京都府京都市上京区の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間ランチ11:00〜15:30 ディナー17:00〜21:30 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容ホール業務全般、洗い物 [求める人物像] 未経験OK [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。 [選考の流れ] 応募後、原則2営業日以内に返信しております。

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 土日祝 17:00〜22:00 固定シフト ・毎週土曜日のみ ・毎週日曜日のみ など、ご希望を相談のうえ決定します。 ※事前にご相談いただければ、予定がある日のお休みも可能です。 ※ダブルワーク可 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容個人焼肉店のスタッフ募集！【肉場担当】土日祝固定・時給1400円〜/【ホール】シフト制・週２〜 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 肉のカット・盛り付けなど、当店の肉場業務を担当できる方の時給です。 ※研修期間中は時給1122円(約60時間) ※経験・技量により研修期間を短縮・免除します。 ※焼肉店・精肉店などでの経験があり、当店の基準を満たす方は初日から時給1400円も可能です。 ◎交通費支給（上限あり） ※自転車・バイク通勤の方は応相談 ◎昇給あり ◎扶養内OK！ 【応募資格】 ◎土日祝に固定勤務ができる方 ◎飲食店での調理経験がある方 ◎包丁を使った肉のカット経験がある方 【

勤務時間・11:00-14:30（週1日～OK ※要相談） ・17:00-22:00（週1日～OK ※要相談） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片づけなどのホール全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売り上げ・コストの数値管理、シフト、ほかのスタッフへの指導・育成 などの業務もお任せします。 常連さんの顔を覚えてくれると嬉しいです～！ [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 英会話 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識

仕事内容"＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ＜代表の大隅（オオスミ）ってどんな人？＞

勤務時間10：00〜22：00（1週間ごとのシフト制） ※1日4h、週2日以上〜相談 朝から夕方までのシフトで働ける方を積極的に募集中。 やる気があれば正社員として採用します！ 1週間ごとのシフト制で、予定を立てやすい職場です。 学業との両立を目指す学生の方や、未経験者も大歓迎です！ ・ランチタイムのみ勤務OK ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容最初は洗い場からスタート！ 仕込みや盛り付けなど、補助業務をお願いします。 慣れてきたら、調理にも挑戦できます！ あなたの意欲次第で、どんどん仕事をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] きちんとしたスキルが身につきます。 和食の調理に興味がある方、大歓迎です！ 調理の基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 嬉しい待遇面 交通費は全額支給！ 京橋駅から徒歩1分なので、電車通勤も便利です 頑張り次第で随時昇給のチャンスがあります！ まかないとして普段味わえない料理が食べられるなど、待遇面も充実しています。 和気あいあいと楽しく働ける環境 親切なスタッフばかり

仕事内容"《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 売上500万～ 【軽貨物×元大工】 売上700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 売上800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしているのが、かけつけビジネス（水漏れ、停電、設備故障などさまざま）。 未経験でも活躍できるため、 今回【特別枠】と

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【営業力つけたい人必見！】【社会経験を積みたい学生さん必見！】 多種多様な顧客向け事業拡大の為、新規顧客拡大チームの一員になってくださる方を募集します！ ▼求めるスキル・人物像 ・様々なイレギュラーにも柔軟に対応できる方 ・営業経験のある・もしくは経験を積みたい方 ・日常会話レベルの英語力があれば有利 ▼業務内容 ・toB 営業 ・toC 営業 ・テレアポ ・訪問販売 など、その他付帯する様々な業務 ▼勤務日時 シフト制 週１日2時間からOK! 出勤時間（応相談） 例）9:00~17:00, 12:00~18:00 ▼Bondで働くメリット ・新規事業の拡大に関われる ・自分の腕

仕事内容＼京都の人気カレー店／百名店選出の実力店でステップアップしませんか？店舗運営や独立ノウハウも学べる◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代20時間分・3万円を含む（超過分は別途支給） ◎交通費支給（規定内） ◎昇給あり ◎インセンティブ制度あり 【応募資格】 【1年以上の調理経験がある方】 店舗運営の経験者は特に歓迎！ 独立希望者も歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼人気・実力ともに抜群に高いカレー店／ 1年以上の調理経験がある方を歓迎◎ 独立への道も開かれています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【調理ス

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計５名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月（業績連動） ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は138日（有給取得率86％） ◎平

仕事内容事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「クラフトビールのセールスプロモーション」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです! (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・エンタープライズセールス経験2年以上 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対しての営業経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験 ・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方 【求める人物像】 ・IPOに向けて、業績目標達成に向けて意欲的に取り組める方 ・責任感が強く、営業として日々の改善活動に真摯に向き合える方 ・営業制度改善や経営情報への感度が高く、当事者意識を高く持ち、会社の発展に貢

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルフレックス/リモートOK】業務コンサルタント◆AI×業務改革／エンプラ向け／一気通貫で伴走 【仕事内容】 【フルフレックス/リモートOK】業務コンサルタント◆AI×業務改革／エンプラ向け／一気通貫で伴走 【具体的な仕事内容】 【AIを導入するのではなく、業務を変える手段として提案ができる／業務設計～運用定着まで／フルフレックス・全国勤務可】 ■業務内容 顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール／システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。 本ポジションはセール

仕事内容【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導／少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1対1～1対3の個別指導が中心です。 1日のスケジュール例 13:30 出勤・教室準備 14

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 本園では、大規模園でありながら、職員が一人一人の子どもに寄り添える担当制保育を基本にしつつ、職員の働き方については、大規模園のスケールメリットを生かし、チームで日々の保育を行うなど、職員がより働きやすい環境を整えられるよう努めています。 具体的には、人材が豊富なので、急な休みにも対応できています。また、希望する休暇や研修を優先して毎月のシフトが作成されています。さらには、月～土曜日の間に１日、それと日曜日とで完全週休二日制が定着しています。もちろん、祝日や年末年始は、それらとは別にお休みです。 このように、職員の長時間労働をなくし、休暇を取得しやすくする

仕事内容 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_y?is_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □飛び込み営

仕事内容《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 売上500万～ 【軽貨物×元大工】 売上700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 売上800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしているのが、かけつけビジネス（水漏れ、停電、設備故障などさまざま）。 未経験でも活躍できるため、 今回【特別枠】とし

仕事内容＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ＜代表の大隅（

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HRBP経験 ・人事企画、人材開発、組織開発、人事制度等の企画・運用経験 ・人員計画、組織マネジメント支援、組織変革の経験 ・経営企画、事業企画、人事・組織コンサルティングの経験 [歓迎] ・組織マネジメント、部下育成の経験 ・人員計画または組織設計の経験 ・人材育成・タレントマネジメント施策の企画経験 ・人事制度改定、BPR、DX推進等のプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略人事（HRBP・人事企画・組織開発）リーダー【京都】（年収784万円～1530万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場