので、子どもたち１人１人に寄り添った療 育に取り組むことができる環境です。 グループ内に所属する保育士や言語聴覚士、心理士などの専門職と も連携を取りながらお子様の成長のサポートを行っていきます。 ※社用車（小型乗用車）にて送迎業務あります。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援施設でカリキュラムの作成、通所児童への指導等をお 願いします。 通所されているお子様それぞれの問題を理解し、リハビリテーショ ンを通して症状の改善をはかります。例えば、言葉の遅れに対して 絵本を使うなどをしながら、言葉の習得を促していきます。 その他にも、保育士・作業療法士・心理士など、他の職種と連携を 取りながら、お子様一人ひとりの個性を尊重した支援を行っていき ます。 ※社用車（小型乗用車）にて送迎業務あります。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援施設で療育に関する業務及び付随する業務全般をお任 せいたします。 １日定員１０名程度ですので、子どもたち１人１人に寄り添った療 育に取り組むことができる環境です。 グループ内に所属する保育士や言語聴覚士、心理士などの専門職と も連携を取りながらお子様の成長のサポートを行っていきます。 ※社用車（小型乗用車）にて送迎業務あります。 ■変更範囲：変更なし