労務 時給制 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務事務】横須賀／久里浜駅徒歩3分ワークライフバランス充実／創業49年の地域密着企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 地域密着を強みとする、不動産会社の労務担当を募集いたします！ 当社の更なる事業拡大には優秀な人財を採用することが不可欠。 今回はそんな事業の中核をになう、労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 あなたの経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきますので ご安心くださいね()/ 仕事に

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則改定、給与計算・社会保険手続きの実務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務課長候補【労務管理メイン/人事制度まで携われる】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして労務管理業務をメインにお任せします。 ■労務管理業務 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・就業規則の作成・改定業務 ・給与計算・社会保険手続きの管理 ・労働時間管理の適正化 ■コンプライアンス対応 ・労働法規の遵守状況の確認 ・労働基準監督署対応 ・ハラスメント防止対策 ■制度運用管理 ・評価制度・報酬体系の運用管理 ・福利厚生制度の運用 ■経営陣への適切な報告・提案 ■チームマ

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 社会福祉士／年間休日125日／残業少なめ／面接1回 【求人要約】 急性期病院の社会福祉士としてキャリアを構築 【社会貢献性】赤十字社の正職員として地域医療に貢献 年休125日／有休取得平均17.2日／残業月20h 地域医療の大動脈を担う赤十字病院だから、 社会福祉士として貴重な経験を積み、成長できる。 【横浜市立みなと赤十字病院の社会福祉士】 地域医療にとって重要な急性期病院である当院。救急搬送されてから退院されるまで、さまざまな患者さまと携わるので、社会福祉士としての対応力を向上できます。 ★大事な家族が重病で入院することになったら、ご親族はどれだけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算および社会保険業務経験3年以上 ・Excel実務スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル） [歓迎] ・チームリーダーや後輩指導の経験 ・人事制度の運用経験 ・システム導入や業務改善の経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調して業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・リーダーシップを発揮し、改善意識を持って行動できる方 【職種名】 【神奈川県横浜市】労務リーダー候補｜給与計算・社保実務で成長企業を支える 【仕事内容】 人事部における労務リーダー候補として、給与計算、社会保険、

勤務時間★フレックスタイム制 ★残業月平均5h程度 フレキシブルタイム／7:00～19:00（実働8時間・コアタイムなし）

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容１）労務補助（勤怠・社会保険・年末調整・福利厚生等） ２）経理補助（銀行・伝票整理・月次処理等） ３）専用システムの受注・集計補助 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ティー・エヌ・テクノス 【藤沢】バックオフィス全般（経理、労務など）◆大手製薬企業の子会社で安定経営◆年休129日 【仕事内容】 【藤沢】バックオフィス全般（経理、労務など）◆大手製薬企業の子会社で安定経営◆年休129日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス専門性を高められる/安定経営の企業】 ■業務内容： ●経理・財務関連 ・月次決算作業 ・伝票起票入力・請求書の発行 ・支払業務 ・税務申告、納税 ・予実管理 ・中長期計画作成 ●労務関連 ・従業員の勤怠管理 ・社会保険関係の手続き ●総務関連 ・社内行事の運営 ・規程策定 ・備品等の発注 ・その他庶務 ●法務関連 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 [歓迎] 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 【フィットする人物像】 バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる 【職種名】 【労務担当】労働コンプライアンス統括（労務課長候補）募集 【仕事内容】 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり ＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】労務実務を通じて、マネジメントを学びたい方、キャリアアップしたい方歓迎！ ▼業務内容 (1)【手続き業務】 ・入退社手続き ・定時決定の手続き（算定基礎届） ・労働保険料の計算（年度更新） ・その他労務手続き (2)【チームマネジメント業務】 ・チームメンバー（3～5名程度）の業務指示・育成 ・組織文化の醸成 ・リクルート活動の業務補助 ・業務フローの整備・運用 ・予算管理 ▼働き方について 入社当初は実際に行っている業務内容を理解していただきます。その後、代表のフォローの元、チームマネジメント業務（業務管理のみならず、育成・モチベーション指示等）をイン

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間8：45～17：15（実働7時間30分／休憩60分） ★残業なし（MAX5h/月）！ 通常ほとんどなく、繁忙期（年始＆年度末）に数時間だけ発生する想定です！ 繁忙期でも用事のある日は事前申告すれば、定時で帰れます♪

仕事内容採用、労務事務 求人を見て応募してきた求職者の受付・対応 h5064 創生R&C青葉田奈/＜コールセンター/応募者受付・対応業務＞ コールセンターや電話営業の経験者歓迎 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・電話での求職者への希望条件や経歴などのヒアリング業務 ・応募先施設との面接設定、調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※1日に対応する人数は8～15名程度、月500名程度が見込まれます。 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 または 11：00～20：00 いずれも休憩1時間