医療法人蒼生会 の求人・仕事・採用

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作業療法士(OT)/正社員/作業療法士(OT)(門真市)社会医療法人蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里のお仕事

社会医療法人蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里

  • 大阪府 門真市 島頭

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 即日勤務OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 【老健にて作業療法士募集!】賞与3.00か月分◎年間休日113日☆残業ほぼなし♪保育所あり◎ ●施設入所者、通所利用者、訪問リハビリ利用者の方のリハビリテーション業務を担当していただきます。 ●お休みは年間113日としっかり休めるので、プライベートを大切にしながら働けます◎ ●マイカー通勤も可能ですが、京阪バス「島頭」のバス停から徒歩5分とバス通勤も便利ですよ★ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませ

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作業療法士(OT)/大阪府門真市

社会医療法人蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里

  • 大阪府 門真市 島頭

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 即日勤務OK

仕事内容【老健にて作業療法士募集!】賞与3.00か月分◎年間休日113日☆残業ほぼなし♪保育所あり◎ ●施設入所者、通所利用者、訪問リハビリ利用者の方のリハビリテーション業務を担当していただきます。 ●お休みは年間113日としっかり休めるので、プライベートを大切にしながら働けます◎ ●マイカー通勤も可能ですが、京阪バス「島頭」のバス停から徒歩5分とバス通勤も便利ですよ★ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなた

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准看護師/病院 /非常勤・日勤のみ/週4日~1日4h~

医療法人蒼生会楠本病院

  • 広島県 福山市 曙町

  • 時給1,050円〜1,310円

  • アルバイト・パート

  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 託児所あり
  • 週4日からOK
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 非常勤
  • 駐車場あり

勤務時間①8:30~12:30 ②9:00~13:00 ③8:30~16:00 ※休憩時間:60分(①②休憩なし) ※時間外労働時間:なし ※週所定労働日数:週4~5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇看護業務全般(外来・入院患者) 〇一般病床97床、介護療養型50床 【法人メッセージ】 楠本病院は、急性期から慢性期さらには在宅医療まで幅広い地域住民の皆様の医療ニーズに十分こたえられるよう診療や看護サービスの質を恒常的に高めるような組織運営を行ってまいります。 地域住民の皆様に信頼され、頼りがいがある病院に、また職員にとっては働き甲斐のある病院の実現を目標に全職員を挙げて努力しております。

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