モニタリング - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容《残業少なめ》製造記録照査などの品質保証サポート/A36516 仕事内容： 【化学サポート】 ・出荷判定時における製造記録、試験記録の照査 ・製造作業のモニタリング ・その他、品質保証業務のサポート 【担当製品】化学品 給与： 時給 1,300円～ 交通費別途支給 【月収例】20万8000円＝時給1300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】化学系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 化学メーカー

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【徳島市名東町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：AI時代の「魔法の板」を量産する司令塔 クリーンルーム内で、最新の製造装置を操作（オペレーション）し、半導体チップの元となる「ウエハ」を加工していくお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「スマート・パネル」での設定（段取り！） └ほぼすべてがタッチパネル操作。 └指示書に従って、画面上のボタンを「ポチッ」と押して加工プログラムを選択します。複雑なプログラミング知識は不要。スマホを操作する感覚で、装置に「これからこれを作ってね」と命令を出します。 ②「デジタル・ツイン」での監視（モニタリング！） └加工中は、装置が正しく動いているかを

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【ソエルガーデン徳島・サービス提供責任者／介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのご勤務です 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネ

仕事内容【徳島勤務／年間休日124日／転勤なし】ジェネリック医薬品メーカーでの品質保証ポジション 自社工場（3拠点）および国内外の委託先製造所を統括する品質保証（GQP）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・GMP管理（管理監督） ー「自社工場3拠点」「委託先製造所」を取決めに基づき統括管理 ー製造記録・バリデーション記録レビューと計画の承認 ー工場内QAの法令遵守状況の指導・モニタリング ー承認書と実態の定期的な整合性点検 ・品質システム管理 ー製品標準書・SOP（標準作業手順書）の監督・確認 ーGMP教育訓練の実行性・実効性管理 ーAPR（年次製品品質照査）の実施確認・管理

仕事内容介護計画作成、モニタリング、地域連携。 単独型グループホームの入居者様が快適に生活できるよう身の回りのお世話を担当していただきます。

仕事内容安心と信頼の環境で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:10,000〜30,000円 能力手当:10,000〜20,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容ルミナスキッズでは個別支援計画の立案、療育プログラム企画、保 護者対応、見学対応、カンファレンス、モニタリングの実施 ・学習面サポート ・子どもたちの療育支援・日常生活サポート・活動企画など ※保育士、児童指導員、指導員は送迎業務あり （ＡＴ限定可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容４月に新しく新規オープンする放課後等デイサービスで、 子どもたちへの支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成、モニタリングやアセスメント、 保護者対応、関係機関との連絡調整等、 が主なお仕事になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員１０名の児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型施設 で次の業務に従事していただきます。 ・障がいや特性がある子どもたちの療育プログラムの立案 ・個別支援計画の作成及びモニタリング ・ご家庭からの相談対応 ・相談支援事業所、学校等の関係機関との連携及び調整 ・支援員へのアドバイス ＊管理業務は管理者が行います。 ※会議、研修への移動で社用車を運転の場合あり。 ※送迎の可能性あり。（横乗りでも可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携 ＊社用車支給 ＊社用携帯支給 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年に2回の賞与があります◎収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 調整手当:5,000〜50,000円 夜勤手当:5,250円/回（夜勤をした場合） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容■仕事内容 患者さんの安全確保に最終責任を負う製薬企業にとって最重要となる部署の一つ です。 医薬品が市場に出た後もその安全性を継続的に監視し、「最後の砦」として社会と医療現場の信頼を守る重要な役割を担います。 副作用情報の収集・評価から規制当局への報告、医療従事者や患者さんが医薬品を適正に使用するための適正使用資材の作成まで、 PV業務全体を一気通貫で担当頂きます。 （業務詳細） ①安全性情報の収集・評価・安全確保措置の実施 医薬品の安全性を守るための安全管理業務の核の部分となる業務。自社承認品目について、国内外から安全性情報を収集し、定められた期限内に評価・安全確保措置を検討するサイク

仕事内容【仕事内容】 障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学随時受付中です 【給与詳細】 月給195,000円～275,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当25,000円～75,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※資格手当 ※家族手当 ※勤続５年以降退職年金補助金支給 ※４０１Ｋ加入制度あり ※通勤にか

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【徳島市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年11月オープン予定｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業

仕事内容はじめての方も応募OK☆グループホームでケアマネジャーを募集します☆正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 調整手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000〜20,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給

仕事内容介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【仕事内容】 たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（AT車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給285,000円〜335,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜200,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり105,000円〜135,

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4387(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケア

仕事内容▼業務内容 製造販売業者として、自社工場（3拠点）および国内外の委託先製造所を統括する品質保証（GQP）のポジションです。 工場内QAが製造現場の「内向き」管理を担うのに対し、GQP部門は対外的な品質保証に責任を持ち、市場への製品出荷に最終的な責任を負う、製薬企業における最重要部署の一つです。 デスクワーク中心（自社工場・委託先製造所からの報告書・逸脱変更通知の受領・処理・文書承認）に加え、年次監査や出張対応も担います。 （※入社後はまず上長とのマンツーマンOJTからスタート。経験・バックグラウンドに応じて担当ジャンルを絞りながら業務を習得いただきます。一つのジャンルで半年程度を目安に取得し、