熊本県熊本市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 現在２名の主任介護支援専門員在籍。 訪問看護と訪問介護事業所併設。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護業務はございません。 ＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・介護サービス計画の策定及び、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・生活相談員兼務 ・訪問調査 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容熊本市より委託を受けて、高齢者の方が住み慣れた地域で尊厳ある 生活を継続することが出来るように、地域の中核機関として創設さ れた地域包括支援センターささえりあ熊本南です。 １）介護予防マネジメント業務 ２）総合相談支援・権利擁護業務 ３）包括的・継続的なケアマネジメント支援業務を行い、要介護状 態になった高齢者のニーズや状態の変化に応じて必要なサービ スを切れ目なく提供しています。 ＊担当エリア：熊本市南区（力合校区・力合西校区・川尻校区・日 吉校区・日吉東校区）社用車使用 ＊ケアマネジャー８名・社会福祉士３名在籍しており、未経験者の 方にも指導育成を行います。 ［業務の変更の範囲：変更無し］

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般です。 ・ケアプランの作成および相談業務 ・ご家族やサービス事業者との連絡調整 ・介護保険の給付管理 など 【変更の範囲：なし】

仕事内容・アセスメント、ケアプランの作成。 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施。 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 ・給付管理、家族の相談対応等 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週４～５日休日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容１ユニット９名分のケアプラン作成および、利用者様が安心・快適 に暮らせるための生活支援全般を担当していただきます。 【ケアプラン作成・管理】 ・利用者様およびご家族へのアセスメント、ケアプランの見直し、 サービス担当者会議の主催・運営など 【外部機関・ご家族との連携】 ・主治医、訪問看護、ケアマネ等との連絡調整、ご家族相談対応、 行政手続きサポートなど その他 付随する業務【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆介護医療院はくあい（７２床）のケアマネージャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成、モニタリング、担当者会議など ・入所者様およびご家族様からの相談対応 ・介護保険関係の手続き代行（更新申請等、公用車使用） ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇医療行為が必要な要介護者が対象となります。経験者は今までの スキルを活かしたお仕事になります。経験やブランクで不安な方も 医療福祉の両面から学ぶことができ、キャリアアップの支援を行い ます。７２床を対象としますが、介護ソフトを導入しており、書類 作成の負担軽減を図っています。

仕事内容施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 ・入所前面談 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆家庭と仕事の両立に最適 ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 居宅介護支援センターのケアマネジャーを担当します 介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆ケアマネおよび関連業務全般◆エリアは施設内・近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす（約３０名～）◆初心者には研修有◆ 職場見学可◆勤め方など相談可◆協力的な職場です 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック