ケアマネジャー ハローワーク - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医 療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員業務 ☆令和７年４月より法人として、地域交流・多世代交流を取り入れ た温かみのあるホスピスケアを行っていきます。 ☆西新井周辺の在宅の方やケアハウス入所者の方を担当します。 ・併設に、訪問介護、訪問看護、通所介護、ケアハウスがあり連携 しやすいです（利用者ニーズに合わせて外部事業所とも連携してい ます。） ・３名のケアマネが在籍し、毎週事例検討会を開催しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 在宅利用者様への居宅介護支援（足立区／荒川区の利用者様） 認定調査等 変更範囲：変更なし

仕事内容★★★２０２４年１２月１日 足立区平野にオープン★★★ ●特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成業務 ＊利用者様及び家族様に対する相談援助 業務、送迎業務 ＊その他付帯する業務 ●利用定員１５０名 ＊入居：ユニット型（個室）１０５床／７ユニット ＊入居：従来型（多床室）３０床／２ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）１５床／１ユニット ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設（特養）でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイでのケアマネージメント業務 です。施設内での業務となるため、訪問業務なしで施設利用者様一 人一人と向き合って仕事ができます。 ※サービス担当者会議の実施 ※ご家族様や他関連機関との連絡調整 ※介護保険更新業務 ※他、関連事務作業 ※受診付き添いもお願いすることがあります。 変更範囲：なし

仕事内容＜「グループホームとも」内での介護業務＞ ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※実務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、１日３時間～応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊サービス提供状況の継続的な把握および評価 ＊給付管理に関する業務 など ※今季の試験・研修を経て資格を取得されたばかりの方、 未経験の方、大歓迎です。マンツーマン体制でフォロー します。 ※託児所、入職と同時に利用可能です。 ※やる気のある方、歓迎します！経験は問いません ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※記載時間内で応相談 ※週２～ご相談ください ※休憩（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎介護支援業務全般・ケアプランの作成・訪問調査 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアマネ業務全般 ※お子様の急な体調不良や学校行事等に対応します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアープラン作成 利用者宅訪問・施設等訪問（事業所近郊） ＊直行・直帰もあり ＊６０歳以上の方も大歓迎 ＊経験者優遇 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援業務全般・ケアプランの作成・訪問調査 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容水野記念リハビリテーション病院で新設・併設する介護医療院で の介護支援専門員としての業務（一部、介護業務兼務あり） ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・事務業務 ・サービス担当者会議等 変更範囲：なし

仕事内容（１）介護の相談・ケアプランの作成 （２）その他関連事務処理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務 〇利用者宅訪問 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○請求業務 他 ○情報開示・苦情相談の対応 ◆受け持ち件数は、月平均４０件程度 ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＜「あおいの家」内での介護業務＞ ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※実務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム古千谷内に新規に居宅介護支援事業所オープン ・介護認定訪問調査・居宅サービス計画に関する業務・サービス事 業所や行政との連携業務 ・退院前カンファレンスの参加 ・介護 保険給付管理 ※就業開始日はご相談に応じます。 【変更範囲：なし】