ハローワーク 施設管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談に応じることができます。 週２日程度でも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月に１度程度日曜出勤がたまにあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容飲食店や施設など、厨房設備がある定期顧客の衛生管理サービス。 定期管理で、主に点検・チェック・防虫対策（下記説明）が中心の お仕事です。専門的な知識も必要ありません。同行や引継ぎ、研修 も行いますので、どなたでも取り組める仕事です。 防虫対策 すでに虫の発生がない状態ですので安心して働けます お仕事内容は、ご自分の家の衛生管理にも活かせます。 ◎未経験者歓迎求人 ◎子育て応援求人

仕事内容＊緑地維持管理業務 除草・剪定・施肥・伐採他 玄海原子力発電所内の緑地維持管理 玄海町内施設の緑地維持管理 ＊造園工事 ＊経験者優遇 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：ビルメンテナンス業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容「有料老人ホームひだまり」での利用者様のお部屋や施設の清掃。 利用者様の衣類の洗濯や整理及び管理 ■居室：３０部屋 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※日曜のみの勤務も可能です ※短時間でも相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・交替制によります ※年次有給休暇については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎施設利用者の健康管理 《 急 募 》 ・摘便 ・喀痰吸引 等 ◆シニア応援求人◆ ＊施設利用者２５名程度を５～６名でお世話します。 ＊小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場です。 （保育園併設） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容当社は、人々の命を守り、安心して快適な暮らしを営んで頂くため 道路工事の専門家として、道路標識やガードレール等インフラ工事 を担っています。「大切な命を守る！」やりがいのある仕事です。 〇交通安全施設、フェンス、門扉、駐車場、駐輪場等施設の 受注活動。 〇固定得意先との価格決定、工事進歩管理など。 〇未経験者は工事現場の経験を経ながら訓練します。 〇ポリテク訓練生歓迎 ○業務は社用車（ＡＴ・ＭＴ）を使用します。 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一：書類選考なし） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。盆、正月。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○入居者（１０～１５名）の介護及び施設管理 ・食事、排泄介助、見守り ・施設内清掃、衣類の洗濯 等 ＊就業場所は上記２か所で、必要に応じてローテーションします。 どちらか１か所のみの勤務も可能です。 ＊勤務日数相談に応じます。週１日～でも可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか ＊詳細は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎施設における介護業務全般 ・健康管理、見守り ・食事、入浴、排泄等の介助 ・モニタリング等 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】

仕事内容＊唐津市水道局との委託契約による配水施設の維持管理等の業務に 従事していただきます。 ＊漏水修理、量水器取替、管路パトロール洗管、残留塩素測定等の 作業及び給水装置工事申込書等の受付業務等になります。 ＊宿直業務が月４回程度・日直業務が月１回程度あります。 宿直は自宅等で待機のため、携帯を持っていれば大丈夫です！ ◎未経験者歓迎求人 未経験者の方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容創業６７年の老舗の造園・土木施工会社です。お客様から喜んで頂 ける「ありがとう」が聞ける仕事です。当社では資格取得制度等活 用し、未経験の方でも必ず一人前のプロになるまで育成致します。 【仕事内容】造園業務：施設や一般住宅の外構・造園・植栽・維持 管理に関わる工事全般作業です。現場までは社用車で移動します。 資格保有者は重機等を使っての作業もあります。 ※仕事内容によっては、土木・造成・護岸工事も含まれます。 【育成フロー】わが社では、未経験の方もやりがいをもって仕事に 就いて欲しいと思っています。現場で先輩社員が丁寧に指導し、安 全を確保し剪定等できる仕事から始めて頂きます。自分が手がけた

仕事内容○運行管理者及び配車・営業を担当していただきます。 〇運行管理者は、ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、 休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバー の疲労・健康状態の把握や安全のための指導などを行います。 〇配車・営業は、受けた運送依頼に自社のトラックを割り当てる 業務を行います。トラックが足りない場合は、同業者に協力を 依頼します。 〇お客様の窓口であり、運送業の要といえるお仕事です。 ※経験者優遇 ※【変更範囲：変更なし・副業禁止】

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩：３６０分（深夜時間）＋１８０分 （実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊有給休暇日数は法定どおり（１～５日）

仕事内容○入居者（１０～１５名）の介護及び施設管理 ・食事、排泄介助、見守り ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ・施設内清掃、衣類の洗濯 等 ＊週３回程度の勤務（月１２回程度）ですが、週１回の勤務 からでも相談可能です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容◎介護施設における事務全般 ・書類作成 ・備品在庫管理、注文 ・電話応対 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】【シニア応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：休憩４８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表により週１日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設における出入管理 ◆６０歳以上シニア応援求人 巡回、点検、開閉館業務 ◆定年以上の方の応募可能 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

仕事内容主な業務１：工事受注前業務 ・案件情報の収集／・現地調査、ヒアリング ・設計図、仕様書の確認／・積算業務（積算ソフト有） ・見積書の作成／・入札書類の作成／・提出など 主な業務２：落札した官公庁等施設の電気設備工事の現場管理 ・施工全体の管理（工程、品質、安全、原価など） ・協力会社との打合せ／・写真整理／・書類作成 ・ＣＡＤを用いた図面修正、資材の拾い出し 現場へは社用車を使用。作業は県内のみで宿泊を伴う業務は 発生しません 【業務変更の範囲：変更なし】 業務内容は得意分野や経験に応じて柔軟に調整可能です 応募前に仕事内容の説明等ご希望の場合は、対応いたします

仕事内容＊グループホームにおける管理者業務全般 ・施設の運営／管理 ・入居者希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・スタッフの管理 等 ＊介護業務 食事介助・入浴介助、排泄介助 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ●急募●

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙時期に土曜日の出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊配電盤部材の管理 船や商業施設等に設置してある大型の配電盤を製造しております。 管理課に所属していただき、配電盤部材の移動・整理、出荷作業 補助を行っていただきます。 複雑な作業はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎入所利用者（知的障害者）の日常生活の各種支援（住み込み） ・食事提供（朝食・夕食作り、食材購入） ・清掃、片づけ等 ・通所施設との相互連絡 ・入浴準備 ・小遣い管理 ・簡単な個別支援記録 等 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇設備機器（電気施設）の運転操作、監視、点検測定及び記録 ・設備の保守管理業務、日常巡視点検、定期点検、官公庁検査 への立会い等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○事業所の運営管理、職員の管理・育成、保護者や関係機関との連 携、緊急時・災害時の対応等。 ・療育、生活支援（食事介助・トイレ介助等）、訓練 ・定員１０名の施設です。 ・送迎あり（エリアは佐賀市・小城市、社用車使用） ＊現在、３歳児～高校生まで利用されています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］