人事採用担当 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★★★ 業務内容 ★★★ 主に以下の業務をお任せします。 ◎人材採用業務 ◎人事・労務業務 ◎業者対応 ◎その他、付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県相模原市緑区の人事・採用担当者（正社員）★無資格・未経験応募可★ (正社員) | 医療法人社団 晃友会 晃友内科整形外科 ▼仕事内容 ★★★業務内容★★★主に以下の業務をお任せします。 ◎人材採用業務 ◎人事 ・労務業務 ◎業者対応 ◎その他、付随業務変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 人事・採用担当者（正社員）★無資格・未経験応募可★(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183000〜253000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)130000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前

仕事内容【総務/人事】ご経験を活かして採用業務をお任せします。 総務・人事課として次の業務を行っていただきます。 ・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、募集記事作成） ・労務業務 ・店舗シフト調整補助 ・店舗巡回／課題解決 ・その他 ※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。 神奈川県・東京都を中心に調剤薬局を展開する『ヤマグチ薬局』 現在、新たに総務・人事課職員（採用担当）を募集しています。 採用業務だけでなく、社内の問題解決や改善に積極的に取り組んでいただける方を求めております！

仕事内容資格・経験不問！医療法人の人事・採用担当者募集★家族手当あり【相模原市緑区・橋本駅・人事課職員・正職員】 「橋本駅」から職員送迎バスを運行している通勤しやすい勤務地◆引越費用負担制度や職員食堂の利用ができるなど福利厚生が整っています！ ◆職種 人事・採用担当者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万3000円～25万5000円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万5000円、調整手当2万5000円～3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島1585番5 ◆勤務時間 9:00～17:30、10:30～19:00 ※

仕事内容<仕事内容> ☆人事・採用担当者☆ 会社の成長を担うポジション ◎未経験OK◎ 新卒採用や中途採用、アルバイトスタッフの採用活動を主に行っていただきます！ ◇主な業務内容◇ ・採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 また、今後は人事の責任者として管理職ポジションに就くことも可能！ 未経験OK◎ 人と話すのことが好きな方を募集しています！ 【身につくスキル】 人事の仕事は、社内の強みや弱点を把握し、それに伴った採用活動を行うため直接的に経営に携わることができます。 そのため、人事としての経験だけではなく、経営に関するスキルも身に着けることができます。 【入社後の

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容＼採用のプロとして会社の魅力を発信！／ 新卒・中途採用の求職者対応や面接に加え、SNSを活用した採用PRやイベント企画・運営など、多岐にわたる業務を担当します。広報部門と連携し、InstagramやTikTokで会社の魅力を発信する機会もあり、アイデアを活かせる環境です。 ———————————————————— ＞採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ ———————————————————— ■採用イベントで会社の魅力をPR！ 採用イベントの企画・運営を担当。「この会社で働きたい」と思ってもらえるよう、マーキュリーの魅力を伝える場を作ります。 ■求職者対応や面接で”強み”を発見！ 求

仕事内容<仕事内容> 人事責任者 | 毎年1000人超えエントリーの企業で新卒採用戦略を立案・実行してみませんか？ 当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしてい

勤務時間上記、勤務時間内にて週3日以上・1日5時間以上が条件となります（相談可） ※原則、土曜日は出勤でお願いします

仕事内容【7・8月入社大歓迎！】フロント/受付専門スタッフ パート・アルバイト限定採用♪ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 受付スタッフ お客様のお出迎え・お見送り等の接客、 電話対応やネット予約等の事務作業、 ベットメイキング・掃除等のサロンワーク をお願いいたします。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,完

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

仕事内容★さまざまな事務業務にチャレンジ可能★ 適性・希望を踏まえて下記いずれかの職種をお任せします。 【営業・一般事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・来客対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など ★事務配属までステップを踏んで成長★ 入社後はビジネスの基本を一歩ずつ学べる研修を用意しています！

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容＜具体的には…＞ ■新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施から、会場の案内をお願いしま す。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特 に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式までの全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。 想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふた りについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフ ラワーコーディネーターが直

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきます。 最短5ヶ

仕事内容新卒・中途採用のいずれかに関わるアシスタント業務をお任せ。ゆくゆくは新入社員の研修・フォロー、採用広報活動など幅広い業務にチャレンジできます！ ※新卒採用は年間170名以上、中途採用は年間300名程度を採用予定。 ※新卒or中途は希望・適性を踏まえて決定。将来的に両方経験することも可能。 ＜最初にお任せする業務＞ ■応募者対応（ここからスタート！） 面接の日時設定、書類選考、簡単な事前質問への回答など。 ■採用面接 まずは先輩社員が担当する面接の見学からでOK。いきなり任せることはないのでご安心ください。採用業務の流れがわかってきたら、1日1枠の面接対応からお任せします。 ＜ゆくゆくは

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／昇格年4回／未経験歓迎／両立支援制度 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／未経験歓迎／昇格年4回／完全週休2日 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★抜擢文化で若手にもチャンスが豊富なメガベンチャー ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社