熊本県熊本市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 現在２名の主任介護支援専門員在籍。 訪問看護と訪問介護事業所併設。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域包括支援センター運営業務 １）区域内の地域包括支援センターが開催する 自立支援型地域ケア会議等への出席・支援 ２）区域内の介護支援専門員に対する指導・助言 ３）地域包括支援センター運営業務及び 自立支援型地域ケア会議に係る庶務・経理の事務業務 ４）その他所属長が指示するもの ※外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は一例です。 ＊「又は」の時間内で３～６時間でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５日～７日）

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容・看護小規模多機能ホームにおいて、ケアマネジャーとして勤務し ていただきます。 ・居宅介護支援事業所のケアマネとは異なり、利用者の生活を日常 的に把握しながら、事業所内のサービス全体を調整する役割を担っ ていただきます。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容□居宅介護支援事業所『熊本ケアプランセンター』における介護 支援専門員（ケアマネージャー）としての業務を担当して頂き ます。 ※訪問エリア：熊本市内一円（私有車使用） （燃料費は車両手当とは別に支給します。） ＊当法人はご利用者主体とした公正中立なケアマネジメントを行 うため、サービス提供事業所を併設しておりません。 ＊主任介護支援専門員研修受講費用は当法人が負担します。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容介護支援業務全般、ケアプランの作成、関連機関との連携、電話対 応、レセプト業務、ＬＩＦＥなどの資料管理・入力業務など （変更範囲）変更なし

仕事内容・入所者７２名のケアマネ業務を２名で行います ・介護医療院内における見守りや食事介助等 ・その他、上記に付随する業務 ＊日勤のみ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所での要介護者及び要支援者の相談支援 ・アセスメント ・モニタリング ・各種会議の実施 ・介護サービス事業者との連絡調整 など 【業務の変更範囲：なし】 雇用開始：令和８年１２月（勤務開始日は応相談） 開所時期：令和９年０１月０４日 ＊開所前は、開所準備（ソフトデータの移行）をお願いします。

仕事内容利用者様やご家族の相談に応じてケアプランの作成をし、各サービ ス事業所や医療機関との連携を図るお仕事です。ご自宅を訪問して 状況を把握し、必要なサービスの調整や提案を行います。 地域に根ざした支援を大切にしながら、チームワークの取れた働き やすい職場で安心して業務に取り組めます。居宅事務所内には男性 女性のケアマネジャーが協力しあい、和やかな雰囲気の中で日々楽 しくお仕事をしています。あなたの優しさや思いやりがお客様の笑 顔と安心につながります。私たちと一緒に、心あたたまる支え合い を届けてみませんか？ 未経験の方も歓迎ですし、過去にも教育や定着の実績もありますの で安心して応募も可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇介護認定調査会計年度任用職員業務 ・要介護認定申請受付、相談に関すること ・介護認定審査会資料の作成に関すること ・居宅、施設等における認定調査に関すること ・その他、所属長が指示する業務 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・入所者のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・入所者・ご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催、関係職種との連絡・調整 ・入退所に関する支援、在宅復帰に向けた調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等の関係機関との連携 ・介護保険に関する各種書類作成、給付管理等 ・その他、介護支援専門員業務全般 《変更範囲：変更無し》

仕事内容○処遇に関する業務全般の職員への指導、入居者ケアプラン作成、 関係機関及び家族との連絡、入居者個別指導、担当者会議企画・ 進行、入居待機者の訪問調査 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 を徹底的に目指しています ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します ＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容地域医療連携室において社会福祉士として医療ソーシャルワーカー 業務 退院支援、転院支援、介護保険訪問調査調整、転院患者状況調査、 相談支援（医療・福祉相談、がん相談）、カンファレンス対応、 メディカルネットワークに関する業務、委員会等参加、 その他付随する業務 変更の範囲：なし

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成（３５名） ・相談業務 ・書類作成 ・担当者会議開催 ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ＊事務所内に専任事務員がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務