居宅介護支援 - 愛知県日進市 の求人・仕事・採用

勤務時間早番：7:30～16:30 日勤：8:30～17:30 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:45～9:45 〈パート〉 8:30～17:30 ※週3日～5日

仕事内容★年間休日125日！賞与4ヶ月分◎育休実績あり★愛知県日進市にある介護老人保健施設です。居宅介護支援事業所やデイケアを併設しています。 ・年間休日は125日と大変充実しているので、心にゆとりをもって業務に取り組む事ができプライベートも充実できますね。 ・賞与は4ヶ月分、昇給もきちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・育児休業や介護休業などの取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 日進おりど病院介護業務 【給与】 月収 168620円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県日進市折戸町西田面110 【アクセス】 名鉄豊田線日進徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あ

勤務時間シフト制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:30～9:30 ※休憩時間は法定通り ※週1日～、1日4h～勤務可

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／介護福祉士】パート｜週１日～ＯＫ｜２０～６０代活躍中｜子育て中の方も安心の環境｜マイカー通勤可 ■ アピール 愛知県日進市にある「あじさい」は、おひとりの時間を大切にしてただけるよう全室個室にした、住宅型有料老人ホームです。要介護認定を受けられている方を対象としており、24時間看護師が常駐して入居者様のサポートをしています。母体は「有限会社愛和」で、居宅介護支援事業所やグループホーム、小規模多機能型居宅介護・訪問介護事業所などの福祉事業を展開しています。 ■入職後は… ・幅広い世代が活躍中！20～60代まで、年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ・週1日～！ご

仕事内容地域で支える介護の未来へ！愛知県日進市のサンライフハートネスで正社員募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜280,000円 ≪基本給≫ 163,580〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:13,000〜20,000円 職能手当:12,000〜15,000円 資格手当:7時00分〜20時00分の場合夜勤手当：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間シフト制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:30～9:30 ※休憩時間は法定通り ※週1日～、1日4h～勤務可

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】パート｜週１日～ＯＫ｜２０～６０代活躍中｜子育て中の方も安心の環境｜マイカー通勤可 ■ アピール 愛知県日進市にある「小規模多機能型居宅介護事業所」は、施設への通い、施設での短期の泊まり、職員がご利用者宅へ訪問を行うといったご利用者の生活を24時間365日、切れ目なく支えるサービスです。母体は「有限会社愛和」で、居宅介護支援事業所やグループホーム、小規模多機能型居宅介護・訪問介護事業所などの福祉事業を展開しています。 ■入職後は… ・幅広い世代が活躍中！20～60代まで、年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ・週1日～！ご自身のライフスタイルに合

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ／土日祝完全休み 入浴・食事介助なし 資格不要 リハビリ専門デイサ ビス 日進店 介護職員 【仕事内容】 リハビリ専⾨デイサービスでの 補助と送迎のお仕事です。 施設から20～30分の利⽤者さんの お宅まで施設の⾞で送迎し、施設 内で利⽤者さんの運動機器への 誘導や歩⾏の⾒守り等を行って いただきます。 ⼊浴・昼⾷介助はありません。 運転が不安な方にはペーパー ドライバー講習も実施して います。(経費会社負担) 介護福祉に興味のある⽅なら 資格がなくても⼤丈夫です。 時間の融通もききやすく、 ⼩さいお⼦さんをお持ちの⽅も 働きやすいですよ。 先輩スタッフがしっかりと 指導

仕事内容介護士／グル プホ ムの介護職員 成長するグル プが運営するグル プホ ムでのお仕事です グループホームゆりかごは、株式会社エイルサポートが運営する介護施設。 エイルサポートは30事業所500名以上が勤務する介護のEグループのグループ企業。 大規模経営で安定した基盤があります。 職員の皆様へは「経営の羅針盤」という方針書をもとに勤務をしていただきます。 考え方の「ものさし」を揃えて「みんなが笑顔になる介護の実現」を目指しています。 グループホームゆりかごでは人としての尊厳を大切にしながら、入居者様のこれまでの生活を最大限そのままに生活を送れるよう支援しています。地域との交流大切にしており

仕事内容【残業ほぼなし★定年65歳★ブランクある方もOK★有給消化率高め★】家庭的な雰囲気の住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●県内で複数施設を運営する法人が母体の住宅型有料老人ホームです。 ●フォロー体制が整っていますので、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます☆ ●子育て中の方も多く、お子さんの発熱による急なお休みなどにも理解ある職場です！ ●残業もほとんどなく、有給消化率高め、定年も65歳となっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県日進市竹の山４ー２２１２ 【アク

勤務時間8:45～12:30(休憩なし) ※勤務曜日は応相談 ※オンコール当番について応相談 ※時間外労働時間ほぼなし ※労働日数は週3日～週5日で応相談

仕事内容週3日～5日で勤務応相談◎訪問診療でのお仕事♪時給＋オンコール手当あり◆8:45～12:30迄★最寄り駅徒歩10分☆【日進市・日進駅、訪問診療、看護師、日勤パート】 日祝休みでスケジュールもたてやすい◎看護師資格を活かして訪問診療にて働きませんか？残業ほぼなしでご家庭やプライベートと両立しやすい♪週3日～5日で勤務相談OK！最寄り駅から徒歩10分◆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ※別途、オンコール手当1回1000円～4000円※曜日等による ◆勤務地 愛知県日進市折戸町西田面110 ◆勤務時間 8:45～12:30

