経営者 - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

勤務時間10時半～19時半(シフト制、週2回以上、1日3時間～OK) ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [身につくスキル] サービスマナー [求職者へメッセージ] 少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご応募ください。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原則2営業日以内に返信しております。面接を経て内定となります。

仕事内容【学生さん歓迎！】【営業力つけたい人必見！】 新規事業拡大の為、SNSマーケティングの運用をしていただきます！ 実践でチャレンジしたり、まずはサポートとして基礎的なところから始めることも出来ます！ 自分のやりたいことベースで動けるので、高いモチベーションでキャリアアップに繋げることが出来ます！ マーケティングをしたことがない、これからチャレンジしていきたい、やってはみたいけど自信がない！ そんな方でも基礎的なところからチャレンジできるので安心です！ まず最初の一歩を踏み出しましょう！ ▼求めるスキル・人物像 様々なイレギュラーにも柔軟に対応できる方、 成長意欲のある方 SNS運用

勤務時間5:30～22:00の間で応相談 ※1日3時間以上

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎！ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

勤務時間5:30～22:00の間で応相談 ※1日3時間以上

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎！ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容微経験でも大歓迎！ 経験者は好待遇でお迎えします！ PCのセットアップやアプリの作成、インフラの保守など、グループ全体の社内SE業務をお願いします。現在社内SE（40代）が１名在籍していますので、サポートを受けながら２名体制で業務を進めていただきます。 【業務例】 ■システム kintoneアプリの作成やカスタマイズ、OCRシステムの開発、会計ソフトのアップデートなど。 ■インフラ ネットワークの冗長化やセキュリティの強化、サーバの入替など。 【当社について】 当社が属するTACグループには、税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人などがおり、お客様にワンストップでサービスを提供し

勤務時間・11:00-14:30（週1日～OK ※要相談） ・17:00-22:00（週1日～OK ※要相談） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片づけなどのホール全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売り上げ・コストの数値管理、シフト、ほかのスタッフへの指導・育成 などの業務もお任せします。 常連さんの顔を覚えてくれると嬉しいです～！ [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 英会話 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識

勤務時間5:30～22:00の間で応相談 ※1日3時間以上

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎！ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎！ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

勤務時間10：00〜22：00（1週間ごとのシフト制） ※1日4h、週2日以上〜相談 朝から夕方までのシフトで働ける方を積極的に募集中。 やる気があれば正社員として採用します！ 1週間ごとのシフト制で、予定を立てやすい職場です。 学業との両立を目指す学生の方や、未経験者も大歓迎です！ ・ランチタイムのみ勤務OK ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容最初は洗い場からスタート！ 仕込みや盛り付けなど、補助業務をお願いします。 慣れてきたら、調理にも挑戦できます！ あなたの意欲次第で、どんどん仕事をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] きちんとしたスキルが身につきます。 和食の調理に興味がある方、大歓迎です！ 調理の基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 嬉しい待遇面 交通費は全額支給！ 京橋駅から徒歩1分なので、電車通勤も便利です 頑張り次第で随時昇給のチャンスがあります！ まかないとして普段味わえない料理が食べられるなど、待遇面も充実しています。 和気あいあいと楽しく働ける環境 親切なスタッフばかり

仕事内容＼京都の人気カレー店／百名店選出の実力店でステップアップしませんか？店舗運営や独立ノウハウも学べる◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代20時間分・3万円を含む（超過分は別途支給） ◎交通費支給（規定内） ◎昇給あり ◎インセンティブ制度あり 【応募資格】 【1年以上の調理経験がある方】 店舗運営の経験者は特に歓迎！ 独立希望者も歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼人気・実力ともに抜群に高いカレー店／ 1年以上の調理経験がある方を歓迎◎ 独立への道も開かれています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【調理ス

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 本園では、大規模園でありながら、職員が一人一人の子どもに寄り添える担当制保育を基本にしつつ、職員の働き方については、大規模園のスケールメリットを生かし、チームで日々の保育を行うなど、職員がより働きやすい環境を整えられるよう努めています。 具体的には、人材が豊富なので、急な休みにも対応できています。また、希望する休暇や研修を優先して毎月のシフトが作成されています。さらには、月～土曜日の間に１日、それと日曜日とで完全週休二日制が定着しています。もちろん、祝日や年末年始は、それらとは別にお休みです。 このように、職員の長時間労働をなくし、休暇を取得しやすくする

仕事内容"＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ＜代表の大隅（オオスミ）ってどんな人？＞

仕事内容＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！

勤務時間9時～12時または9時～16時の間で2～3時間程度、完全シフト制。午前のみ・午後のみなども可能。（週2日～OK、1日2時間程度～OK） 仕込みや洗い物など簡単な仕事のみも大歓迎！ ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容＊北野商店街のまん中付近の店舗にて、お惣菜とお弁当・おにぎりの製造、販売に伴う盛り付け、パック詰め、販売、洗浄、仕込等、補助的に店舗内の業務をしていただきます。 ＊体にやさしい健康的な惣菜やお弁当を中心にデイサービス等へのケータリングなどもあり、教える内容を理解出来る方なら、どなたにでも覚えられるお仕事です。 ※週２日～、２時間程度～可。 [身につくスキル] 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 和菓子の知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [選考の流れ] 応募後、原則3営業日以内に返信しております。面

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備されており、扱いが変わることはありません。また経営理念に「人を大事にし 人を育てる」と書かれているように利用者だけでなくスタッフも大切にしており、スタッフがスキルアップできるように年間600以上のプログラムもがあります。 プログラムにはスキルを身に着けるものだけでなくメンタルヘルス関連やキャリア関連まで幅広くありますので、自分に合ったプログラムを選ぶことが出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・全国転勤が可能な方 ・普通自動車運転免許 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■自治体や役場での勤務経験 ■営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ■地域創生・町おこし・イベント企画経験 ■販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ■IT企業での業務経験 【尚可】 ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 ・本気で地域や日本を盛り上げていきたい仕事がしたい方 ・ECやマーケティングの経験を活かしたい方 ・お客様と三方良しの営業に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生へのご興味を