大阪府大阪市中央区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、社会保険労務士の専門知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援します。 求められるスキルには、社会保険労務士の資格または関連す

勤務時間9:00～18:00の中で、希望の時間をお教えください。 ※週20H以上勤務できる方 1日4Hの場合は、週5日 1日5Hの場合は、週4日以上 1日6Hの場合は、週4日以上 1日7Hの場合は、週3日以上 1日8Hの場合は、週3日以上 ※休憩1時間 ※ご家族の行事でのお休みもOKです！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 一般事務パート 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 一般事務パート 仕事内容: なんば駅直結で通勤ラクラク！時給1,300円～1,500円の事務パート募集。 9:00～18:00の中で1日4時間以上・週20時間～勤務できる方歓迎。 書類整理・データ入力・電話対応など、未経験でも安心して始められる環境です。 社員の補助として、電話応対やデータ入力等を行っていただけるスタッフを募集します。 残業なし、家庭の事情でのお休みOKです！ なんば駅直結で、雨の日も濡れません！ 知識・資格・社労士事務所経験は問いません！ 子育てでブランクのある方も歓迎です！ 前職の業種問

仕事内容当法人が展開する専門学校・通信制高校の法人事務局での労務スタッフ（主任相当）として、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ◆給与、社会保険手続（従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ◆勤怠管理、福利厚生（従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入/脱退手続き等） ◆実務リーダーとして、担当者およびアルバイトの育成・指導・管理 ◆その他（従業員情報管理、電話対応、来客対応、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般）

仕事内容労務事務担当として、主に以下の業務を担当していただきます。 （１）勤怠・給与・賞与の処理 （２）年末調整および特別徴収、普通徴収処理 （３）従業員の入社・退社・異動・変更・申請の各種処理・手続き （４）公的機関への社会保険・雇用保険の手続き 他、健康診断の手配など オンライン上でのやり取りになりますが、 労務事務担当者は、４人チームで対応しています。 ＊副業可・兼業可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務：契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務：勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理：日常の経理事務全般等 ・その他：子会社の総務事務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 実働時間：7時間00分（休憩60分） ※勤務時間は10：00～17：00、9：30～16：30など、柔軟にご相談可能です。

仕事内容【 東証スタンダード上場グループの人材サービス会社での自社内勤事務スタッフ 】 ＼ お仕事内容 ／ 就業をされている派遣スタッフさんの管理業務を中心にお願いします ■派遣スタッフの勤怠管理・給与計算 ■請求書の作成・送付など請求関連業務 ■社保関係の手続き ■営業サポート（書類作成や庶務業務など） …など 人事総務・労務・経理などの実務経験ある方歓迎 派遣会社での内勤スタッフとして勤務経験のある方歓迎 7月即日（勤務開始日はご相談）～就業可能な方歓迎 業務内で派遣スタッフさんや他部署メンバーとのやり取りも多いので、人と接する仕事が好きな方にオススメ◎ ＊－－－＊－－－＊－－－＊

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏休み（連続９連休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンは、ワード・エクセル使える方 社会保険労務士補助業務 （給与計算、年末調整、社会保険事務 等） ＊湯茶、接待等の雑務有り 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 ・200名以上の企業で労務実務の経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【職種名】 労務/大阪 【仕事内容】 労務業務を中心に、意欲や経験に応じて業務効率化やM&Aなど幅広い経営課題にも携わります。 上場企業での労務業務を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分 9：00～17：00 のうち5～7時間勤務OK！ (休憩/12：00～13：00) ※週4日、週5日 1日5h～勤務OK！ ※勤務時間短縮も相談可！ 柔軟な働き方に対応しています。 契約更新期間：3か月

仕事内容社会保険・労働保険の手続きや給与計算を中心に、人事労務に関するさまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、 ・保険関係（社会保険・雇用保険）の手続き ・給与、賞与計算 ・年末調整業務 ・労務等の顧客の相談対応 ・各種書類作成、データ入力 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種手続きなど、できる業務から少しずつお任せします。電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 分からないことや判断に迷うことがあれば、社内で相談しながら進められる環境ですので、すべての業務を