勤務時間9：00～18：00の内から応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 など

仕事内容安心と支援の職場環境: グループホーム ゆりかごで施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,500〜341,500円 ≪基本給≫ 171,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 処遇改善諸手当:10,000〜60,000円 特定処遇改善手当:10,000〜30,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 夜勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 認知症対応型サービス管理者研修修了者の

勤務時間シフト制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:30～9:30 ※休憩時間は法定通り ※週1日～、1日4h～勤務可

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】パート｜週１日～ＯＫ｜２０～６０代活躍中｜子育て中の方も安心の環境｜マイカー通勤可 ■ アピール 愛知県日進市にある「サンライフハートネス」は、定員18名を2ユニットに分け、家庭的な雰囲気の中で認知症の方々をサポートするグループホームです。お花見や夏祭りなど様々なイベントをご用意しており、利用者様が楽しく過ごせるよう工夫をしています。母体は「有限会社愛和」で、居宅介護支援事業所やグループホーム、小規模多機能型居宅介護・訪問介護事業所などの福祉事業を展開しています。 ■入職後は… ・幅広い世代が活躍中！20～60代まで、年齢関係なくご活躍いただける環境です。

仕事内容【残業ほぼなし★定年65歳★ブランクある方もOK★有給消化率高め★】家庭的な雰囲気の住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●県内で複数施設を運営する法人が母体の住宅型有料老人ホームです。 ●フォロー体制が整っていますので、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます☆ ●子育て中の方も多く、お子さんの発熱による急なお休みなどにも理解ある職場です！ ●残業もほとんどなく、有給消化率高め、定年も65歳となっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県日進市竹の山４ー２２１２ 【アク

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 社会福祉法人愛知三愛福祉会 グループホーム あいわの介護職・ヘルパー求人 【愛知県／日進市】年間休日110日あり♪グループホームにて介護職の募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 20.7万円 ～ 程度※諸手当込 勤務地 愛知県日進市米野木町南山987-58 名鉄豊田線「 黒笹駅」 徒歩10分 資格/職種 ■資格：介護職員初任者研修以上必須、普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■経験：実務

仕事内容正社員（正職員） 株式会社アバンセライフサポート ナーシングA-st.あかいけの森の介護職・ヘルパー求人 【愛知県／日進市】未経験OK！交通費あり◎住宅型有料老人ホームで介護職員のお仕事♪〈正社員〉 車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 21.2万円 ～ 勤務地 愛知県日進市赤池町箕ノ手2-262 名古屋市営地下鉄鶴舞線「 赤池(愛知)駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 休日休暇 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇

仕事内容【残業ほぼなし★定年65歳★ブランクある方もOK★有給消化率高め★】家庭的な雰囲気の住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●県内で複数施設を運営する法人が母体の住宅型有料老人ホームです。 ●フォロー体制が整っていますので、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます☆ ●子育て中の方も多く、お子さんの発熱による急なお休みなどにも理解ある職場です！ ●残業もほとんどなく、有給消化率高め、定年も65歳となっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県日進市竹の山４ー２２１２ 【アク

仕事内容GH管理者募集！成長するグループでキャリアップを目指しませんか？【日進市】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームの管理者業務。 現場での介護業務；排泄・入浴・ 売上管理：地域の居宅介護支援事業所や病院への営業業務、入居の促進・定着。 職員管理：半年に１度の面談や理念に沿った面談等。 グループ会議の参加：月に１度のマネージャー会議への参加 定員１８名（２ユニット） エリアマネージャーや他施設マネージャーもサポートしてくれますので安心です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 認知症対応型サービス管理者研修修了者の方 勤務時間: 早番7:00～1

仕事内容機能訓練指導員／機能訓練指導員 土日祝休・夜勤なし リハビリ専門デイサ ビス 日進店 KTCスマイルケア株式会社では「自立した シニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる 社会づくり」をテーマにした、リハビリ 専門のデイサービス施設を運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、 ご利用者様の年齢は60～90歳代と幅広く 介護度は要支援から要介護2の方が中心で 比較的介護度が低いことも特徴です。 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの機能訓練 業務です。 ◆利用者さまへの機能訓練 機能訓練指導員として利用者様の日常生活の 質を向上できるよう、資格を活かした施設内 での可動域訓練や歩

仕事内容【タイトル】 デイサービスはなのき日進店 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ専門デイサービスでの機能訓練（リハビリ）業務です。 ■腰痛や変形性膝関節症、肩関節可動域制限の方、脳疾患による麻痺の方、 パーキンソン病の方への機能訓練を実施しています。 利用者様の日常生活の質を向上できるよう、可動域訓練や歩行訓練、運動指導をしていただきます。 ■ご利用者様の年齢は60～70歳代の比較的年齢層の若い方が多く利用されていることが特徴です。 大学病院を退院後にリハビリ病院を経て、当店を利用される方も多く、回復の過程を顕著に診ることができ、 治療スタッフ

仕事内容デイサービスにおけるご利用者様やそのご家族に生活面や介護面などに関する相談援助業務を行って頂きます 待遇 a基本給 160,000円～160,000円 b定期的に支払われる手当 職能手当 16,000円～16,000円 資格手当 5,000円～20,000円 a+b 181,000円～196,000円 ■社会保険完備：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費支給 上限20,000円 ■有給休暇：10日 6ヶ月経過後 有給消化率50％程度 計画的な有休消化を推進しています ■慶弔休暇：規定による ■産休・育休取得実績：あり ■賞与：2.0ケ月（前年度実績 年2回） ■昇給：あり（前年度実績 1,