ケアマネジャー ハローワーク - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週１２休（土は部署により勤務あり）

仕事内容社会福祉協議会のいずれかの部署への配属となります。 高齢者や障がい者の方の個別支援、地域で活動したい方やボランテ ィアのコーディネートやネットワークづくり、電話での各種相談対 応、介護保険の要介護認定調査、経理や総務等での事務など、部署 によって様々な業務を行っています。 応募者の資格・経験も踏まえて配属先を決定します。 【変更範囲：全職種】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、公休については相談に応じます。

仕事内容・在宅生活を送っているご高齢者様のケアマネジメント業務 ◎施設・デイサービスのケアマネ・生活相談員と連携を取ってもら い、よりよい介護の提供を目指してもらいます。 ◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分勤務（週３０時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日から金曜日までのうち、週４日勤務 ＊所属長の指定する日 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）水害を想定した個別の避難計画書の作成業務 （避難行動要支援者及び関係者から訪問・電話などにより 聞き取りを行う） （２）パソコンを使ったデータ入力 （３）その他事務作業等 【応募用件】 介護支援専門員または社会福祉士の資格を有する方、 もしくは福祉の現場において実務経験（事務職を除く）を５年以 上有する方 ※従事すべき業務の変更の範囲：区の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅ケアマネの一連の業務 足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※このほか臨時的に超過勤務をお願いする場合があります。 ※勤務時間：週４日（週３０時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・所属長が指定する日 ・年末年始休暇

仕事内容（１）生活保護受給者の介護扶助の適正化に資すること （２）区役所内各担当課との連携及び介護事業者等の関係機関との 連絡調整に関すること （３）地区担当員に対する専門的助言及び援助に関すること（区内 全域への自転車等による同行訪問及び面談を含む） （４）地区担当員等の実務研修等に関すること （５）その他所属長が必要と認める事項に関すること ※変更の範囲：区の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームのケアプラン作成及び介護業務補助。 長く続けていただける方を希望しています。 勤務日数、勤務時間は柔軟に対応可能です。是非ご相談ください。 グループ内スクールにて各種資格取得制度あり。 社内研修充実 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※フルタイムでの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は雇用条件により法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアマネ業務全般 ※お子様の急な体調不良や学校行事等に対応します。 ※扶養の範囲内、午前もしくは午後のみでの就業など相談ください ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則 土日祝休み 年末年始

仕事内容特別養護老人ホーム古千谷内に令和７年１１月１日居宅介護支援事 業所オープンしています 増員のための募集 ・介護認定訪問調査・居宅サービス計画に関する業務・サービス事 業所や行政との連携業務 ・退院前カンファレンスの参加 ・介護 保険給付管理 ※就業開始日はご相談に応じます。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員の為、ケアマネージャー を募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や 障害分野との連携により、枠組みを超えたよりよいサービスの提供 を支援します。 多様な相談内容に応じ、ご本人ご家族をサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの方は月９休（２月は８休）ですが、パートの方は応相 談となります。

仕事内容＜「居宅介護支援事業所とも」内での介護業務＞ ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※実務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・利用者の急変対応のときは１日１５時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「ひよこの里」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談業務 ・介護業務補助受診対応、事務所での受付、電話対応 ※施設定員：１８名 ・変更範囲：なし 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時20分又は8時45分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務 新人からベテランまで幅広い層が活躍しており、細かい指導で安心 して業務を行う事が出来ます。 困った事や気がかりなこと、そして利用者様との嬉しかった話まで 良き仲間が常に話を聞いてくれてアドバイスをしてくれます。 ※経験者歓迎。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※１日６時間～ ※土日休みは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：８４室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務