店舗開発 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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推進/経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/大手企業/店舗開発・FC開発/福岡県/正社員

株式会社西日本シティ銀行

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 下記いずれか必須 ・店舗戦略に係る企画・推進等の業務経験または、他社の店舗戦略、フランチャイズに係るコンサル経験を有する方 ・業界問わず出店・廃店計画に携わったご経験 ・地域特性/人の導線等の把握や現地調査/物件探索ができる方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力 ・Excelを使ったデータ分析スキル 【職種名】 福岡市/九州を代表する地域金融機関の店舗戦略に係る企画・推進 【仕事内容】 【業務内容】 銀行業務におけるリアルチャネル戦略(主に店舗、ATM)の立案や企画をご担当いただ

シュラスコ専門店のキッチン/書類選考なし/年収500万円以上可

株式会社HapyRes

  • 福岡県 福岡市博多区 / 博多駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容シュラスコ専門店のキッチン/書類選考なし/年収500万円以上可 株式会社HapyRes 洋食・西洋料理,ステーキ,肉料理,焼肉 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営! さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です! 2月に近隣エリアにて新店舗オープン! 書類選考なし! 飲食店でのアルバイト経験があればOK! 一般社員の平均月給37万円! 1年目で、 年収450万円~年収500万円も可能! 最短5ヶ月で店長になれる! └店長の平均月給55万円! 店長になれば、年収

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福岡/ポップアップ店舗の店舗開発海外出店のチャンスあり「貧困問題・児童労働問題に貢献」

Sunday Morning Factory株式会社

  • 福岡県 福岡市東区

  • 年収280万円〜480万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Sunday Morning Factory株式会社 【福岡】ポップアップ店舗の店舗開発◇海外出店のチャンスあり「貧困問題・児童労働問題に貢献」 【仕事内容】 【福岡】ポップアップ店舗の店舗開発◇海外出店のチャンスあり「貧困問題・児童労働問題に貢献」 【具体的な仕事内容】 ~オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のポップアップ店舗開発/貧困問題・児童労働問題に貢献/将来的に店長へキャリアアップ/完全週休2日制/年間休日120日~ 当社は児童労働をなくすためにアパレル事業を始めております。 この貧困の負の連鎖を、今この世代で断ち切り、子どもたちが自分の意思で、

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