ケアマネジャー ハローワーク - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：実働７時間３０分（週４日、週３０時間） ※臨時的に超過勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊所属長が指定する日 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇：区の規定に基づき付与

仕事内容（１）生活保護受給者の介護扶助の適正化に資すること （２）区役所内各担当課との連携及び介護事業者等の関係機関との 連絡調整に関すること （３）地区担当員に対する専門的助言及び援助に関すること（区内 全域への自転車等による同行訪問及び面談を含む） （４）地区担当員等の実務研修等に関すること （５）その他所属長が必要と認める事項に関すること ※変更の範囲：区の定める業務

仕事内容本事業所では、ご利用者さまが住み慣れた環境で生活が継続できる よう、総合的な介護の支援サービスを提供しています。 １．介護保険に関する相談や助言 ２・ご利用者と、その家族の希望や要望に沿ったケアプランの提案 、作成 ３．医療、福祉・介護サービスとの連絡や調整 ４．介護用品、介護機器の紹介と使用、購入の助言、申請代行 ５．住宅改修についての提案、助言、申請代行 ６．要介護認定調査の実施 ＊丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～ ＊勤務時間：相談可能です ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします。 その他詳細は特記事項欄に記載。

仕事内容【仕事内容】 ＊書類作成サポート：ケアプラン案入力サポート、各種申請書類作 成サポート ＊書類管理：印刷、ファイリング、スキャン、クラウド（Ｇｏｏｇ ｌｅドライブ等）へのアップロード ＊発送業務：郵便物の仕分け、宛名作成、発送作業 ＊データ管理：売上報告書関係書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・スプレッ ドシートでの集計・グラフ化） ＊共有・連携：Ｇｏｏｇｌｅチャットやスプレッドシートを活用し た情報共有の整備 【付随業務】＊電話の取り次ぎ、備品管理など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員業務を行います。 ・利用者との面談及び援助業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・社内研修会の参加 ・利用者との信頼構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日 時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊１２０床のユニット型特養の介護支援専門員 ケアプラン作成、担当者会議開催 ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容高齢者介護の地域相談窓口「ホウカツ」であなたの力を 発揮してください。 主な仕事は（１）地域みまもり訪問 （２）介護予防・地域づくり支援 （３）多職種連携・認知症支援 （４）権利擁護・ケアマネ支援 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日：月曜日から金曜日までのうち週４日（祝日、年末年始を 除く）実働一日７時間３０分、週３０時間 ＊勤務曜日：所属長の指定する曜日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊所属長の指定する日 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇：１１日

仕事内容＊介護報酬、福祉用具購入、住宅改修に関する相談及び支給に 関する業務 ＊その他、介護保険に関する窓口・電話対応等の事務 ※変更の範囲：区の定める業務 《応募資格》 次の（１）～（３）要件を満たすこと。 （１）介護支援専門員の資格を有する方 （採用日までに資格を有していること） （２）介護支援専門員としてのケアプラン作成等の実務経験がある 方 （３）パソコン（エクセル・ワード）の基本的な操作ができる方

仕事内容高齢者介護施設（特養）でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容★★★２０２４年１２月１日 足立区平野にオープン★★★ ●特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成業務 ＊利用者様及び家族様に対する相談援助 業務、送迎業務 ＊その他付帯する業務 ●利用定員１５０名 ＊入居：ユニット型（個室）１０５床／７ユニット ＊入居：従来型（多床室）３０床／２ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）１５床／１ユニット ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は雇用条件により法定通り付与いたします。 ※午前中のみ（４時間程度）も可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアマネ業務全般 ※お子様の急な体調不良や学校行事等に対応します。 ※扶養の範囲内、午前もしくは午後のみでの就業など相談ください ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※１日６時間～ ※土日休みは相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：８４室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・関連機関との連携 等 ◎未経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし