人事 英語 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／事務・人事】採用業務／30～40代活躍中♪リモートワークあり！電話応対少なめ・フレックス グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポート！ 千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用担当を募集 【具体的には】 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整 ・面接実施、選考、採否連絡 ・求人原稿作成、資料作成 ・定期物件訪問 ・社内外打ち合わせ ・事務処理 など ・社内ツール：Teams、サイボウズ ・応募者との連絡：メール、SMS中心 【一日の流れ（例）】 9:00～リモートワーク（事

勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間1日6時間） コアタイム 10:00～16:00 ◎残業はありません！

仕事内容＼フルリモートで、企業の海外進出を支援／ 海外の機関・企業へ、日本企業の誘致や日本進出を成功に導く支援を行なう当社。日本法人のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理をはじめとするサポート業務をお任せします。 ◎定型業務を綺麗に切り出しているため、過度に忙しくなることはありません。未経験の方でもマイペースに進められるお仕事です！ ■経理業務 ―――――― 日々の経理の補助作業を中心に、基本はルーティン業務を進めていただきます。 ・システムへのデータ入力 ・社外宛てのインボイス作成 ・月1回の給与計算 ・週2回ほどの伝票処理 ※給与計算、伝票処理については、業務遂行状況を見ながら可能

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【仕事内容】 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改善、福利厚生制度企画などを積極的

仕事内容人事担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。 「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待しています。実務はOJTで覚えていけますので、経験に不安のある方でもご安心下さい。 人事は会社組織の全体を把握し、会社の事業方針や5年後や10年後の未来を見据えて「どの部署にどれくらいの人数が必要なのか」「スキルや年齢層に偏りはないか」などを見ていきます。 人員を増やすのであれ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

仕事内容【警備会社／総務スタッフ】人事・労務業務全般のチェック業務メイン＊経験者歓迎｜西千葉駅＊京成西登戸駅 警備会社の本社の総務部にて、人事総務の求人です。 ■具体的な業務： ・勤怠管理、給与計算業務全般 ・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請） ・算定基礎 ・助成金など各種申請 ・労災手続き ・年末調整業務 ・人事マスタ管理 ・就業規則企画、管理 ・ハラスメント窓口など 各拠点に総務部があるため、あなたにお任せするのは「本社側での最終チェックやとりまとめ」が中心になります。チームで分担しながら進めるため、相談しやすい環境です。ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的

仕事内容障がい者採用◇人事部門アシスタント※事務職オープンポジション 【QVC Japan】 【仕事内容】: 【主な業務内容】 ・部門長のスケジュール管理および各部門との調整 ・アメリカ本社、イギリス支社との会議における内容すり合わせ ・通訳・翻訳業務、資料作成、会議ファシリテーター など 【ポイント】 ・24時間365日放送のテレビショッピング・通販を手掛けるグローバル企業 ・ショッピングの楽しさを届けることを企業理念として掲げる ・番組制作からカスタマー対応、物流、WEB運営まで自社で完結するビジネスモデル ・社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくり ・私服勤務・自由度の高いフルフレッ

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 これまでの労務スキルを活かして、 もっと柔軟に働きたい方に◎ ＜テレビショッピングでおなじみの有名企業！＞ ー内容ー / 給与計算、勤怠データのチェック / 休職者給与の精算 / 通勤交通費申請のチェック、データ作成 / 入社書類の確認 / システムへのデータ登録、身上変更の手続き / 賞与計算サポート、年末調整 （書類回収・チェック・システム入力） 従業員をバックオフィスから支える、 やりがい十分のポジションです◎ 業務に慣れてきたら 「週2〜3日のリモートワーク」が可能！ 時給2000円で収入もしっかりキープ◎ ご経験を活かして ムリなく働けるおだやか環境です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容ホテルスプリングス幕張の人事総務課にて、アシスタント業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 書類の管理（履歴書・契約書・稟議書等） 採用業務のサポート（面接日調整・面接会場押さえ・応募者データの管理等） インターンシップや職場体験の対応（当日の受入・スケジュール調整等） 電話、メール対応 その他人事関連の事務業務

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々に現

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容【キャッチコピー】【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用【職種】人事【勤務地】千葉県 千葉県千葉市稲毛区弥生町４−３６ アーバンハイツ 1階【雇用形態】正社員【仕事内容】株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。弊社には、テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中するというミッションがあります。その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送

仕事内容＼採用まわりの事務サポートで、組織づくりを支える仕事／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの人事事務スタッフを募集します。求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整、入社手続きのサポートなどを通じて、採用活動をバックオフィスから支えるポジションです。入社後は研修・OJTで進め方を共有し、業務フローに沿った基本業務から段階的にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成／更新、採用媒体の管理 ・応募者対応、書類管理、面接日程の調整 ・面接スケジュールの確認、社内共有 ・内定者フォロー、入社準備／手続きのサポート ・人事データの更新、レポート作成補助 ・

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容【ＡＧＣエンジニアリング】正社員！賞与２回あり５ヶ月！ ◆交通費支給あり！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！残業少なめでプライベートも充実可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ９月スタート！人気の職業紹介のお仕事！海浜幕張駅から徒歩２分です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算および関連する業務：社会保険業務（月次・年次業務）、 人事業務（新卒・キャリア採用業務）、労務業務（労働組合対応、規程整備）、入退社手続き対応、総務業務（ファシリティ管理、安全衛生管理）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が２年程度

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容■仕事内容 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚⽣の設計など多岐にわたりますこれまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【職場は新しいキレイな大型物流拠点です！】 千葉県にある「誉田CFC」は2023年7月にオープンした、まだまだ新しい大型の物流拠点です。また、当社は東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県に拠点を拡大中！新しい会社で仕事を作り上げるおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから

仕事内容【仕事内容】 全国で教育事業を展開する大手教育グループの英語保育施設にて、子どもたちへ英語を教えるお仕事をお任せします。教員免許や講師の経験などは一切不要ですのでご安心ください！ ・具体的なお仕事 歌やダンス、リズム遊びなどを通じて、子どもたちと楽しく英語に触れ合います。レッスンの準備や進行、教室のお片付け、子どもたちの入退室管理などをお任せします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、国際色豊かなスタッフたちがチームでしっかりとフォローします。まずはあなた自身が子どもたちと一緒に楽しみながら、少しずつ教室の雰囲気に慣れていきましょう。 ■勤務時間 11:00