佐賀県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容○水道施設での工事現場において施工管理、又は施工の業務を 行っていただきます。 ※現場は主に佐賀県内となります。 ※定年以上の方も応募可能です。 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容定員２０名ほどの就労継続支援Ｂ型での管理者 刺繍やレジンなどの雑貨作り、施設のＰＲ動画作成の支援 エリアマネージャーと連携し、施設の運営をサポートします 支援員の業務調整やシフトの管理 ＊使用ソフト イラストレーション、フォトショップ、プレミアムプロ ＊外出用務あり（自家用車使用） 使用回数・距離等に応じて使用料を支給 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎障害児個別支援計画の作成及びモニタリング ◎特別支援学校（大和・金立・佐大付属）の小学、中学、高校生 及び佐賀市、小城市、神埼市の特別支援学級に通う小・中学生の 放課後の療育をする仕事です。 ・学校から事業所までの送迎業務（社用車使用） ・児童発達管理責任者としての業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容○建築作業現場における各現場での管理業務 （公共施設、民間の建物 等） ・設計、施工、予算出し ・発注、その後の管理 【エリア】小城市、佐賀市を中心とする佐賀県一円 ※移動には社用車又は自家用車を使用します。 自家用車使用の場合は別途交通費を支給します。 ＊未経験の方も応募可能です。仕事をしながら資格取得をすること ができ、資格取得に必要な費用は会社から一部負担しています。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容・施設利用者への介護サービス、相談援助等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。（エルダー制度あり） ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、 国家資格を取得している方もおります。 ＊移動用リフト導入済み ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の 応募も可能です。 ※定年以上の方も相談可。（労働条件が異なることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入居者のケアプラン作成、サービス担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容○一般土木作業 ○上下水道配管作業 ○資材や泥の運搬作業 ○作業現場の安全施設（コーンやバー等）の設置・撤去作業 ○工事の施工管理一式 ＊未経験者でも応募歓迎。ほとんどの社員が未経験からスタート しています！丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊性別問わず応募を歓迎します。 ＊現場は佐賀市内一円（移動は社用車を使用） ＊運搬作業時はダンプトラック（ＭＴ車）の運転が必要です。 ＊業務上必要な免許や資格は取得に向けて費用等の支援をします。 ※仕事の内容等の詳細については面接時に説明します。 【変更範囲：重機オペレーター、土木施工管理者】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設または在宅ご利用者の健康管理・看護業務 ◎ブランクありの方も、研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ◎移動用リフト導入済 ＊就業日数、就業時間についてもご相談に応じます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（土・日または祝日等の勤務もあります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎施設利用者の方の介護業務 ※利用者の健康管理・口腔ケア・食事の世話 ・移動介助・排泄管理・おむつの交換 ◆夜勤専門の求人です！（１７時～翌９時） ＊ホームヘルパー２級 ＊介護職員初任者研修修了者 ＊介護福祉士 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護福祉施設での入居者の健康管理 ・医療管理業務 （夜勤はありません） ※入居者の病院受診付き添いと送迎もあり （施設車使用 月１～２回程度） ＊就業時間（１）が基本ですが時間数、日数、休日（曜日）は ご相談ください。 ＊オンコール業務対応可能な方は別途手当を支給 ＊定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ◎Ｗワーク可（副業可） ◆業務の変更範囲：介護業務 【詳細情報：画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の深夜業の禁止※労基法６１条 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（１日～）

仕事内容○介護老人保健施設きりんでの介護（夜勤）業務 ・利用者の健康管理、衛生管理 ・食事介助 ・排泄介助 等 ＊入所利用者は８０名ほどです。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・ご利用者やご家族への介護や社会福祉等にかかわる相談援助 ・施設の入退所手続き業務や居宅サービス（通所、短期入所など） の利用開始・中止に係る面談とその手続きのサポート ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・ 総務など）〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容さがケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○生活介護事業所ぷーＳＵＮでの知的障害者の日常動作のお世話 ・利用者の方の作業補助、見守り、付添い 等 （一緒にお散歩、簡単な軽作業、動物のお世話 等） ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ＊利用者様の送迎をお願いする場合があります。 社用車使用（範囲：佐賀市、小城市、神埼市） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・入所者の受け入れおよびそれに付随する入所者対応等 ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の就業日数・時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊年間休日数は、年間換算 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設入所またはショートステイご利用者の健康管理・看護業務 ＊週３～５日、７時から１８時の間、６時間以上の勤務です。 週の就業日数・時間帯は相談に応じます。 ＊職員給食あります（実費） ◎ブランクありの方も、研修いたします。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ご希望の休日をお尋ねします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護施設における看護・介護業務 ・健康管理をお願いします。 ◎利用者様の日常生活のお世話 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤が可能な方は歓迎いたします。 【６０歳以上シニア応援求人】 【子育て応援求人】

仕事内容○施設入居者の栄養管理・給食業務全般 ［業務変更：なし］ ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・入所時の機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・介護用品選定 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、 普通自動車免許必須としています。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門 ・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