株式会社絆ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大阪市内で放課後等デイサービス事業や就労支援事業など、20拠点を展開する当社。未就学児から大人まで、障害を持つ方達一人ひとりの個性を伸ばし、可能性を広げるお手伝いを行なっています。 ■今回の募集について 現在、上場を目指しており、バックオフィスの体制強化に向け、新しいメンバーを募集します。 これまで外部委託で行なっていた総務人事の業務を社内に集約し、すべてを正社員で行う体制に移行していく方針です。 ■仕事内容 グループの管理本部として、自社と子

仕事内容就労継続支援A型事業所Mirrime0のサービス管理責任者 年休118日/月給40万円～/キャリアアップ・給与アップを目指す方必見正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～「やりたいことを仕事に」がかなう場所～ 当法人の理念は「障がいの有無に関わらず、やりたいことを仕事にする」 PC作業やアート制作・ものづくり・清掃業務など、多彩なお仕事でご利用者の「自分らしい働き方」の実現をサポートしています。 ◆当施設の特徴について～さまざまな特性を持つご利用者に寄り添う～ みなさまには精神・知的・身体障がい、発達障がいなどさまざまな障がいを持つご利用者に対して、支援をおこなっていただきます。 支援に

仕事内容採用コンサルタントとして、新卒採用サービス『キャリアドラフト』に参画するクライアント企業の獲得とサポートを担当します。 【キャリアドラフト とは…？】 学生の職能診断と性格診断を行い、AIを活用して企業とのマッチング度を計測し、最適な就職活動をサポートする新しい新卒採用支援サービスです。 ABEMA TVで放送中の番組と連動しており、上場企業や大手企業の人事担当者と優秀な学生が出会う全国放送の番組『キャリアドラフト』も運営しています。学生・企業の双方から高い認知度を得て、現在急成長中のサービスとして注目を集めています。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング・企画提案 クライアント企業の採用に

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大阪市内で放課後等デイサービス事業や就労支援事業など、20拠点を展開する当社。 未就学児から大人まで、障害を持つ方達一人ひとりの個性を伸ばし、可能性を広げるお手伝いを行なっています。 今回募集するのは、就労支援事業の更なる成長を牽引する【課長職】。 立ち上げてまだ２年ほどの就労支援部は、障害を持つ方が生き生きと働けるよう、 様々なお仕事を提供し、やりがいを持って働ける環境づくりをする部署です。 課長職の方には、チーフリーダーやリーダーと一

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 など ◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ 目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。 まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。 ◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪ 主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む「個別学習支援」や、靴を履く・手を洗う・歯を磨く・食器を片付けるなどのADL向上、排

仕事内容◆賞与年計５か月分！経験者の方は１年目で年収518万（土木経験14年）も可能！ ◆完全週休2日制（土日祝休み）年間休日120日以上！ ◆残業ほぼなし ◆売上高300億円を超えるグループ会社で安定◎ 【仕事内容】 ・3トンダンプトラックの運転をお願いします。 道路の下を通る配管を新しく設置したり、交換に伴う土砂の運搬をお願いいたします。 ドライブレコーダーや安全ブレーキ装置などが標準装備された新しいトラックです！ 伝票の管理（簡単なPC作業あり）などはありませんので、苦手な方でもご安心ください！ 主に県内での運搬なので、残業はほとんどありません。（平均残業時間8時間/１ヵ月） 【入

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 ★上記時間内で自由シフト制 ※月60時間以上の勤務必須 ◆週2日～勤務OK ◆1日2時間～勤務OK ≪シフト例≫ ・09:00～15:00 ・09:00～17:00 ・09:00～18:00 ・10:00～15:00 ・10:00～17:00 ・10:00～18:00 ・13:00～15:00 ・13:00～17:00 ・13:00～18:00 ・15:00～17:00 ・15:00～18:00 などなど 気軽にご相談下さい！

仕事内容超レア募集,未経験者でも時給1,800円を最低保証！更に昇給＋インセンティブがあるのでしっかり稼げる所が一番の魅力◎正社員としての勤務は負担が大きい…でも安定した収入が欲しい…そんな方も歓迎！ 【職種】 コールセンター 絆ホールディングス株式会社 [ア・パ]テレフォンアポインター(テレアポ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 お客様に簡単

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 など ＜主なプログラム内容＞ ・個別集団活動 ・壁画制作 ・運動 ・室内活動/外遊び ・季節のイベント など さまざまな活動や体験を通して、社会性、コミュニケーションスキル、 身体の動かし方、手先の使い方などを身に付けます。 集団生活を身につけるとはいえ、誰かと比べるのではなく、 子どもそれぞれのペースで取り組んでいくことが大切です。 一人ひとりの発達段階に合わせた支援をお願いします。 ◆子どもた

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 大阪市内で放課後等デイサービス事業や就労支援事業など、20拠点を展開する当社。 未就学児から大人まで、障害を持つ方たち一人ひとりの個性を伸ばし、可能性を広げるお手伝いを行なっています。 ■今回の募集について 現在、上場を目指しており、経理部門の体制強化に向け、課長候補をお迎えします。 これまで外部委託で行なっていた業務を社内に集約し、すべての経理業務を正社員で行う体制に移行していく方針です。 これまでの経験を生かしたネクス

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大阪市内で放課後等デイサービス事業や就労支援事業など、20拠点を展開する当社。 未就学児から大人まで、障害を持つ方達一人ひとりの個性を伸ばし、可能性を広げるお手伝いを行なっています。 障がいのある方の「働きたい」をサポートする就労継続支援A型事業所で サービス管理責任者としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 就労支援サービスの質の向上を目的とし 支援計画書の作成・見直し 【具体的な仕事内容】 ・個別試験計画書の作成・見直し ・

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎など ◆「座学×体験、知識×体験」で生きる力を育む「体験型」放デイ♪ 手当施設は調理体験・ものづくり体験・e-sports体験の3つを中心に、将来の就労と自立生活の準備の支援をおこなう「体験型」の放課後等デイサービスです。 未知のモノ・コトに取り組むことで、想像力や創造力、戦略性、挑戦する意欲など、社会生活に必要な知識やスキル、コミュニケーション力を培ってもらっています。 ◆やりたいこと、興味があること

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共などのコミュニケーション ・送迎業務など ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性（点）をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士、PT・OT・ST、心理手当職などが連携し、集団生活をメインに生活スキルの向上を目指します。

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援くらっぴ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育内容＞ ・感覚統合療法 ・作業療法 ・音楽療法 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ・工作、制作活動 ・公園や屋内での遊びや展開 ・絵本の読み聞かせ ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート 大阪市鶴見区にある、多機能型施設です。 手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 など ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート 手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社絆ホールディングス 就労継続支援A型事業所 JOBconnect5 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/2025年夏オープン！/年休118日 正社員 月給40万円～/年収720万円(去年実績！)/キャリアアップ・給与アップを目指す方必見正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～「やりたいことを仕事に」がかなう場所～ 当施設は、2025年夏に大阪府大阪市でオープンする就労継続支援A型事業所です。 当法人の理念は「障がいの有無に関わらず、やりたいことを仕事にする」。 PC作業やアート制作・ものづくり・清掃業務など、多彩なお仕事でご利用者

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市内にある就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です！ 月給45万円可と高収入です！ 業績によっては賞与もあります◎ また資格取得支援手当があるのでスキルアップが図りやすい環境です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画作成、モニタリング ・就労サポートや面談 ・関係機関との連携や調整 ・支援スタッフの育成やサポート 【勤

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■