ハローワーク 保育士 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１８時で閉園となるまでの３～４時間についての保育業務を担当で きる方を募集します。開始時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 日・祝日は休園日 年末年始休（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務の早番（１４：００等～１８：００）を担当できる方の求 人。 ＊在籍園児（０歳～２歳）定員１２名の小規模な保育園です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は９：００～１８：００の間で実働６時 間程度のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に心配のあるお子様に対し、一人一人の発達に合った療育を行 っていただきます。 その他には ＊通所しているお子様の保育園・幼稚園・自宅への送迎 ＊保護者対応 ＊記録入力 など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般を行っていただきます。 現在、０～２歳児の定員１２名のお子さまをお預かりしています。 ＊担任制ではないので安心して働けると思います。 ＊休憩はしっかりと取れます。 ＊ブランクのある方や未経験の方からの応募も歓迎いたします。 ＊しっかりとサポートしますので、なんでもお気軽にお問合せくだ さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの、心身に障がいのある 児童へ個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合 （車両借上費１５，０００円～１７，０００円／月 ガソリン代は別途支給） ＊有給休暇の取得しやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）・（３）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝の園児の受け入れ・見守り、保護者からの伝達事項などの確認、 その他清掃等付随する業務を行っていただきます。 ＊朝の人数が１～５名位です保育士２～３名で受け入れします。 ＊時間帯で保育士の人数変動します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６～８時間のシフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模認可保育所での保育業務全般を行っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援（個別支援）の計画、支援の実施、記録 ・子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ・ＨＵＧなどでの連絡帳対応、保護者対応、各種帳票入力 ・学校や関係各所との渉外対応 ・他施設職員（パート）の取りまとめ ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳から２歳児の保育業務のお仕事です。夕方の降園時の園児の受 け渡し・見守り、保護者からの伝達事項などの確認及び、その他清 掃等付随する業務を行っていただきます。 夕方１５時からは、おやつの準備などの作業があり、保育士２～３ 名の体制で見守っています。園児さんが１６時からは順次降園して いきますので、１７時以降は園児１０人～順番に少なくなっていき ます。体力に自信がない方でも、０歳から２歳迄で室内遊びが中心 で走り回ったりしなくても大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務です。 なお実働６時間を超えた場合は法定通り休憩を付与します。 週４０時間以内での勤務時間を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０才児から２才児の保育業務を行っていただきます。 ＊事務作業による残業はありません。 ＊ピアノが弾けなくても大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳から２歳児の保育業務のお仕事です。朝の登園時の園児の受け 入れ・見守り、保護者からの伝達事項などの確認及び、その他清掃 等付随する業務を行っていただきます。 朝は登園している園児数が２～５名程度で、７時から８時までは２ 名体制で８時過ぎから３名の職員で勤務して頂きます。 ＊体力に自信が無い方でも０歳から２歳迄で、室内遊びのみで、走 り回ったりしなくて大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし