ケアマネジャー ハローワーク - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者様のケアプラン作製などケアマネージャー業務全般 ＊各種介護に関する相談の及び手続の代行、認定調査など ＊仕事内容に自信が持てない方も丁寧にサポートします ＊小さな会社ですが家族的で働きやすい環境（定着率良好） 【変更範囲：なし】

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容○独立型の居宅介護支援事業所として、利用者本位のケアプラン作 成、ケアマネならではの働きやすいルール作りを行っています。 ○９時～１７時１５分までの１日７時間３０分（週３７時間３０分 ）の勤務です。 ○テレワークとフレックスタイムを積極導入しています。急な休み なども取りやすいので、ご家庭との両立が行いやすいです。 ○効率良く業務ができるように、チャットシステム、インターネッ トＦＡＸ、クラウドシステムを多用しています。 ○行政書士事務所併設で、ご家族がいない方向けに金銭管理、入退 院手続き、死後事務など支援しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・利用者の急変対応のときは１日１５時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設（特養）でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問介護サービス、居宅介護支援サービス等のケアマネジャー のお仕事です。 ・ケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行 ・ケアマネジャー業務全般 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイでのケアマネージメント業務 です。施設内での業務となるため、訪問業務なしで施設利用者様一 人一人と向き合って仕事ができます。 ※サービス担当者会議の実施 ※ご家族様や他関連機関との連絡調整 ※介護保険更新業務 ※他、関連事務作業 ※受診付き添いもお願いすることがあります。 変更範囲：なし

仕事内容★★★２０２４年１２月１日 足立区平野にオープン★★★ ●特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成業務 ＊利用者様及び家族様に対する相談援助 業務、送迎業務 ＊その他付帯する業務 ●利用定員１５０名 ＊入居：ユニット型（個室）１０５床／７ユニット ＊入居：従来型（多床室）３０床／２ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）１５床／１ユニット ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＼２０２５年秋オープン／ ケアプラン作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー業務全般 在宅利用者様への居宅介護支援（足立区／荒川区の利用者様） 認定調査等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員の為、ケアマネージャー を募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域他職種連携 など ★グループ理念「じぶんの生きるをみんなのものに」の実践 大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や 障害分野との連携により、枠組みを超えたよりよいサービスの提供 を支援します。多様な相談内容に応じ、ご本人ご家族をサポートし ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５９施設（２０２５年１０月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・居宅サービス計画作成 ・介護を必要とする人やその家族の相談や助言 ・サービス提供事業者への連絡や調整 ・訪問調査 ＜他に配属可能な就業場所＞ ・もやい北千住（北千住駅下車徒歩４分） ※パソコン操作、入力があります。 ※経験により優遇 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）が本人・家族の心身の状況や生 活環境、希望等に沿って、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 し、ケアプランにもとづいて介護保険サービスなどを提供する事業 所との連絡・調整などを行います。 制度上、「自宅（居宅）」とされる住宅型有料老人ホームやサービ ス付き高齢者向け住宅（サ高住）の利用者（入居者）にもケアプラ ンの作成などを行います。 変更範囲：なし