ハローワーク 施設管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【学校のある日（平日）】１４時３０～１８時３０ 【学校のない日（土曜・長期休暇中）】７時３０～１９時 （実働 ４ｈ～） ※詳細応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●学童イベントの運営補助 ●その他、施設運営に係る管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設 デイケアでの送迎業務！ その他受診の送迎・車輛管理清掃をお願いします ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【学校のある日（平日）】１４時３０～１８時３０ 【学校のない日（土曜・長期休暇中）】７時３０～１９時 （実働 ４ｈ～） ※詳細応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●学童イベントの運営補助 ●その他、施設運営に係る管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設・グループホームにおける利用者様へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【学校のある日（平日）】１４時３０～１８時３０ 【学校のない日（土曜・長期休暇中）】７時３０～１９時 （実働 ４ｈ～） ※詳細応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●学童イベントの運営補助 ●その他、施設運営に係る管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【学校のある日（平日）】１４時３０～１８時３０ 【学校のない日（土曜・長期休暇中）】７時３０～１９時 （実働 ４ｈ～） ※詳細応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●学童イベントの運営補助 ●その他、施設運営に係る管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護施設（介護老人保健施設）での入所棟での管理業務。 運営やリスク管理、利用者・ご家族への説明や外部との連携など。 看護業務（投薬介助・ＶＳチェック・生活援助等）を行って いただきます。 ◆６０歳以上の方は嘱託職員（年度更新制）での応募相談も 可能です。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間／週５日勤務（週３０時間勤務）を超えない勤務 ※早出遅出あり、勤務シフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎給食センター給食配送助手（嬉野学校給食センター勤務） ・給食・食器類の配送助手及び食器食缶類の回収助手、調理補助 ・給食センター内施設の洗浄清掃 ・配送車等の管理保全 ※変更範囲：変更なし ＊受付期限：令和８年２月５日（木）１７時１５分 必着 受付時間：８：３０～１７：１５（土、日、祝日除く） ※専用申込書、紹介状を教育総務課（塩田庁舎）へ郵送または 持参して下さい。 後日、選考の詳細について本人様へ通知いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【学校のある日（平日）】１４時３０～１８時３０ 【学校のない日（土曜・長期休暇中）】７時３０～１９時 （実働 ４ｈ～） ※詳細応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●学童イベントの運営補助 ●その他、施設運営に係る管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入居者の栄養管理・給食業務全般 ［業務変更：なし］ ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◆ 令和８年４月１５日オープン予定 障害者グループホーム ◆ ◆ 「まやハウス」（仮称）※旧多久市立病院前、現在工事中 ◆ ◆ オープニングスタッフ募集＜定員１０人、短期入所１人＞ ◆ ◆ 一緒にお仕事していただける方、お待ちしています！ ◆ ◆ 【雇用開始日】令和８年３月１日～（予定） ◆ ○利用者（障害者）食事、入浴などの介助（夜勤あり） ○生活支援員（４人程度）のシフト作成や食事提供の補助、施設の 予算管理など ○利用者病院受診時等の送迎あり ※社用車（ＡＴ車）使用 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容・各種の相談や援助、援助計画の立案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（社用車、普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容◆職場定着率が良く働きやすい職場です！ ＊年間休日１２０日！希望休、有給等の相談応じます。 ＊職場見学、体験は随時可能です。 ◎高齢者福祉施設で入所者の方の健康管理及び服薬管理等 ・入所者８０名、ショートステイ１３名 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・ご利用者やご家族への介護や社会福祉等にかかわる様々な相談援 助 ・施設の入退所手続き業務や居宅サービス（通所、短期入所など） の利用開始・中止に係る面談とその手続きのサポート ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６～７時間程度 時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容※施設ご利用者様の看護業務（健康管理・医療的ケア・受診病院と の連携等）及び介護士と連携した生活支援 ■オンコール手当あり（月３０００～５０００円） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護福祉施設での入居者の健康管理 ・医療管理業務 （夜勤はありません） ※入居者の病院受診付き添いと送迎もあり （施設車使用 月１～２回程度） ＊就業時間（１）が基本ですが時間数、日数、休日（曜日）は ご相談ください。 ＊オンコール業務対応可能な方は別途手当を支給 ＊定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ◎Ｗワーク可（副業可） ◆業務の変更範囲：介護業務 【詳細情報：画像あり】

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間・日数は相談可能です。 ＊夜勤が可能な方は１７：３０～９：３０の勤務があります （休憩１２０分）１８歳以上のみ勤務可能です【年少者の労働時間 ・休日の制限（労基法６０条）】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日相談可） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇入居（要介護者）の介護業務全般及び施設管理 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じますので、ご相談ください 未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ★介護関連の資格をお持ちでない方も応募可能です ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】