大阪府大阪市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【仕事内容】 ●労務管理 ・給与処理、勤怠確認 ・入退社手続き ・年末調整・社会保険関連の対応 ●社内環境・備品管理 ・社用車、備品の管理 ・各種申請書類の管理 ●社内制度・イベント運営 ・健康診断の実施 ・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営 ・社内制度や福利厚生施策の企画 【仕事の魅力】 ・会社運営を支える重要ポジション ・制度企画や環境整備にも携われる ・社員から直接感謝される仕事 まずは給与処理業務からお任せし、主に労務業務をご担当いただきますが、将来的に幅広い総務業務に携わっていただく予定です。 「社員が安心して働ける環境をつくる」ことが、この仕事の大きな役割です。 【職場

勤務時間10:00～18:00／09:30～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~1700円 仕事内容： 【仕事内容】 社会保険労務士事務所で経験を活かしてみませんか？給与計算や各種手続き業務です！ 給与計算や社会保険手続きを中心に、労務管理全般に関わる多様な業務を担当します。経験を生かしてチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【具体的な内容】 ・給与計算の業務：毎月の給与計算や賞与計算を正確に行い、社員の皆様に安心して働いていただけるよう支援します。 ・社会保険手続き：加入や喪失、手当の申請など、各種社会保険手続きを迅速かつ正確に行います。 ・労働保険手続き：労働保険の申告や手続きを行います。 給与計算や社会保険手続きなど、多岐にわたる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】総務部（労務担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業90年以上／化粧品原料の商社としてシェア30%強の抜群の安定性！ 【職務概要】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上） [歓迎] 大企業もしくは大企業子会社での経験 社会保険労務士および準ずる知識のある方 【職種名】 人事労務 担当者【３COINS等1000店舗超展開中の成長企業】【淀屋橋】500万～700万円 【仕事内容】 同社にてアルバイト6000名程度の労務業務をご担当いただきます。 入退社手続き 動怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 衣料品販売・雑貨販売を手掛ける持株会社です。 パル、ナイスクラップ、マグスタイルなどのブランドを持

仕事内容＊社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成 ＊顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務 ＊顧問先の労務関連の相談業務 （諸規定の整備や就業規則改定など） 入社後は、まずは手続きや書類作成業務など、できる業務からお任 せし、ゆくゆくは就業規則などへ活躍の場を広げていただければと 考えています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 (正社員) | 社会保険労務士法人 和 ▼仕事内容 ・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー ・研修講師 ・執筆など活動分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキ

仕事内容当法人が展開する専門学校・通信制高校の法人事務局での労務スタッフ（主任相当）として、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ◆給与、社会保険手続（従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ◆勤怠管理、福利厚生（従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入/脱退手続き等） ◆実務リーダーとして、担当者およびアルバイトの育成・指導・管理 ◆その他（従業員情報管理、電話対応、来客対応、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般）

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士補助 (正社員) | 上村行政書士・社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート◇助成金申請◇メール対応◇その他付随する業務※行政書士補助業務が一部あり建設業許可更新等※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261600〜291600円 (基本給（月額平均）又は時間額

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間～７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 ※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。主な業務は、助成 金の受給診断・申請代行、および障害年金の裁定請求に係る書類作 成・申請代理です。 また、顧問先企業との窓口として、電話やメールでの相談対応（発 受信）、労働・社会保険の各種書類作成、行政機関（労基署・ハロ ーワーク・年金事務所等）への書類提出代行も担当していただきま す。 実務未経験の方でも、丁寧な指導体制があるため安心してスタート いただけます。専門性を高めたい方、クライアントに寄り添い、地 域社会に貢献したい意欲のある方をお待ちしております。独立開業 したい方、ノウハウをすべて教えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容全国の中小・スタートアップ企業をリモートで支援する「労務カスタマーサポート」のリーダー候補を募集します。 今回想定しているのは、単にスタッフを管理するだけのリーダーではありません。 自らも労務実務やクライアント対応に関わりながら、スタッフを支え、業務の進め方を整え、より良いサービスをつくっていくポジションです。 【STEP1】労務カスタマーサポートスタッフ業務 まずは、はた楽の強みである「クラウドシステム＆AI」を活用した「労務リモートサポート」サービスの実務を習得していただきます。 ・給与計算、社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金、産休育休手続 ・就業規則の作成 ・クラウドシステムの設

