愛知県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】サービス管理責任者｜託児(学童)利用可／生活介護・共生型通所サービスのサービス管理責任者を募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 生活介護（障がいのある方が過ごすデイサービス）でのお仕事全般 ◇スタッフ管理（シフト作成、育成・面談、指導） ◇個別支援計画書作成、モニタリング ◇利用者様介助（食事、歩行、排泄） ◇ご家族様との連絡・面談 ◇送迎、円滑な施設運営のサポート 求人ID 1116972

仕事内容♬ JR「名古屋駅」太閤通口徒歩6分 ♬ 年間休日120日 賞与年2回、さらなるキャリアアップ ️も可能！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ名古屋駅前」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 勤務時間: 9:0

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寮・借り上げ社宅あり！年末年始休暇あり！中高年世代活躍中！セミナーや研修の費用負担、資格取得支援制度があり自己成長をサポートし、共に成長できる環境を整えています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務およびグループホームの運営業務全般◎ 求人ID 317746

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み 残業ほぼなし/カフェを経営する法人による施設◎ドリンク無料サービスあり月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 専門職手当 処遇改善手当 ベースアップ手当 調整手当 昇給あり(年2回、1月・7月) 賞与あり(年2回、1月・7月) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 錦2-6-19 長者町通ビル4F 募集情報 ◆自分

仕事内容・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者様との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 ＊ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務 に関することやリビングプラットフォームグループの理念などに ついて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度 に応じた研修でサポートしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 生活介護・日中一次支援施設（定員15名）の支援員としてのお仕事です。 ご利用者様としっかり向き合いながら、日常活動とリハビリのお手伝いをお願いします。 具体的には ・個別支援計画書の作成 ・関係機関との連携 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクリエーション ・送迎 など ご利用者様との会話の時間や、散歩の時間などがあり、しっかりと向き合えます。

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【サビ管】2026年10月OPEN！月給34万～&駅徒歩3分 居住サポート住宅にて、生活介護（通所介護）施設のサービス管理責任者の業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者様との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【研修制度あり】 ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやチャレンジプラットフォームグループの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポート

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/土日祝休み残業ほぼなし 20～30代活躍中！/古き良き福祉の再構築を目指し地域と社会に貢献する法人/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限3,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県高浜市 屋敷町3-3-20 募集情報 ◆わたしたちについて グループホーム・介護福祉・児童福祉など福祉に関する

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市南区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス管理責任者/年間休日117日！未経験可能!訪問介護のお仕事です! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘル

仕事内容未経験から挑める、支援の要の仕事 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと支援をつなぐ、サービス管理責任者としての専門性を活かせる仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設で、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を組み立て、現場を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の確認、調整 ・支援に関わるスタッフとの情報共有 ・ご家族や関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録、管理 ◆ 専門性を活かした支援 利用者様の生活状況や心身の変化を捉えながら、必要な支援を考え、より良いサービ

仕事内容★事業拡大のため、積極採用を予定しています！ 障がい者の方の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者を募集します★ ”働くをよろこびに”をモットーに利用者様、おひとりおひとりに合わせたサポートをしています。 (1)地域貢献 (2)三方よしの経営 (3)健康・安全安心 この３つを大切にし、豊田市内で事業運営をしております。 良い支援は良い職場からです。職場の人間関係に力を入れている弊社だからこそ、楽しく働くことを職員も目指しています！ また仕事とプライベートの両立を本気で目指しているから、9時～16時半定時の勤務形態となっています。 ぜひ、ともに盛り上げてくださる方のご応募をお待ち

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者管理業務 ＊上記に付随する書類の作成 ＊関連する一切の業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 250,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援B型の新規事業でサービス管理責任者をお任せします！ 従業員全員就労支援経験者で構成しているため、 仕事の会話もスムーズにいきます！ 就業時間から働きやすい会社になっているので是非一緒に働きましょう！

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スターティングメンバー募集！ 実際に障がい者雇用として、キャリカクの就労支援事業所から民間企業への就職し、その後の活躍もされていることから、この事業へのやりがいと熱意を持って、さらに拡大していくために、今回のオープニングスタッフさんの募集をしております。 在宅利用の方もいらっしゃる施設で、スタッフが1事業所で常勤で6名いますので、一人あたりの通所平均5〜6名の事業所で、利用者さんとゆっくりと関わる事ができます。 事業所の管理者としての、管理者業務をしなくて良いサービス管理責任者の募集なので、利用者様との接する時間を重視していただくことが可

仕事内容【仕事内容】 【年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり】 【有給休暇100％消化を推奨！】 【資格取得補助制度でキャリアアップ可能！】 【確定拠出年金制度あり】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 別途 ※日祝手当 700円/日 半期ごとの業績、評価により昇降給お