ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（始業時間・終業時間）、労働日数は相談に応じます。 （１日４～５時間の週３０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり（３日～１０日）

仕事内容独立型の居宅介護支援事業所です。 担当するご利用者様に対する認定申請の代行や、居宅サービス計画 作成等の介護支援業務です。 【業務の変更範囲：なし】 ＊エリア：熊本市圏 自家用車持ち込み（ガソリン代支給） ＊自家用車持ち込み可（ガソリン代支給） ＊未経験者歓迎。丁寧に指導します。 ＊柔軟な働き方が可能です。就業時間は希望に応じます。

仕事内容居宅のケアマネージャーとしての業務 ケアプラン作成・モニタリング・給付管理など ※未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし ケアマネ業務のみ行っていただきます。そのほかの業務は一切あり ません。 ケアマネ資格をお持ちの方でも丁寧に教えます☆★

仕事内容◎ケアプラン点検業務・ 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ◎ビジネスケアラー支援業務 仕事と介護の両立支援に関するお仕事です。 ケアマネージャーとして相談対応など ＊市の依頼により本社及びルーロ合志内での勤務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 定期的な訪問 要介護等の認定の申請代行 給付・管理業務及び書類作成 ご利用者様、ご家族との相談 関係機関との連絡調整業務 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員業務全般 １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所「はーとの樹」での ケアマネジャー業務です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護事業とは、デイサービス、ショート ステイ、訪問介護、訪問看護を一体的に提供する【在宅サービス】 です 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー ）業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・連絡調整 ・給付管理 ・介護保険の各種申請に係る援助 （変更の範囲）変更無し

仕事内容要支援・要介護者に対する居宅介護支援 ・利用者宅への訪問、生活環境の把握 ・ケアプラン作成 ・事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用の手続き ・その他、付随する業務 ＊エリア：熊本市内及び近郊 ＊在宅ワーク（自宅を拠点として）も可能です。（相談可） （その場合、勤怠管理は携帯電話を利用します） 変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤日、勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容居宅ケアマネジャーの募集となります。 【主な業務】 ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿 った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は１日４～８時間の間になります。勤務回数は相談の上決 定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月１０～１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容施設における介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他、付随する業務 ＊定員：９名 ＊デイ：最大１５名 ＊スタッフ５名で対応予定 （変更の範囲）変更なし

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「で きる」に変えていくお手伝いをしています。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの生活相談業務全般（相談業務・各種調整） ＊状況に応じてデイサービス事業所の管理者として従事していただ く可能性があります。 その場合は、事業所の運営、売上管理、スタッフ管理、営業など 管理業務全般を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアプランの作成及び介護業務 ＊入所者 最大３３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

仕事内容・入所者の施設サービス計画書の作成、モニタリング、 利用者・ご家族への説明および同意 （一連のサービス計画書作成全般） ・サービス担当者会議の開催 ・行政への代行申請 ・カンファレンスを含む各種会議への参加 上記以外に １．看護職資格保有の場合：入所者への看護業務全般 ２．介護職資格補修の場合：入所者への介護業務全般 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）において施設のケアマネ ジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「で きる」に変えていくお手伝いをしています。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの生活相談業務全般（相談業務・各種調整） ＊状況に応じてデイサービス事業所の管理者として従事していただ く可能性があります。 その場合は、事業所の運営、売上管理、スタッフ管理、営業など 管理業務全般を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容主任ケアマネージャーが３名いる居宅介護支援事業所です。 介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成（３５名） ・相談業務 ・書類作成 ・担当者会議開催 ・関係機関との連携 ＊事務所内に専任事務員がいます。 変更範囲：変更なし