熊本県熊本市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１回３０～９０分程度 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇：法定通り

仕事内容・生活援助 （ご利用者様のご自宅の掃除、調理、洗濯等の家事支援） ・身体介護 （ご利用者様の身体に関わる支援、入浴介助、見守り、買い物同行 等） ・ご利用者様の受診同行等（介護保険では出来ない支援） 働き方は要相談です。土曜日のみ働ける方も大歓迎！ ＊訪問先：中央区、東区を中心とした熊本市内 ＊同行訪問、スキルアップ研修会あり ＊自家用車使用 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法定通 り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容在宅ホームヘルパー業務（市内中心部） 自家用車、自転車等を使用して頂き、利用者様宅へ直行直帰です １日１件もしくは１週間に１件程度から働けます 副業可（ＷワークＯＫ） 土日祝日・朝夕夜間勤務できる方大歓迎！ 土曜夜間３０分の身体サービス時の給与例：１，１０９円 （時間帯別加算、土日加算、回数手当含む） 仕事に慣れるまではベテランスタッフが同行し、心配事を解消しま す。 身体介護研修などの研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～８：００（休憩２時間） ※上記（１）～（４）の時間帯で、希望をお申し出下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容高齢者の方のお宅へ訪問し、生活援助や安否確認をしていただきま す。 ・安否確認 ・服薬確認 ・排泄介助 ・配膳（調理はありません） ・寝返り介助 等 １日に複数回の訪問を行います。１回の支援が１５分程度となって おり、（支援の内容によって２０分以上）訪問回数は利用者によっ て１日１回～４回程度。 利用者からケアコールがある時には随時訪問が必要となります。 社用車にて巡回します。 （変更範囲）変更なし

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の方のお宅へ訪問し、生活援助や安否確認をしていただきま す。 ・安否確認 ・服薬確認 ・排泄介助 ・配膳（調理はありません）・寝返り介助 等 １日に複数回の訪問を行います。１回の支援が１５分程度となって おり、（支援の内容によって２０分以上）訪問回数は利用者によっ て１日１回～４回程度。利用者からケアコールがある時には随時訪 問が必要となります。社用車にて巡回します。 （変更範囲）変更なし ＊トライアル雇用併用・障害者トライアル雇用併用求人 （Ｒ８．８．１受理）

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容◆ご利用者宅（施設内、近隣）を訪問し、生活援助や身体介護など 関連業務全般◆初心者は研修有◆自家用車使用の場合はガソリン代 を支給◆勤め方相談可◆子育て世代応援中 【中高年層歓迎求人】 中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容在宅におけるヘルパー業務 ・家事 ・料理 ・身体介護等 サービス提供責任者業務 ※訪問エリア：主に熊本市東部および益城町の契約先家庭 ※移動手段：公用車使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は7時45分〜16時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間は参考です ＊１日１件からでも相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊平日、祝日が稼働日となります。 ＊勤務日数はお気軽にご相談ください。

仕事内容・高齢者宅でのお料理や掃除、身体介助など日常生活に欠かせない 生活のサポートを担います。 ・勤務時間は柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 直行・直帰も可能ですので、ワークライフバランスが充実し た働き方が実現できます。 ・１日に１件という時間を有効活用した働き方も可能です。 ・詳しくは面接時に相談も可能です。まずはお気軽にご連絡くださ い。 「変更範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容○有料老人ホームにおける夜勤専従の介護業務 ・入居者２０名の見守り、コール対応 など ※当直者との２名体制で対応 ＊入居者の要介護度は２～５になります。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊あすなろ熊本における介護業務またはそれに付随する業務。 ＊食事・排泄・移動の見守りや介助、非常時の対応 共用部や居室の掃除・洗濯作業など。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＝雇入れ直後＝ 【有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事。 ＊医師の指示による医療処置 ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理 ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助 ＊褥瘡管理 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ケアホーム保田窪」において 入居者定員３２名の、日常生活介助 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清掃、洗濯 ・レクレーション等 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容□介護老人保健施設の介護業務（定員：２階４０名、３階４０名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア、レクリエーション、衣類調整、室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出、日勤、遅出、夜勤、半日勤務があるため、仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆ご利用者宅（施設内、近隣）を訪問し、生活の援助や身体介護な ど関連業務全般◆初心者は研修有◆自家用車使用の場合はガソリン 代支給◆勤め方相談可◆子育て世代応援中 【中高年層歓迎求人】 中高年層で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護業務 ・利用者の送迎（出水南、出水、砂取校区が中心、社用車使用） ・食事介助、入浴介助、リクレーション、リハビリ補助 ※定員：５４名、１日平均３８名程度利用 ＊職員の介護負担軽減のため最新の機械浴装置、リフト等を 使用しています。 ＊介護ソフトを導入しており、タブレット端末も利用して、 ペーパーレスの業務を目指しています。 入力方法は簡単ですので、ご心配は不要です。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 ・巡視、排泄介助等 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※年齢に関係なく活躍できます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５１戸） 変更範囲：変更なし