滋賀県草津市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【ACT正社員施設№10255】 【簡易業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・土日休み｜家庭と両立可能！ ・月給30万円以上も可能｜高待遇 ・福利厚生も充実で働きやすい環境 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【栗東市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 栗東市/居宅介護支援/ケアマネージャー正社員/最寄り駅徒歩6分/増員による人員募集 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・プランの見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。 【給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日休みの週休2日★年間フリー休日8日あり♪1人1台PC・スマホ・社用車を貸与◎社内研修が充実＆資格取得に向けたサポートも万全！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとして、栗東市を中心に在宅の要介護・要支援利用者様を担当します。 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、訪問、相談対応、関係機関との調整などを行います。 介護ソフトは「ほのぼのネクスト」を使用し、ＰＣ・スマートフォン・社用車を１人１台貸与。 通所介護・訪問介護の併設事業所と連携しやすい環境です。〔変更範囲：会社の指定

仕事内容【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助などの生活全般にわたっての必要な援助 ・各種記録の作成 ・レクリエーション活動 ・相談援助 ・各専門職との連携

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜地域から信頼も高い法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。 要介護状態の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調整を行います。 ・一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助が中心の仕事です。 ・具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定にかかる援助など。 【応募資格】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等 求人ID 635159

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務を日勤専従で担当 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合いながら支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.50ヶ月分実績】交通費支給（月上限あり）◎年間休日122日♪残業月10時間程度！OJT・同行研修で未経験も安心◎チームワークを大切にご利用者様と丁寧に向き合える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメントを提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・40件〜45件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの先輩職員よりの丁寧な指導でサポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等 求人ID 635164

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～くら寿司山科店裏★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などの業務 ＜スタッフ構成＞ 介護支援専門員：常勤（専従）4名/常勤（非専従）1名 ＜営業時間＞ 8:30～17