保育士 療育 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお 子様に対する支援・療育業務 ◎療育全般に付随する業務（記録・清掃等） ◎送迎業務（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様に対し、日常 生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練など を通して、成長の支援を行います。 ＊送迎は主に大仙市や仙北市になります。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児

仕事内容◇０歳児から５歳児の保育業務を担当します。 ・園児の健康管理 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 ◇就業時間は６：５０～１９：１５までの間の８時間勤務で 交替制となります。（勤務する施設によって異なります。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜療育★経験者歓迎＞週休2日制◇マイカー通勤OK◇ ●療育機関において、一人ひとりの個別支援計画書に元づいた療育と子どもの年齢に応じた生活全般にわたる療育等行っていただきます。社用車で学校へ迎えの業務(軽、ワンボックス)もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】 17万円～21万5,000円＜内訳＞基本給： 15万5,000円～16万5,000円職務手当：5,000円～2万円資格手当：1万円～3万円＜その他手当＞処遇改善手当 【勤務地】 秋田県横手市十文字町梨木海道下８７ 株式会社信みらくる クローバー十文字 募

仕事内容放課後等デイサービスの事業所です ○お子さん（小中高生）を日中お預かりするお仕事です ・レクリエーション・制作などの療育業務 ・食事・トイレ等の補助・介助業務 ・自宅、学校等への送迎（運転）業務 （社用車（ＡＴ車／ワゴン車・普通車）使用） ＊送迎の範囲は秋田市内となります（１名～６名程度の送迎です） ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します ※児童指導員に該当する経験又は資格、保育士資格のいずれかが必 須となります（不明な方はお問い合わせください） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集 (オンライン面接) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 児童(3歳～18歳)の生活支援(生活一般・介助は伴いません)、学習支援をしていただきます。 休日のレクリエーションなど自分の特技を活かすことができます。 【給与】 月給150,000円〜185,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり150,000円〜185,000円 【給与補足】 福祉系の業務経験のある方はもちろんですが、一般企業での業務経験のある方もその経験を考慮した給与となります。詳しくはご相談ください。 ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限21,700

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・日常生活の指導や支援・児童の送迎（普通車、軽自動車、ＡＴ車を運転）・余暇活動の提供など・障がいのある児童に対する支援内容、管理業務・個別計画の作成、面談等・他事業所との連携・受診同行 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制のため ・学歴不問 ・児童発達支援管理責任者資格保持者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・交替制（シフト制） ・(1)9時00分～18時00分 ・(2)10時00分～19時00分 ・(3)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ※＊基本は（１）（２）でシ

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし ◎当園のご紹介 JR東日本様の定員10名の小規模な企業内保育園 こども達とじっくりかかわる保育をおこなっています。 ◎パソナフォスターの3つの特徴 完全週休2日制 プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています！ 賞与は年2回、計2.5ヶ月分ご用意しています。 パソナグループならでは 充実した福利厚生をご用意！仕事・私生活共に充実できる環境です♪ 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事をして頂きたいと考えています。 当社には10年以上長期で活躍している職員も多数います！ 保育士業務全般 ・子どもの健康管理 ・食事・午睡・着替え・排泄サポー

仕事内容【この求人のポイント】 秋田市にあるくれよんハウスで、あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？月給162,000円から259,000円、昇給や年2回の賞与もあり、頑張りがしっかりと評価されます。日曜・祝日休みの完全週休2日制で、プライベートも充実。さらに、冬季休暇や有給休暇も完備。保育園での勤務経験がある方は、基本給で優遇します。子どもたちの笑顔を一緒に育む仲間をお待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に

仕事内容小規模ならではのアットホームな環境が特徴です。 1人1人に寄り添い、子ども達が幸せ・喜びを感じられるように支援しています。 残業もほぼなく、季節の長期休暇もあるのでプライベートとの両立も可能です♪ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【休日・休暇】日祝休み 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間月～土 7:00～20:00の間で1日3時間以上、週3日以内のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務も可能です。 ◆原則残業と持ち帰り仕事はありません。複数担任制で保育をしており、勤務時間内に事務作業時間も確保しています。 ◆活躍中の先生たちからのコメント ・残業はほとんどありません。子どもの人数が少ない時や職員体制に余裕がある時に、事務時間を取る工夫をしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ3分♪便利な住宅街で安心の通勤環境 ■残業ほぼなし☆プライベートも大切にできます ■少人数制で丁寧な保育が実現できる環境 ■産休・育休取得率100%で安心のママさん活躍中！ ー【笑顔と愛情があふれる、アットホームな保育園】 「誰とでも挨拶ができる子」「全力で遊べる子」を育てる『こぐま保育園』。定員30名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実現できます。食育にも力を入れており、旬の野菜を使ったお料理教室や自園調理の給食で、子どもたちの「食べる力」も大切に育んでいます♪職員同士の会話が多く、温かな雰囲気の中で保育ができる環境です☆ ー【あな

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズ

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境☆ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・定員28名＊家庭的でみんなで協力し合っている保育園です◎ 【タイトル】 こどものいえ保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面

勤務時間交替制（シフト制） 1）8:00～12:00 2）9:00～13:00 3）15:00～19:00 又は 6:50～19:15間の4時間程度 *就業時間4～8時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） 週5日程度 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 90名の園児を見守る「ナーサリー小鳥の木」は、認可保育園として地域に信頼されている施設です。朝の早い時間帯から夜間まで、多様なシフトパターンで運営されており、様々なライフスタイルに対応できる職場環境が整っています。 【柔軟なシフト体制】 早朝8時から12時、午前9時から13時、そして15時から19時など複数のシフトが用意されています。さらに6時50分から19時15分の間で4時間程度の勤務も相談可能で、4時間から8時間の範囲で自分に合った働き方を選べます。 交通費は月額15,000円を上限として実費支給されます。JR奥羽本線の泉外旭川駅から22分という比較的アクセスし

仕事内容【お仕事内容】 ・保育園での保育業務全般 ・主に0～2歳児を担当(予定) 【園について】 ★★自我が芽生えどんどん成長していく子どもたちを、1番そばで見守っていきませんか♪休日保育や病後児保育にもとりくみ、子育てに励むご家庭をいろんな角度からサポートしています！★★ ★子どもは遊びの中で育つ！ 積極的に戸外遊びを行い、じょうぶな心と体を育てています。定期的に園庭を開放して、未就学児との異年齢交流も行っています。 ★年間休日はしっかり125日！ うれしい完全週休2日制！土曜・日曜に出勤してもらった場合、平日に振替休日を設けています。きちんと休息をとりながら、メリハリをつけて働くことができま

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／認可保育園／昇給あり／賞与年2.5か月分(前年度実績)／住居手当あり／福利厚生充実 【jb650231】 ■コメント 保育士／正社員／認可保育園／昇給あり／賞与年2.5か月分(前年度実績)／住居手当あり／福利厚生充実 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 元気な子どもたちが通う認可保育園です☆彡 体力づくりや園外活動に力を入れており のびのびとした環境で保育ができます♪ 異年齢児交流も大切にしている園ですよ◎ お仕事内容は、 ● 子どもたちの生活全般の指導や援助 ● 園外活動の見守りやサポート ●