秋田県の保育士 療育の求人・転職・中途採用

仕事内容生活の中で必要なことが一つでも多く身につけられるよう支援しながら、やりがいをもって働くことができます。残業は少なく、お休みをしっかり取得できるなど、ワークライフバランスが良い環境です。 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給216,000円-269,000円 〈給与の内訳〉 基本給 167,000円-220,000円 処遇改善加算手当 29,000円 児童発達支援管理責任者資格 20,000円 固定残業代なし 〈その他の手当等〉 管理

仕事内容◆当法人が運営する『鷹巣中央保育園（定員７０名）』において 園児（０歳児～５歳児）の保育業務に従事していただきます １．園児の見守り ２．給食準備・後片付け ３．室内清掃 【雇用開始日：令和９年１月１日】 『変更範囲：当法人の業務全般』

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-5633(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）７：１５～１６：００、（２）９：００～１８：１５、（３ ）６：４５～１２：４５、（４）１４：００～２０：００のいずれ かの勤務が可能な方 ＊休憩は法定通り ＊状況により勤務時間調整の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期雇用！】 近隣園２園を巡回していただくエリアサポート保育士の募集です◎ １日に複数の回ることはありません。どの園に行くかは前もってシ フトが出るのでご安心ください。書類作成業務なし！ブランクＯＫ ◎ ○近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事 です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応 じた支援を実施します。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブ ランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 山王教室でのお仕事です♪ 子どもの「できた！」を一緒に増やしませんか？ 放課後等デイサービス｜児童指導員募集 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長を支えるお仕事です。 放課後等デイサービスにて、個別プログラムに沿った療育を行っていただきます。 指導やコミュニケーションを通して、子どもたちの可能性を広げていきます。 ◎仕事内容 個別支援プログラムに基づく療育・指導 子どもたちとのコミュニケーション支援 日常生活・社会性向上のサポート 成長を一緒に喜べるやりがいある仕事です ◎勤務地 秋田市内に 3教室 あり ※配属は相談のうえ決定します ◎雇用形

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定基盤の大手法人で安心の働き方 ■マイカー通勤可能で毎日の通勤も快適 ■広々とした芝生園庭で子どもと成長 ■日祝休み！プライベートも大切にできる ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 ナーサリーふじは、子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりを大切にしています。広々とした芝生の園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、自然の中で豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を尊重し、成長をじっくりと見守る保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、主体性を育むサポートをしています。地域に根ざした保育で、保護者の方々とも連携を

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

仕事内容【秋田市】病院内保育園のエリアサポート保育士/パート/高時給/短期/勤務時間相談OK 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を

仕事内容○保育園・認定こども園で乳幼児の保育教育業務を行います。 ＊０～５歳児の保育全般を行います。 ・子供の年齢に応じた生活全般にわたる指導 ・健康状態の観察、把握、食事（補助）、排泄（トイレ、オムツ替え）等 ・園児の個人記録管理 ・園内外の清掃、整理整頓 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間16：00～翌07：00シフト制 週2日以上の勤務 休憩3時間（内1時間有給） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 〈シフト例〉 16：00～20：00 18：00～翌07：00 23：45～翌07：00 ※16：00～20：00勤務のみ可能でも、ご相談ください