仕事内容当事務所では、中途の行政書士を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、行政書士としてのキャリアを発展させるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業や個人の法的問題に関するサポートを行います。具体的な業務内容には、契約書の作成と解釈、許認可申請の支援、法的アドバイス、紛争解決のサポートなどが含まれます。また、法令や規制の変更に対応し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 求められるスキルには、行政書士資格を有すること、法的知識、綿密な調査と文書作成能力が含まれます。また、クライアント

勤務時間又は 10時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)希望に合わせて対応いたします。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 補助スタッフ (パート) | 結社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等社労士業務に関わる補助業務変更範囲：あり（会社の定める業務） (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士 補助スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 10時 00分 〜 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。主な業務は、助成 金の受給診断・申請代行、および障害年金の裁定請求に係る書類作 成・申請代理です。 また、顧問先企業との窓口として、電話やメールでの相談対応（発 受信）、労働・社会保険の各種書類作成、行政機関（労基署・ハロ ーワーク・年金事務所等）への書類提出代行も担当していただきま す。 実務未経験の方でも、丁寧な指導体制があるため安心してスタート いただけます。専門性を高めたい方、クライアントに寄り添い、地 域社会に貢献したい意欲のある方をお待ちしております。独立開業 したい方、ノウハウをすべて教えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容～健保・社保の経験を活かして低ストレスな環境へ～ ＃実働7h・16時半退社＃残業ほぼナシ ＼業務過多や突発残業に追われる毎日にサヨナラしませんか？／ これまでの経験を活かして落ち着いて活躍できます。 ┏┓ 健保・社保の経験を活かす！ ＼16時半退社＆超安定の事務／ ┗┛ 「業務量が多すぎて毎日追われる」 「突発的な問い合わせや給付対応で残業が止まらない…」 そんな毎日にサヨナラしませんか？ 実働7時間＆終業は16時半！ 残業は月8時間未満が基本！ これまでの知識や経験を活かしながら、 ゆとりある働き方を手に入れませんか。 .――゜――゜――゜――゜――゜ 私たちの組合

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士事務補助・年末調整事務補助 (パート) | 南葉子 社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・年末調整の資料のチェック ・入力作業（給与ソフト） ・給与支払報告書の作成、提出【変更範囲：事務所の定める業務】雇用開始は令和８年１１月１６日からとなります。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士事務補助・年末調整事務補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜1300円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：希望があれば、ほぼ希望にあわせることが可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お客様事業所の入社・退職に伴う事務手続き （電子申請の手続き） ・育児休業給付などの申請手続き ・社会保険給付請求 ・給与計算・年末調整 ・社労士向けソフト「社労夢」を使用 （使い方はＯＪＴにより指導します） （「社労夢」の経験者優遇します） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10:00～18:00 休憩1時間／実働7時間 ※シフト制

仕事内容人事・労務事務として、採用業務や入退社手続き、スタッフの勤怠管理などをお任せします！ 基本的なパソコン操作ができればOKです♪ 【具体的には】 * 採用業務のサポート * 入退社手続き * 社会保険手続きのサポート * 勤怠・給与管理 * データ入力 * 書類作成・管理 * その他、人事・労務に関する事務サポート 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事のお仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめです♪ ※業務内容により在宅勤務OK！

仕事内容社労士事務所／資格講座の受講料補助制度あり！土日祝休＊時短OK 社会保険労務士補助業務全般をお任せします。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、顧問先対応（訪問・オンライン、電話やメール）、人事・労務相談業務、就業規則作成、助成金申請に関する手続きなど ※入社後、まずは基礎的な業務からお任せしますが、スキル・経験に応じて人事労務相談や顧問先対応など幅広い領域での業務に携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お客様と継続して関わり、会社の成長や働く従業員のために長期的なサポートを行うことを大切にしています。 日常的な業

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 (正社員) | 社会保険労務士法人 和 ▼仕事内容 ・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー ・研修講師 ・執筆など活動分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件(MUST)】 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） [歓迎] 【歓迎要件(WANT)】 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 ・200名以上の企業で労務実務の経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【フィットする人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・業務目標の達成に向けて主体