人事 英語 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／事務・人事】採用業務／30～40代活躍中♪リモートワークあり！電話応対少なめ・フレックス グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポート！ 千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用担当を募集 【具体的には】 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整 ・面接実施、選考、採否連絡 ・求人原稿作成、資料作成 ・定期物件訪問 ・社内外打ち合わせ ・事務処理 など ・社内ツール：Teams、サイボウズ ・応募者との連絡：メール、SMS中心 【一日の流れ（例）】 9:00～リモートワーク（事

勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間1日6時間） コアタイム 10:00～16:00 ◎残業はありません！

仕事内容＼フルリモートで、企業の海外進出を支援／ 海外の機関・企業へ、日本企業の誘致や日本進出を成功に導く支援を行なう当社。日本法人のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理をはじめとするサポート業務をお任せします。 ◎定型業務を綺麗に切り出しているため、過度に忙しくなることはありません。未経験の方でもマイペースに進められるお仕事です！ ■経理業務 ―――――― 日々の経理の補助作業を中心に、基本はルーティン業務を進めていただきます。 ・システムへのデータ入力 ・社外宛てのインボイス作成 ・月1回の給与計算 ・週2回ほどの伝票処理 ※給与計算、伝票処理については、業務遂行状況を見ながら可能

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容人事担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。 「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待しています。実務はOJTで覚えていけますので、経験に不安のある方でもご安心下さい。 人事は会社組織の全体を把握し、会社の事業方針や5年後や10年後の未来を見据えて「どの部署にどれくらいの人数が必要なのか」「スキルや年齢層に偏りはないか」などを見ていきます。 人員を増やすのであれ

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【仕事内容】 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改善、福利厚生制度企画などを積極的

仕事内容＜業務内容＞ 就航に向けた初めての乗組員配置を中心とした人事実務を担当するポジションです。 1000名以上の乗組員の、国内外からの乗船計画策定・準備・乗船オペレーション実行までの一連業務に携わっていただきます。また、就航後の安定的な運航に向けて乗組員の契約期間・内容・稼働状況等を管理する配乗管理業務の構築・実行や、乗組員の人事・労務管理体制の構築・実行にも携わります。 ※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。 ※変更の範囲 会社の定める業務全般 ＜魅力＞ クルーズ事業に必要不可欠な乗組員の配乗管理や人事・労務管理体制をゼロから構築することが魅力です。 これまでオリエンタルラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容【警備会社／総務スタッフ】人事・労務業務全般のチェック業務メイン＊経験者歓迎｜西千葉駅＊京成西登戸駅 警備会社の本社の総務部にて、人事総務の求人です。 ■具体的な業務： ・勤怠管理、給与計算業務全般 ・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請） ・算定基礎 ・助成金など各種申請 ・労災手続き ・年末調整業務 ・人事マスタ管理 ・就業規則企画、管理 ・ハラスメント窓口など 各拠点に総務部があるため、あなたにお任せするのは「本社側での最終チェックやとりまとめ」が中心になります。チームで分担しながら進めるため、相談しやすい環境です。ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容＜業務内容＞ ＊人事制度・運用設計・規定策定・労務管理・各種人事制度運用 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各種人事規程の整備、制度運用まで、持続可能な組織基盤の構築に携わっていただきます。 また、制度を作るだけでなく、急成長する組織において適切に運用を行い定着を推進することで、組織づくりに深く関与していただくポジションです。 ※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。 ※変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間シフト制 ●シフト制 ・週2日～、1日4H(14:30～18:30)以上 ・月末に翌月分のシフト発表 ・プライベートやＷワーク先の予定との両立可！ ・18:30以降（最大20:00まで）もできる方大歓迎

