京都府宇治市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【京都】コンサル業務に強い税理士法人／未経×簿記２級 税理士補助業務をお任せします。 ■会計データ入力、各種税務申告書作成、年末調整、確定申告業務、クライアント訪問 【使用ソフト：ミロク、マネーフォワード】 ※原則、記帳代行はありませんが、実務未経験の方は入力業務から学んでいただきます。ロープレ研修、先輩社員の巡回同行などを通して、1年後を目安に徐々にクライアントをお任せしていきます。はじめは2～3件からスタートし、ゆくゆくは10～15件ほど担当を持っていただく予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 2026年2月、事務所開業から39年目を

仕事内容社会福祉法人南山城学園 ＼未経験歓迎／ 利用者を支える【福祉総合職】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メンター制度で未経験でも着実に成長◎】希望や適性に応じて、「生活支援員」「介護職員」「保育教諭」のいずれかの業務をお任せします【生活支援員】 障害のある方が自分らしく生活できるよう、 生活のコーディネートや 地域生活、就労、余暇活動の支援をお任せ。 《職場》 障害者支援施設 デイサービス 【介護職員】 高齢者が安心して生活できるよう、 生活のコーディネートをお任せ。

仕事内容税務会計スタッフ／経験者歓迎／有休消化率80％以上／駅徒歩3分／年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【人材育成に、自信あり！】 先輩たちの中には未経験から入社し、今では会計分野の部長になっている方もいます！さらに、現在の部長クラスは全員が生え抜き人材ばかり。このように、人材育成についても豊富な経験を有する組織です。 その大きな原動力の一つが、研修体制。 毎年、全員参加の研修を実施し、知識やスキルの研鑽には余念がありません。さらに週1回ペースの社内研修や、経験の浅い人材に喜ばれる顧問先訪問前のロープレ研修なども実施しています。日々の業務からの学びも大きく、先輩や上司、資格者

勤務時間9:00～17:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 13:00～21:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 9:00～15:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 土日祝日勤務できる方歓迎 勤務時間等応相談させて頂きます ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ココカラファイン宇治伊勢田店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医療従事者として医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供（カウンセリング販売） ドラッグストア運営業務全般（レジ会計、商品品出し・陳列、接客、店内清掃、POP作り 等） ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格保有者 管

仕事内容仕事内容 当院では手技を限定していません。 治療方針にそっていれば、これまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの施術を行なっていただけます！ 更に研修で新たな技術を身につけて提供できる治療の幅を広げていただけます！ ・問診 ・鑑別 ・検査 ・包帯 ・固定 ・テーピング（ホワイト、キネシオ、スパイラル） ・物理療法（低周波、ESタイプ） ・画像診断（エコー） ・筋調整 ・PNF整体 ・操体療法 ・AK/AKA ・筋膜リリース ・関節モビリゼーション ・SOT ・スタティックストレッチ ・IDストレッチ ・骨盤整体 ・GOT ・メディカルセラピー など 求人詳細 「操体療法

仕事内容株式会社杉田総合経営センター 未経験から企業の未来を支える【税理士アシスタント】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アシスタントからステップアップできる】書類作成、巡回監査、月次決算など税理士補助業務全般。★顧問先の80％が黒字経営巡回業務 税務相談 医療・歯科・介護コンサルティング業務 会計ソフト入力～月次決算 年次決算 税務申告 記帳代行 相続案件対応等 ※希望や経験に応じて 事業承継業務 財務戦略 経営改善計画の策定 などに携わることも可能です 【使用ソフト】 MJS・

仕事内容■おすすめポイント 【宇治市】残業少なめ◎コンサル経験を活かし、働きやすい環境でキャリアアップ！年収1000万円も目指せる！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートをお任せいたします。 今回はご入社と同時に京都府宇治市の病院に出向となり、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。 理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412801 宇治市[奈良線 宇治駅]【京都府宇治市】★グループ全体で60年以上連続売上増中★安定した経営基盤が魅力！店舗責任者候補を募集！総合職でも転勤がありません♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府宇治市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属！深夜

仕事内容"《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 売上500万～ 【軽貨物×元大工】 売上700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 売上800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしているのが、かけつけビジネス（水漏れ、停電、設備故障などさまざま）。 未経験でも活躍できるため、 今回【特別枠】と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験3年以上（月次・年次決算経験者） 【尚可】 ・製造業での原価計算・管理会計経験のある方 ・日商簿記2級以上 ・財務やIPO準備を行いたい方歓迎 ・MF会計の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】経理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場に向けた体制強化フェーズ／次世代太陽電池の開発に取り組む注目スタートアップ 【職務概要】 下流から上流まで一気通貫に担当し、上場前後の貴重な経験を得て経理のエキスパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画／経営企画／事業管理いずれかの経験のある方 ・事業立上げや海外移管プロジェクト経験のある方 ・事実に基づき仮説を構築し、意思決定につなげる論理的思考力・分析力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・全体最適で物事を捉えられる視座の高さをお持ちの方 ・自ら課題を設定し、最後までやり切る実行力がある ・不確実な環境でも意思決定を前に進める胆力がある ・多様な関係者を巻き込み成果を出せるリーダーシップが取れる ・事業成長への強い当事者意識の高い方 【職種名】 【京都/宇治】導電性高分子アルミ電解コンデンサの経営企画人財として

仕事内容残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／未経験歓迎／09026204 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） あじろぎ会 笠取ふれあい福祉センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護面ではADLも比較的高い傾向にありますが、その身体状況を維持して活動的に生活して頂けるように努めています。 京都府宇治市の特養・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 緑豊かな自然に囲まれた老人施設 介護面ではADLも比較的高い傾向にありますが、その身体状況を維持して活動的に生活して頂けるように努めています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕入れに値付

仕事内容■ 求人概要 【エンジニアも主役の会社】 【エンジニアも主役の会社】 「京都三菱自動車グループ」は ■エリア唯一の三菱正規ディーラーを運営する 《京都三菱自動車販売株式会社》 《滋賀三菱自動車販売株式会社》 ■メルセデス・ベンツ正規ディーラーを運営する 《株式会社シュテルン宇治》 ■新車整備を手掛ける甲良総合センターを運営する 《株式会社ビーム》 の4社により、お客様のカーライフを支える総合的経営を行っています。 エンジニアが抱える苦労や待遇面での不満等をしっかりと理解し、 エンジニアやアドバイザーに寄り添った経営を行っているのが弊社の特徴です。 というのも、もともと創業者自身がエンジニア

仕事内容株式会社ロピア 【京都／精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営） 【仕事内容】 【京都／精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営） 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去20年間で売上約25倍以上成長、店舗数約10倍以上増加に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要 精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視