京都府宇治市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容■メインキャッチ 【福利厚生充実】各種手当充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ■給与 月給 242,000円 ～ 259,000円 ■給与備考 ●月収24.2万円 ～ 25.9万円 ●給与備考 ■基本給：164,000円 ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 京都洛西 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,182円～1,302円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容若手活躍中/小規模多機能の介護職/京都府京都市伏見区/正社員/月給230500円~264000円 ＊認知症高齢者グループホーム、小規模多機能での介護業務全般 ＊グループホーム27床、小規模多機能15名9床 ＊デイサービス15名のアットホームな施設です。 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区） 残業少なめ★♪小規模多機能の介護職◇☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします

勤務時間9:00～18:00 ※時間相談可（4時間勤務も可能） 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【左京区浄土寺】週1日～勤務可/ICTの導入/正社員登用/経験豊富な先輩があなたに合わせて指導します◎ 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）においてのケアマ ネージャー業務を行っていただきます。 介護業務全般（入浴、排せつ、食事介助、会話、見守りなど） ※勤務時間の多い方は介護業務もしていただきます 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】1,220円 ＜内訳＞ 基本給：1,170円 処遇改善手当：50円 通勤手当実費支給：上限月額5,000円 ◎昇給制度あり：1時間あたり1円～35円（実績）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションひまわり秋篠 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションひまわり秋篠 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 【法人名】 医療法人健和会 奈良東病院 【勤務地】 奈良県 奈良市 中山町124-6 【アクセス】 近鉄京都線「平城駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】183,000円～270,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当 上限50,000円／月、住宅手当

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【京都市上京区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容◆事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合があります。

仕事内容【タイトル】 ひまわり奈良 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 【事業所名】 ひまわり奈良 【応募資格】 ■作業療法士資格 【施設形態】 【法人名】 医療法人健和会 奈良東病院 訪問看護ステーション 【勤務地】 奈良県 奈良市 左京4丁目6-4 【アクセス】 ＪＲ関西本線(亀山－難波)/ＪＲ奈良線「平城山駅」(徒歩19分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※賞与年2回(過去実績4.5ヵ月) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当 、残業手当 、その他手当 、保育

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

勤務時間16：30～10：00 ※週2日程度（勤務日数はご相談ください）

仕事内容【週2日程度の勤務◎】夜勤1回21,300円～21,780円！＜16：30～10：00＞単身用住宅＆託児施設あり！グループホームで夜勤専従スタッフを募集♪ ブランク可/夜勤バイト/バイト歓迎/寮完備/託児所完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従業務 【主な業務内容】 認知症高齢者が共同生活を送るグループホームにおいて、夜間帯の介護業務全般をお任せします。 1フロア9名（入所定員18名・2ユニット）をご担当いただき、食事・排せつ・入浴などの日常介助を通じて、入居者様が安心・快適にその人らしい生活を送れるようサポートしていただきます。 西の京病院がこれまでの

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ビオネスト ひまわり児童ファーム枚方公園ファーム 【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 正社員 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

勤務時間16:30〜09:30 16:45〜09:45 17:00〜10:00 ●休憩:2時間 ●希望に応じてショート夜勤・ロング夜勤選択可 ご希望の時間帯をお聞かせください。

仕事内容グループホームの夜勤で、チームで認知症ケアを行います。 グループホームの夜勤は、少人数のユニット制で家庭的な雰囲気の中、認知症の方の夜を見守ります。 ■主な業務 ●就寝準備:夕食後の口腔ケア、パジャマへの着替え、トイレ誘導 ●夜間見守り:定時の見回り、コール対応、認知症による徘徊への対応 ●排泄介助:夜間のトイレ誘導、おむつ交換 ●起床・朝食介助:離床介助、朝食準備の見守り、食事介助、服薬 ●記録・引き継ぎ:夜間の様子の記録、日勤への申し送り 【1日のスケジュール例(16:00~翌9:00勤務の場合)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食準備の見守り・配膳 18:00 食事介助・

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間07:00 ～ 16:00,11:00 ～ 20:00

仕事内容【グループホームで介護のお仕事】北山駅より徒歩約7分/あなたの経験＆知識活かせます★#履歴書不要★派遣 ・・認知症対応型の共同生活介護(グループホーム)で介護のお仕事・・入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。☆なるべく早く働きたい！が叶うのが派遣社員！ 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働

仕事内容【京都市山科区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-1756(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