佐賀県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容◎障害児個別支援計画の作成及びモニタリング ◎特別支援学校（大和・金立・佐大付属）の小学、中学、高校生 及び佐賀市、小城市、神埼市の特別支援学級に通う小・中学生の 放課後の療育をする仕事です。 ・学校から事業所までの送迎業務（社用車使用） ・児童発達管理責任者としての業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容〇施設入居者様の食事・栄養管理指導 ・栄養マネジメント（入居者様に応じた栄養管理・計画の作成） ・モニタリング（栄養相談・コミュニケーション） ・サービス担当者会議（他職種との連携・入居者様、家族の意向確認） ・健康状態や生活習慣に応じた食事のアドバイス ・日々の食数管理や発注業務 ＊クックチル（調理済のお料理を真空パックしたもの）を導入 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容あなたの看護が、誰かの「安心」に変わる仕事です。施設ご利用者 様の健康管理、医療的ケア、受診・病院との連携など、日々の健康 を支える大切な業務です。介護士と連携し、食事・睡眠・体調など 小さな変化をケアに活かします。ご利用者と継続的に関わるからこ そ感じられる、介護施設ならではのやりがいがあります。これまで の看護経験を活かしながら、目の前で「ありがとう」をいただける 仕事をしませんか。 ・バイタル測定、服薬管理、記録業務、協力医療機関との連携、受 診時の対応など ・介護士と連携した食事、入浴、排泄などの日常生活補助 ■オンコール手当あり（月３０００～５０００円） ※業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフトのいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設入居者の健康管理・看護業務、受診同行 ◎ブランクありの方も、研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ＊就業日数、就業時間についてもご相談に応じます。 就業時間（１）のみの勤務も相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・介護用品選定 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、 普通自動車免許必須としています。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門 ・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容○水道施設での工事現場において施工管理、又は施工の業務を 行っていただきます。 ※現場は主に佐賀県内となります。 ※定年以上の方も応募可能です。 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の集中時等の対応のため、年６回を上限に月間７０時 間まで、年間６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容■受付・利用者対応 ・来館者受付や施設利用案内など ■利用者サポート ・ＺＯＯＭ、Ｇｏｏｇｌｅ Ｍｅｅｔ等の接続サポート ■イベント運営 ・セミナーや交流会の受付や会場設営など ■広報・ＳＮＳ運営 ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等の更新 ■施設運営 ・備品管理、環境整備 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・デイケア利用者の看護業務 ＊未経験の方、ブランク有の方も丁寧に研修します。 ＊就業時間・日数応相談 ◎応募前見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容◎介護施設における看護、介護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤の有無は、ご希望をお尋ねします。 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

仕事内容○運行管理者及び配車・営業を担当していただきます。 〇運行管理者は、ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、 休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバー の疲労・健康状態の把握や安全のための指導などを行います。 〇配車・営業は、受けた運送依頼に自社のトラックを割り当てる 業務を行います。トラックが足りない場合は、同業者に協力を 依頼します。 〇お客様の窓口であり、運送業の要といえるお仕事です。 ※経験者優遇 ※【変更範囲：変更なし・副業禁止】

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護福祉施設での入居者の健康管理 ・医療管理業務 （夜勤はありません） ※入居者の病院受診付き添いと送迎もあり （施設車使用 月１～２回程度） ＊就業時間（１）が基本ですが時間数、日数、休日（曜日）は ご相談ください。 ＊オンコール業務対応可能な方は別途手当を支給 ＊定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ◎Ｗワーク可（副業可） ◆業務の変更範囲：介護業務 【詳細情報：画像あり】

仕事内容○デイサービス施設利用者（５０名）の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：補助的業務の為、特に勤務時間の指定はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※補助的業務の為、週２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容時給２０００円～ 週に合わせて６時間程度の勤務可能な方募集 ＊介護老人保健施設での薬剤管理業務！ ＊残業なし！ ＊２０２２年４月企業主導型保育所も開設！ ・介護老人保健施設内にて、入所者の服薬管理業務 ・作って届けて整理する内服の管理業務です 在庫確認など定期的に行ってもらいます。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１６：３０～９：３０の夜勤専従です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夜勤専従看護師２８７５０円１回（詳細は賃金ｄ欄参照）昇級あり 健康チェック（バイタル、血圧測定）、服薬管理 施設内の衛生管理、記録、排せつ、食事補助 等 １６：３０→出勤申し送り、９：３０→退勤 療養型病院でのお仕事です！シフト制で残業はほぼありません あなたの経験を活かしてイキイキと働いてみませんか？ ブランク可 中高年歓迎 車通勤可 駅徒歩圏内 事前見学可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（求人に関する特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎施設利用者への看護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・病院への付き添い ・機能訓練の指導及び介助 等 ※変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学が可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時35分又は9時00分〜16時35分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、あくまで勤務の一例です １日３～５時間程度の勤務で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス・有料老人ホームでの看護業務全般 ・主に、病院への定期受診対応をお願いします ・病院までの通院送迎および介助 ・施設往診時のドクターとの情報共有 ・報告、記録 ・状況によりバイタル管理、服薬管理、運動機能訓練、 その他日常生活の介助など ＊兼業可・副業可 ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・入所者の受け入れおよびそれに付随する入所者対応等 ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