ハローワーク 生活支援員 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容知的障がいのある方のグループホームでの居室の整理整頓、話し相 手、入浴支援等。グループホームの定員は６～７名です。 ※平日勤務出来る方 ※ダブルワーク可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 休日６時～１５時 １２時～２１時 休憩１時間 宿直勤務：２１時～翌日６時 ※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日、就業時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に１８歳以上の身体・知的に障がいを持たれている方の生活支援 のお仕事です。 食事・排泄・入浴・活動・作業・移動等の介助・補助 利用者支援・サポート ※就業時間 グループホームは６：００～２１：００の間の８時間以内、宿直有 り ※経験者優遇します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者本人の予期せぬ事由により緊急保護対応が必要となる場合、 労使の協議を経て１ヶ月６０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容知的障害者向け生活介護施設「足立区綾瀬福祉園」での業務です。 食事・排泄・移動の介助や、散歩・創作・作業活動などの生活支援 業務です。利用者現員４６名の施設で平日のみ開園しています。 年に１・２回、１泊２日の宿泊行事の付添勤務があります。 年に１回土曜日の勤務があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス業事業所における利用者への支援 焼き菓子作り 軽作業等の作業支援 生活支援を中心とした仕事 勤務時間内に研修（内部・東京都等）あり。 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★お客様の生活を支えるお仕事です！資格・経験は不問！ お洗濯 お食事の配膳 ホームのお掃除 お庭の手入れなど 介護業務（食事介助・入浴介助など）は一切ありません！ 沢山「ありがとう」と言っていただける、やりがいのあるお仕事で す。 業務スケジュールとマニュアル完備！ 業務で「迷う」ストレスないため安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時30分又は〜の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００の間で休憩時間が２４０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊地域において日常生活を営むのに介護や支援を必要とする方々が 生活している場です。 ＊食事・入浴・排せつ等の介護や調理・洗濯・掃除等の家事、お話 ししたり、テレビを観たり余暇を楽しむお手伝いも仕事になりま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容障がい者支援員 主に１８歳から６０歳までの身体に障がいのある方の介助・ 支援業務 ＊未経験の方も応募可能です。 ＊介護福祉士、社会福祉士資格あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容日中支援型の障がい者グループホームです。 ・入居者さんの食事準備 ・掃除、整理整頓のお手伝い ・家事一般のお手伝い など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容当施設で世話人、生活支援員の業務をお任せします。 ・生活全般の支援、見守り、声掛け ・医療機関等の付き添い ・関係機関との調整 ・ご利用者、ご家族への対応 ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 （勤務開始時期調整可） 変更範囲：変更なし