ハローワーク 施設管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフトのいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設入居者の健康管理・看護業務、受診同行 ◎ブランクありの方も、研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ＊就業日数、就業時間についてもご相談に応じます。 就業時間（１）のみの勤務も相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙時期に土曜日の出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊配電盤部材の管理 船や商業施設等に設置してある大型の配電盤を製造しております。 管理課に所属していただき、配電盤部材の移動・整理、出荷作業 補助を行っていただきます。 複雑な作業はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○生活介護事業所ぷーＳＵＮでの知的障害者の日常動作のお世話 ・利用者の方の作業補助、見守り、付添い 等 （一緒にお散歩、簡単な軽作業、動物のお世話 等） ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ＊利用者様の送迎をお願いする場合があります。 社用車使用（範囲：佐賀市、小城市、神埼市） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜19時00分 就業時間２：18時45分〜7時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）休憩１０５分（３）休憩６０分 ＊変形労働時間制（１ヶ月）による週４０時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：その他 ３勤３休（就業カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊半導体用シリコンウェーハー洗浄水の水処理施設の管理・点検 及び部品等の交換作業 ※現在５人のスタッフで対応しています。 業務については未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ※体力を必要としない軽作業のため、働きやすい職場です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者定員７０名の介護老人保健施設です。看護休暇はとりやすく 子育て世代の方にも働きやすい環境を整えています。 年間休日１２５日で実質週休２日以上！ 充実した休みに加え有給休暇（１時間から取得可能）もあります！ ○主な仕事内容○ ・介護施設（介護老人保健施設）での入所棟での管理業務 ・運営やリスク管理、利用者・ご家族への説明や外部との連携等 ・投薬介助、ＶＳチェック、生活援助等 ◆６０歳以上の方は嘱託職員（年度更新制）での応募相談も可能 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設における利用者様２９名へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ※令和８年４月以降に開設予定の地域密着型特定施設です。 早期入職の際はグループ施設での研修あり、就業相談可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容当社が施工した新築・改築物件の引き渡し後における、 アフターサービス専任業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・引き渡し後の不具合箇所のヒアリング、確認作業 ・建物や施設内における軽微な手直し、補修作業 ・専門業者や職人の手配、修繕工事のスケジュール管理 ・オーナー様や施設管理者様からの建物に関する相談受付 転勤はなく、地域に根ざして長く働ける環境です。 これまでの知識を活かして安定して働きたい方に最適！ ＊外出用務の際は社用車又は自家用車（車両費支給）を使用 ＊変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

仕事内容・入居者のケアプラン作成、担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊介護老人福祉施設等の看護職としての業務 ＊利用者の健康管理 ＊医師の指示による利用者への医療行為 ＊通院支援 ＊夜勤はありません ＊事業によりオンコール対応あります ＊応募前の職場見学可能です ◎入職祝い金（１００，０００円）を支給します（要件あり）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設または在宅ご利用者の健康管理・看護業務 ◎ブランクありの方も、研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ◎移動用リフト導入済 ＊就業日数、就業時間についてもご相談に応じます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊業務で社用車（軽・普通車、ＡＴ車）を運転することがあります ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊生活介護（知的障がい）施設での看護業務（服薬管理含む）、そ の他の付随する業務 ＊買い出しなどで公用車（軽自動車・ＡＴ）を使用する場合があり ます。 ◎応募前見学ご希望の方は事前にお問い合せください。 〔業務の変更範囲：変更なし〕【詳細情報：画像あり】

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊介護老人福祉施設等の看護職としての業務 ＊利用者の健康管理 ＊医師の指示による利用者への医療行為 ＊通院支援 ＊夜勤はありません ＊事業によりオンコール対応あります ＊応募前の職場見学可能です 仕事内容の変更範囲：唐津福祉会の定める業務 （詳細は面接時に説明します）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護福祉施設での入居者の健康管理 ・医療管理業務 （夜勤はありません） ※入居者の病院受診付き添いと送迎もあり （施設車使用 月１～２回程度） ＊就業時間（１）が基本ですが時間数、日数、休日（曜日）は ご相談ください。 ＊オンコール業務対応可能な方は別途手当を支給 ＊定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ◎Ｗワーク可（副業可） ◆業務の変更範囲：介護業務 【詳細情報：画像あり】

仕事内容○デイサービス施設利用者（５０名）の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間等ご相談に応じます。 ・短時間勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～７日）

仕事内容◆直営厨房 ☆職場見学歓迎 ☆子育て応援 ○高齢者福祉施設における給食栄養管理・献立・発注業務全般 ＊施設利用者９３名程度（１日３食）、通所リハ利用者３５名程度 （昼食のみ） ＊８～９名体制 ＊外出用務時は社用車使用になります ＊勤務時間、勤務形態はご相談に応じます 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容・施設利用者への介護サービス、相談援助等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊エルダー制度、メンター制度あり ＊移動用リフト導入済 ＊資格取得支援あり（介護福祉士や介護支援専門員等） 取得している方もいます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方、応募可 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・ 総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は（１）～（３）のシフト制ですが、 ８：３０～１７：３０の間の４時間以上より相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎施設内における看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入浴、排泄介助 等 ◎付き添い（社用車） ・病院受診等 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】 《求人事業所ＰＲタイム》 日時：令和８年６月２３日（火）１３：３０～ 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室