仕事内容大阪府大阪市中央区の労務事務担当者 (正社員) | 株式会社テクノクリエイティブ大阪支社 ▼仕事内容 労務事務担当として、主に以下の業務を担当していただきます。 （１）勤怠 ・給与 ・賞与の処理（２）年末調整および特別徴収、普通徴収処理（３）従業員の入社 ・退社 ・異動 ・変更 ・申請の各種処理 ・手続き（４）公的機関への社会保険 ・雇用保険の手続き他、健康診断の手配などオンライン上でのやり取りになりますが、労務事務担当者は、４人チームで対応しています。 ＊副業可 ・兼業可【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 労務事務担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容「昔からこうだから…」で諦める人事労務、もうやめませんか。 効率の悪いルール、納得感のない説明、変わらない現場。そんなモヤモヤを吹き飛ばす「よし、変えちゃおう！」が当社の日常です。 『鳥貴族』などを展開する当グループ（約1.4万人規模）の人事労務です。メインは勤怠管理と給与計算。打刻や申請の確認・入力が中心。社員からアルバイトまで全スタッフの労務を担当。単なるPC作業にとどまらず、店長やエリマネと直接連絡・確認・対応依頼を行うコミュニケーションが頻繁に発生する動きのある業務です。 【その他にお任せする業務】 日常実務に加え、以下の業務も幅広くお任せします。 ・各種規定や福利厚生のチェック

仕事内容＜事業内容＞ 人事労務に関する相談・コンサルティング、就業規則や諸規程の作成・改定、研修、経営労務監査、労働社会保険手続き、行政調査対応、事務処理のアウトソーシング、評価制度の構築などを手がける社会保険労務士法人です。代表は士業業界のカンファレンスに登壇し、業務管理やAI活用、コンサルティングの実践方法を発信しています。顧問先は創業以来増加しており、前年比169％で成長しています。 ＜業務内容＞ フロント担当として、顧問先企業の人事労務に関する課題解決を支援します。 ◆クライアントからの労務相談対応、コンサルティング ◆社内規定の制定・改定 ◆人事評価制度の構築・運用支援 ◆業務改善や業務フ

仕事内容☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容株式会社ライトハウス 人気レストランの労務／賞与年2回／年休125日／経験者歓迎 【求人要約】 ★世界を視野に成長◎世界上位1％の人気レストラン ★経験を活かし、収入アップ・スキルアップも叶う！ ★年休125日／残業10H程度／有休取得推進 世界規模の口コミサイトで「世界上位1％」を受賞！ 急成長企業で活躍するスタッフを支える「労務」 2000年の創業以来、『松阪牛焼肉M』『Mの焼肉』『M&DELI中之島ビーフサンド』を展開してきた当社。 『松阪牛焼肉M』は、世界最大級の旅行口コミサイト「トリップアドバイザー」の「トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト2026」で世界上位

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10:00～18:00 休憩1時間／実働7時間 ※シフト制

仕事内容人事・労務事務として、採用業務や入退社手続き、スタッフの勤怠管理などをお任せします！ 基本的なパソコン操作ができればOKです♪ 【具体的には】 * 採用業務のサポート * 入退社手続き * 社会保険手続きのサポート * 勤怠・給与管理 * データ入力 * 書類作成・管理 * その他、人事・労務に関する事務サポート 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事のお仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめです♪ ※業務内容により在宅勤務OK！