ハローワーク 介護支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：在宅ワーク（業務に慣れてきてから）の就業時間帯などは相談に応 じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３０日から１月３日 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務 社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます。 訪問エリア：主に熊本市内 社用車使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援専門員の募集となります。男性２名、女性２名の 部署となり、教育面の充実が魅力となります！ ご利用者平均３５名（担当職員１名あたり）の調整を目標に 入職後より先輩職員からの引継ぎを１件１件確実に行います。 お仕事の内容は、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、 要介護認定、住宅改修等の申請代行、給付管理業務、ケア マネジメント、施設内行事への参加等となります。 ＊業務エリア：主に西区（社用車利用） 万が一、社用車に空きがない場合は、私用車を使用してもらい 交通費の請求を行ってもらいます。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間の２ｈ～８ｈで応相談 ＊勤務時間が６ｈを超えた場合に１時間の休憩時間を設ける。 ＊時間帯・勤務日数等についてはご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日等の希望は応相談 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれか選択も可 夜勤：２２：００～７：００は本人希望時のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定に基づき付与します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○特養での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４７名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・入所者および在宅者のケアプラン作成業務 ・介護保険申請の代行業務 ・介護予防実績報告 ・給付管理業務 ・モニタリング訪問 ・サービス調整 ・サービス担当者会議への参加 ・土日事務所当番（月１～２回程度） など ※外出時は基本的に社用車を使用してもらいます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護医療院におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者家族、事業所との調整相談 ・担当者会議 等 ＊２病棟あり、１棟は医療保険、１棟は介護保険利用の方。 ＊介護度４～５の方がメインで４の方が多い。 【※職場見学可】 ご希望の場合は事前にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容老健施設入所者様に対する ・ケアプランニングの立案、入所者様への説明、同意 ・モニタリング ・行政への代行申請 ・受付業務 ・その他付随する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例です。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、シフト制による。＊年末年始等休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成及び ケアマネジメント（認定申請代行、アセスメント、担当者会議） ・予防プラン作成、地域連携業務、給付管理、利用者宅訪問 （社用車有） ・居宅介護支援事業所での管理業務（ケース割振、研修立案、スー パーバイズ、帳票作成） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅のケアマネージャーとしての業務 ケアプラン作成・モニタリング・給付管理など ※未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし ケアマネ業務のみ行っていただきます。そのほかの業務は一切あり ません。 ケアマネ資格をお持ちの方でも丁寧に教えます☆★