労務 大卒 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の業務全般を担当します。専用ソフトを用いた給与 計算、社会保険・労働保険の各種手続、申請書・帳票の作成、デー タ入力と照合作業、進捗や期限の管理、電話・メール対応など幅広 い事務を行います。さらに、人事労務コンサルティングの補佐とし て、法改正情報の収集と社内共有、業務改善提案も担い、顧客管理 システムへの入力やチェックリストの運用で正確性とスピードを両 立します。こうした実務を通じて労務管理や人事制度運用の知識を 学び、担当の顧問先訪問も定期的に行います。 【業務の変更：なし】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！【熊本オフィス】社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。

仕事内容社会保険労務士業務 労働保険、社会保険関係の事務 ・パソコン入力（書類作成 他） ・電話応対 ・顧客先、官公庁への訪問 ・助成金申請 ＊自家用車を業務で使用（ガソリン代実費支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人上田事務所 社労士資格の取得も目指せる【社労士事務】年休120日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 社会保険労務士資格へのチャレンジも応援！》社労士補助として、人事労務に関する書類作成・給与計算・労務管理をお任せします。★土日祝休み各種事務手続きの対応 健康保険や厚生年金、雇用保険の取得、喪失手続き 育児休業給付金、出産手当金の申請手続き 労災の手続き等 担当クライアント様の対応（電話・メール） 定例ミーティング（訪問またはWeb） └複数名チームで行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者免許保有かつ実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・秘密厳守等コンプライアンスを意識できる方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方、チームで協力して仕事をすることが好きな方。 【職種名】 人事業務／転勤なし／賞与前年実績5カ月～ 【仕事内容】 管理課 総務チームにて、人事総務業務(主に人事)をご担当いただきます。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・官公庁への提出書類作成 等 【組織体制

仕事内容官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること 労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助（人事労務管理スタッフ）／【未経験可！】／充実の教育制度！／法人営業 プロセスコアは2008年創業の社会保険労務士法人です。 大企業から中小零細まで、熊本を中心とした約200社のクラアント企業様をサポートしております。（2025.7月現在） 【社会保険労務士補助】は、社会保険労務士事務所のクラインアント企業の人事労務管理のサポートをするお仕事です。 株式会社プロセスコアを併設しており、人材教育事業や企業型確定拠出年金制度の導入支援事業など人事労務管理の専門性をさらに極めることが可能です。 また、多様な働き方に対応するため、テレワークや曜日振替制度など働き

仕事内容桜十字グループの労務管理・給与計算業務全般を担う、労務マネー ジャー候補の募集です。事業の急速な拡大に伴う労務体制強化のけ ん引役として、労務戦略の立案・実行支援、労務部門のマネジメン トを主導いただきます。 また、Ｍ＆Ａに伴う労務デューデリジェンス協力や、人事・給与制 度の統合・調整といった専門性の高い業務も経験できます。グルー プ内の各施設からの労務相談対応やトラブル解決支援、勤怠管理・ 給与計算システムを活用した業務改善推進にも積極的に携わってい ただきます。就業規則等の労務関連規定の整備・運用、職員面談、 行政対応、法改正対応など、幅広い業務を通じて、グループ全体の 成長に貢献できるポ

勤務時間固定時間制

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、労働環境の管理及び整備を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、残業・有給休暇等の集計 ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・入退社時の労務手続き ・各種証明書・届出書類の作成・管理 ・就業規則・社内規程の改定補助、法改正にともなう対応 ・労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック運営等）のサポート ・その他、労務運営やガバナンス体制強化に関する庶務業務 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超えるまでに成長。 今後も

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間がある場合は、面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる ・年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事労務管理システムを用いた、ＰＣ業務 ＊未経験の方、大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 （変更範囲）【仕事の変更はありません。】

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、しっかりサポートします。月の残業は10～15時間程度で、プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営を続けるヒライHDグループで、安定して働き続

仕事内容企業向け労務管理全般（官公庁宛届出書類の作成・提出、給与計算 、研修等） 決まった担当先を定期的に訪問し、労務管理の支援を行います。 顧客訪問は社用車使用。 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させてい ただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と 豊かな人生を、共に実現したいと思っております。 【主な仕事内容】（変更の範囲）変更なし ※社会保険および労働保険手続きの代行業務 従業員の入社や退職の社会保険の手続き、仕事中のケガ、出産や 育児、介護、病気に伴う保険給付の手続きを行います。 ※給与計算業務 顧問先より提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し専用ソフ トにて給与計算、給与明細書の作成、送付を行います。 ※顧問先対応 顧問先からの労務に関する相談業務や情報提供業務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■ 以下、3つの条件を満たす方 (１) 学校教育法における高等学校以上を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、民間企業、官公庁等における職務経験（2025年4月1日現在で、大学を卒業した者は7年以上、短期大学、高等専門学校又は専修学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。 (２) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有すること。 (３) 食品産業（食品流通業、食品製造業、中・外食業、デリバリーサービス業等）において対法人の業務に従事した経験、又はこれと同等

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲）変更なし

仕事内容・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 【変更の範囲】変更なし