仕事内容『英語で遊ぶ、学ぶ』がコンセプトのキッズデュオ！ 英語を教えるだけでなく、「英語を使って子どもたちと生活」するスクールです★ 英語力はもちろん、心も体もぐんぐん成長していく子どもたちに元気をもらえる仕事。 明るく子どもが好きな方、得意な英語を活かしたい方、歓迎いたします♪ 【講師未経験でもOK！ 】 OJT形式の研修で先輩スタッフがしっかり教えてくれるので安心！未経験から初期研修を経て独り立ちした先輩がたくさんいます。 ２年以上の留学経験または海外での居住経験をお持ちであれば社会人経験も問いません。 オールイングリッシュな職場なので更に英語力を磨きたいという方も是非！ 【英語が活か

勤務時間8:30-17:15 （実働8時間00分・休憩45分） ※残業の場合は、17:15から15分間の休憩あり

仕事内容お仕事の内容 おしごと詳細 〇 応募者対応、面接日程の調整 〇 候補者や社内外の関係者との連絡業務 〇 応募者情報・選考進捗のデータ管理 メール対応や会議調整では 英語でのやり取りがあります Excelはフォーマットへの入力や、 基本的な集計・データ管理ができればOKです！ ★ココがポイント★ ・高時給1700円！短期でしっかり稼げます◎ ・土日祝休みで完全週休2日制！ ・残業も月10～20時間程度と無理なく働けます◎ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円月収例：285,600円＝1,700円×8時間×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払

仕事内容■お仕事内容 人事課業務全般 職員の給与計算・勤怠管理

仕事内容株式会社千葉ジェッツふなばし 【船橋市】人事労務（労務メイン）◇プライム上場MIXIの子会社◇年休123日／残業20h／フレックス 【仕事内容】 【船橋市】人事労務（労務メイン）◇プライム上場MIXIの子会社◇年休123日／残業20h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■POINT ・年間休日123日／残業20時間以内／フルフレックスタイム制／土日祝休みと、ワークライフバランス◎ ・Bリーグの企業様であり、スポーツの魅力や企業のやりがいを感じる事ができます。 ・組織拡大フェーズのため、運用整備や改善にも関わることができます。 ・労務をメインに担当しながら、将来的に幅広い人事業務へキャリア

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容障がい者採用◇人事部門アシスタント※事務職オープンポジション 【QVC Japan】 【仕事内容】: 【主な業務内容】 ・部門長のスケジュール管理および各部門との調整 ・アメリカ本社、イギリス支社との会議における内容すり合わせ ・通訳・翻訳業務、資料作成、会議ファシリテーター など 【ポイント】 ・24時間365日放送のテレビショッピング・通販を手掛けるグローバル企業 ・ショッピングの楽しさを届けることを企業理念として掲げる ・番組制作からカスタマー対応、物流、WEB運営まで自社で完結するビジネスモデル ・社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくり ・私服勤務・自由度の高いフルフレッ

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 ほぼ残業ありません。

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪無理なくハタラク！土日祝お休み☆＼時給1650円／安定収入Getしよう↑アクセス抜群◎駅チカオフィス♪長～く活躍してくれる方、大カンゲイ！事務も外出もあり★やりがい◎事務メイン＋ラウンダー業務のオシゴト★ ・勤務先の特徴 英語を使用した事務 ◆注文書作成◆見積作成◆英文対応◆商品の納品・引き取り◆電話対応、来客対応◆ラウンダー業務（頻度は少ないです） ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年07月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 千葉県千葉市中央区 ・職種 英文事務 貿易補助

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々に現

仕事内容株式会社アイ・エー・エス・エス 空港ラウンジ運営会社にて人事基盤を創る【人事企画責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼会社の成長を支えるポジションとして活躍を！／採用戦略立案、組織課題の発見・改善提案まで幅広くお任せします。就業規則や各種制度の運用、改善提案 経営戦略に連動した要員計画の策定 組織課題の抽出と解決 採用業務、入退社対応、オンボーディング整備 ＼POINT／ ◎ルーティン業務を正確に進めることはもちろん、「採用を通して会社を成長させること」が求められます。◎お任せする