神奈川県の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の人事・採用担当【未経験歓迎】 (正社員) | ＪＴＳホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 新設する人事 ・採用課の一期生メンバーとして、採用実務を幅広くお任せします。 【主な業務】 ・問い合わせ対応、面接日程調整、合否連絡などの応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成サポート ・面接の同席、一次対応 ・会社説明会、面接会の企画運営 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用データの集計、管理車両リース、輸送、フード、住宅設備、介護福祉と多角的に事業を展開する当社で、幅広い職種の採用に携われます。 未経験の方も経営戦略部門がフォローします。 変更範囲：会社の定める全ての業

仕事内容株式会社良知経営 採用企画立案からトータルに携わる人事採用担当 【求人要約】 採用したメンバーの笑顔・働く姿にやりがいを実感！ 本社機能が集約されているオフィスでの人事採用業務 「人として正しいことを貫く」という真っすぐな社風！ 求職者と真正面から向き合い、 その人の人生までも考える。 求職者を思いやり、その人の人生までも考える。 これが当社の採用スタンスです。 なので、数字あわせの採用はしていません。 お互いが幸せになれるという前提で「お迎えしたい！」という意思を伝えており、 「会社も応募される方も、ベストで後悔のない採用を目指したい」そう考えています。 そんな、とことん「人

仕事内容横浜本社にて、人事として採用・組織運営を中心に事業成長を支え る業務を担当します。採用では、候補者対応や面接日程調整、面接 、エージェント対応、求人媒体の更新、スカウト配信、内定者フォ ロー・入社手続きを実施。組織運営では、従業員サーベイの運用・ 分析、入社後面談や１ｏｎ１支援、社内コミュニケーション活性化 施策を担当します。また、人事評価データの管理・集計、ＭＶＶ浸 透や社内リブランディングなどのインナーブランディング施策も推 進。将来的には組織づくりの中核としての活躍を期待します。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容創業40年、横浜駅から徒歩5分のIT企業で人事採用担当を募集しています 採用業務に加え、希望や適性に応じて 採用広報やSNS運用にも携わることができます 基本は定時退勤 落ち着いた働き方をしながら、採用のやりがいも感じられる環境です。 【仕事内容】 IT/CADエンジニア、営業、事務職などの募集にあたって 新卒・中途採用をご担当いただきます。 まずは応募者対応や日程調整などからスタートし、 経験や希望に応じて業務の幅を広げていきます。 ・応募者対応、面接日程調整 ・会社説明会、採用イベントの運営 ・面接対応 ・求人票作成、媒体運用 ・採用データの管理、改善 ・採用コンテンツの作成

仕事内容介護施設のオープニングスタッフ採用担当／AI・SNS積極導入♬ 運用経験者活躍中！ 介護現場を支える“人”を採用するお仕事です。 日本一の医療福祉グループを一緒に目指しましょう♬ 神奈川エリアでの介護事業における採用担当のお仕事です！ 日の出医療福祉グループは毎年新規施設の立ち上げを行っております。 今回は新規施設立ち上げに伴う採用業務を中心に人材確保に取り組んでいただきます。 現場管理者とともに、仲間を採用する大切な役割をお任せします。 事業の発展を担うやりがいあるお仕事です！ 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作

仕事内容その他人事、採用人事、人事企画／制度設計 １．新卒採用 ・採用サイトの運営 ・会社説明会、イベントの企画運営 ・選考、学生フォロー ２．新卒研修 ・研修プログラムの企画、設計 ・講師・ファシリテーター業務 ・現場配属後のフォローアップ ※従事すべき業務変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある

仕事内容このポジションでは、限られた時間の中で集中して成果を出す働き方を大切にしています。 基本は定時退勤で、仕事終わりの時間やプライベートの時間もきちんと確保しやすい環境です 採用業務を中心に、採用広報やSNS運用にも携わることができます 「採用の仕事に興味がある」「人と関わることが好き」「発信にも挑戦してみたい」そんな方におすすめです。 【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、無理のない範囲から少しずつ業務をお任せします。 最初は応募者対応や日程調整など、基本的な業務からスタート。 経験やご希望に応じて、徐々にできることを広げていけます ・応募者対応、面接日程の調整 ・会社説明会、採用イ

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・採用に関する実務経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの採用規模をご経験の方 └新卒採用：年間30名以上 └中途採用：年間10名以上 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・ゲームをはじめとするエンターテインメント業界に興味がある方 ・多様な関係者と連携し、物事を調整していくことにやりがいを感じる方 ・会社の成長を人材採用の側面から支えたいという想いがある方 【職種名】 人事【採用担当／東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】 【仕事内容】 東証プライム上場のコーエーテクモグループ全体の採用活動を担う、人事ポジションの募集です。「世界N

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆司書・図書スタッフを大募集！ 契約社員の求人／勤務エリアは神奈川・多摩地域／司書資格有資格者歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制(土日祝含む) 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれて図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。働きながら資格の取得もできます。有資格者や実務経験がある方も

仕事内容[リモート環境]複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集！ 株式会社ポテンシャライト - 【採用・人事組織】HRの専門性と最先端AIを掛け合わせ、企業成長を支援するHRパートナー企業 仕事内容 HRパートナーとは？ 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 4〜5社のクライアント企業を担当し、採用成功に向けて並走 CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、 「

仕事内容お仕事の内容 みなとみらい駅徒歩2分 在宅勤務週2日OK グローバル企業の日本法人で人事のお仕事です。 【業務内容】 ・HR問い合わせ窓口対応 ・重要ポジション採用支援 ・採用プロセスの管理 ・買収企業の統合支援 ・組織施策の支援 おすすめPoint ・リモートワーク週2日実施中です。 ・世界140カ国以上に展開する企業。 ・グローバルな環境で働けます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給384,000円 以上想定年収450万円～500万円（月給384,000円～）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 神奈川県横浜市西区 みなとみらい駅徒歩2分、新高島駅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・総務、人事、労務いずれかの実務経験（経験が浅い方も歓迎します） 【職種名】 人事総務（横浜）【採用から労務まで幅広く担当／残業月10h以下／国内シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的

仕事内容【新卒採用担当／人事事務募集】キレイなオフィスでの勤務／週休二日制（土日休み）／年間休日120日 病院・福祉施設・保育園の給食サービスを 展開する当社にて、新卒採用業務を担当 いただきます。 主に関東エリアの大学・短大・専門学校への 訪問、会社説明会の実施、応募者対応、 面接・選考対応、内定者フォロー、研修運営 まで幅広く携わります。 採用管理システムを使用した応募者情報の 管理や選考調整も行います。 これらの業務はチームで分担して進めるため、 一人に負担が偏ることはありません。 採用を通じて会社の成長を支え、未来の 仲間を迎える重要なポジションです。 未経験からでも段階的にスキルを身に つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【伊勢原/人事（採用担当）】（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 同社人事として、採用業務を中心にお任せいたします。入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務までお任せし、人事としての専門性を高めていくことができます。 【採用背景】 業績好調に伴う生産量の増加から、現在各職種の採用を拡大しています。そのための採用担当者の増員となります。