ハローワーク 施設管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設管理 ・スタッフ管理 ・事務処理 ・家族及び来客対応及び入退去の対応 ・食事、入浴、排せつ、清掃などの生活介助 ・生活支援、身体介護の介護業務のサポート など ◎髪色自由な職場です！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇セキュリティを契約された施設へのセキュリティシステム設計・機器設置施 工管理・メンテナンス等。 〇防犯カメラ・ＩＣカードを利用した出入管理システムなども手掛けます。 ＡＬＳＯＫの主力商品であるセキュリティシステムを陰で支える「縁の下の力 持ち」的な仕事です。 電気工事や通信工事およびプログラミングを学んだ方が、それを活かせます。 本社に出社して、その日のスケジュールに沿って行動します。 【変更範囲：警備職・営業職・事務職】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：休憩４８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表により週１日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設における出入管理 ◆６０歳以上シニア応援求人 巡回、点検、開閉館業務 ◆定年以上の方の応募可能 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

仕事内容金属リサイクル・産業廃棄物処理業における、バックオフィス業務 全般およびＩＴインフラの管理・改善をお任せします 【変更範囲：変更なし】 １．システム管理業務 ・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ（スプレッドシート、フ ォーム等）を活用した業務効率化 ・社内ＰＣ・ネットワークの保守、トラブル対応 ２．総務事務業務 ・各種書類作成、備品、施設管理などの総務実務 ３．将来のマネジメント業務 ・事務部門のリーダーとして、組織運営や業務改善の立案・実 行

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の深夜業の禁止※労基法６１条 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（１日～）

仕事内容○介護老人保健施設きりんでの看護（夜勤）業務 ・利用者の健康管理、衛生管理 ・食事介助 ・排泄介助 等 ＊入所利用者は８０名ほどです。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容★将来もなくならない、安定したインフラの仕事。生活に欠かせな い仕事だから、景気に左右されにくく安心。未経験からでも、しっ かりスキルが身につきます。 ★まずは会社見学から！ 職場の雰囲気を見てから応募でＯＫ。気になることは何でも聞いて ください。 【主な仕事】 ・中央監視室での運転、監視 ・設備点検 ・整備作業 エリア：佐賀市内 変更範囲：社員区分に関する基準に定める正社員の全ての業務

仕事内容◎館内設備・機器保守点検、巡回 ◎客室空調機メンテナンス・不備箇所修繕 ◎館内改装に伴う設備管理 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当社まで郵送又は持参してください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

仕事内容【令和８年４月より年間休日１２０日に拡大、月１０日休み】 ・資格保持者： 施設および在宅利用者の栄養管理（栄養ケアマネジメント含む） ・栄養指導、高齢者の給食管理（献立作成含む）、財務管理 ・施設および在宅利用者への配膳下膳、盛り付け、下処理、簡単な調理等 ※給食業務は直営で行っております。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務〕 ＊詳細は面接時に説明いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分（２）夜勤（１１時間勤務：休憩３００分） ＊就業時間については相談に応じます。 ＊勤務表に基づくシフト制（１）（２）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（１～１０日）

仕事内容☆自立援助ホームは１５歳以上の一人暮らしを目指す子供の支援を 行う場所です。 子供達・職員ともに笑顔が多い職場を一緒に作って行きましょう！ 【主な仕事内容】・施設管理・利用者の支援計画作成 ・身の回りの世話（調理、洗濯、清掃、食材買い出し等） 【変更範囲：変更なし】 ※定員：６名 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◆一般家庭・集合住宅・店舗等のＬＰガス供給設備および消費設備 を対象に、定期点検、監視、修繕、安全周知を行います。ガス漏え いの予防と早期発見や、正しい使用促進を通じて日常の安全と快適 な暮らしを守ります。 ～主な業務～ ○供給設備の作動点検 ○消費設備の年商確認と給排気確認 ○ガス施設の適性管理 ○緊急時対応 ○ガス管工事及び工事管理 ◇ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人 【変更範囲：施工管理、住宅メンテナンス職 等】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎介護施設における事務全般 ・書類作成 ・備品在庫管理、注文 ・電話応対 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】【シニア応援求人】

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に１回、日曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎Ｂ型事業所の利用者と農作業を行う。その記録、作業場と施設の 管理。 ・送迎業務あり。 ◎業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務 上水道設運転管理（運転操作、監視等）、保守管理（点検、小修繕 等） 水質管理（測定、分析等）、その他（施設清掃、見学者対応、催事 等） 施設内外巡回あり（エリア：唐津市） ◆維持管理社員は「水ｉｎｇ（株）」のオペレーション事業を承継 したグループ会社である「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します ＊水ｉｎｇＡＭ（株）従業員数：約３０００名 ＊出向目的：能力開発＊出向期間：原則３年（※延長の場合あり） ＊出向先労働条件：給与・就業規則・福利厚生など変更なし

仕事内容当社が運営する施設（ゴルフ場／練習場）の幹部候補として価値を 高める管理およびチームワークを重んじた組織づくり、運営に関わ る業務全般を担っていただきます。 アコーディア・ゴルフのゴルフ場で広く業務を支えてください。 ◎オペレーション業務 事務全般・チェックイン・精算・予約受付・電話応対 ◎スタート室 受付接客・出発セットアップ・プレー準備サポート・カート片付け ◎レストラン ホール・清掃・洗い場など ＊変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容◎養豚飼育業務全般 ・豚舎内外の清掃 ・豚への餌やり ・豚舎内の環境整理 ・施設の管理、修繕 ・その他 飼育に関する事 ※変更範囲：変更なし ＊若干の体力を要しますが、経験等は不要です。

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 看護業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容●ごみ焼却施設の運転管理：１）ごみクレーン操作 ２）中央操作 室でのモニター監視 ３）プラント内巡回、修理等 ●機器点検 ※未経験者歓迎！ ※事業所外近隣の往来のため、車を運転する業務が含まれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊グループホームにおける管理者業務全般 ・施設の運営／管理 ・入居者希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・スタッフの管理 等 ＊介護業務 食事介助・入浴介助、排泄介助 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ●急募●

仕事内容◆令和９年度より業務の拡張のため、人員募集！ 【仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ・権利擁護や高齢者虐待の相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容◎入所利用者（知的障害者）の日常生活の各種支援（住み込み） ・食事提供（朝食・夕食作り、食材購入） ・清掃、片づけ等 ・通所施設との相互連絡 ・入浴準備 ・小遣い管理 ・簡単な個別支援記録 等 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】