仕事内容【秋田市】病院内保育園の保育士/夜勤専従パート/週2日～OK/安心して働ける/WEB面接OK 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 勤務時間やシフトの相談が可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【業務内容】 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。 ＜ポイント1＞夜間に勤務できる方大募集 夜間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６～７時間の就業時間。 ＊基本シフト制ですが、勤務時間固定も可能。 ＊ご希望の時間・日数等のご相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●８～９月はフリーの保育補助、１０月からは主に０～１歳児 クラスの保育業務を担当をお願いします。 ・園児の身のまわりのお世話（食事・着替え・おむつ・昼寝等） ・遊びの見守り・片付け・消毒などの環境整備 ＊園児１３２名にスタッフ３６名体制。 ＊０歳クラスには看護師も常備。基準より多めに配置してクラス は複数名で担当します。慣れるまでは丁寧にお教えします。 ＊ブランクのある方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入の勤務です。時間・日 数は柔軟に対応可能。ご希望があればご相談ください！ ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■就職お祝い金20万円！新しいスタートを応援 ■長く安心して働ける再雇用制度あり◎ ■温かい雰囲気の中で子どもたちと向き合える ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】 南通りすこやか保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る保育を実践しています。遊びを通して豊かな心を育み、健やかな成長をサポートすることが私たちの喜びです。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、一緒に感動を分かち合いませんか？あなたの優しい眼差しと温かい心が、子どもたちの未来を明るく照らします。一緒に素敵な思い出をたくさん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【秋田県秋田市】病児保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/年間休日120日以上でしっかり休める環境。仕事とプライベートを両立しながら子どもの成長を支えられます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 病児保育室の保育士として、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 スケジュール例 07:00～登園 0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊１日２．５～３．５時間の夕方勤務。 ＊基本はシフト制。時間固定も可能です。 ＊日数等ご相談も可能です（週所定労働時間２０時間未満で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主に２歳児以上クラスの保育業務を担当して頂きます。 ・園児の身のまわりのお世話（食事・着替え・おむつ・昼寝等） ・遊びの見守り・片付け・消毒などの環境整備 ・遅番と共に夕方の保育の担当をお願いします。 ＊園児１３２名にスタッフ３６名体制。 ＊クラスは複数名で担当。慣れるまでは丁寧にお教えします。 ＊ブランクのある方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊１８時までの夕方勤務（１日２．５～３．５Ｈ／週２０時間未満 に調整）。日数は柔軟に対応可能です。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育士業務 ・子どもたち一人ひとりの成長や気持ちに寄り添いながら、活動の サポートを中心に日々の保育を行っていただきます。 ・職員同士で協力しながら、楽しく働ける職場づくりを大切にして います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 交代制 勤務時間や勤務日数について、遠慮なくご相談ください 休憩６０分（６時間以上勤務の場合） 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/パート/1日4時間・週3～OK/残業ほぼなし/資格手当あり/未経験・ブランク活躍中/無料駐車場完備 「和光こども園」は、0歳児から就学前のお子さままで 一人ひとりの育ちを大切に育む温かな認定こども園です 地域に根ざした安心感のある環境の中で、 のびのびとした保育をチームで実践しています お仕事内容は、 お子さまの日常生活のサポート全般 自由遊びの見守りや安全確認 給食の配膳やお昼寝の補助 保育室内の清掃や環境の整備 その他、保育に付随する補助業務 7:00～19:00の間で、4時間・週3日から相談OK 残業はほとんどありませんので、趣味の時間など 私生

仕事内容◆放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士のお仕事◆ ＊対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後 や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」 「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のため の活動」、個別や集団の機能訓練を行い、自立を支援します。 ※その他、サービス提供に係る記録、保護者対応、送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】 □みらいずリズム 【特徴：音楽療育と言葉の発達支援】 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■アットホームな雰囲気で、子どもたちと深く関われます ■残業は月平均4時間と少なめ、プライベートも充実 ■年間休日124日！ゆとりを持って働ける環境です ■書類業務はみんなで分担、負担軽減に取り組んでいます ー【温かい絆を育む、アットホームな保育園】 定員19名の小規模な園で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える環境です。子どもたちの個性や成長を大切にし、温かいまなざしで見守る保育を実践しています。まるで家族のような温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔が毎日輝いています。日々の小さな成長を一緒に喜び、感動を分かち合いませんか？あなたの優しい心が、子どもたちの未来

勤務時間09:00～15:00他

仕事内容秋田市泉中央にある「認定こども園ひかり幼稚園」で、パート保育教諭を募集しています！ 2020年に新園舎へ建て替えられた、明るくきれいな認定こども園♪ 天然芝の広々とした園庭で、子どもたちがのびのびと過ごしています。 キリスト教保育を大切にしながら、一人ひとりに寄り添う少人数制保育を実践している園です。 勤務は週4～5日、1日6時間以上から相談OK！ 短時間勤務や扶養内勤務についても相談できるので、ご家庭やライフスタイルに合わせて働けます◎ ★勤務時間・日数相談OK！ 週4～5日、1日6時間以上で無理なく働けます♪ ★扶養内勤務も相談可能！ ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、