人事採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容【新卒採用担当／人事事務募集】キレイなオフィスでの勤務／週休二日制（土日休み）／年間休日120日 病院・福祉施設・保育園の給食サービスを 展開する当社にて、新卒採用業務を担当 いただきます。 主に関東エリアの大学・短大・専門学校への 訪問、会社説明会の実施、応募者対応、 面接・選考対応、内定者フォロー、研修運営 まで幅広く携わります。 採用管理システムを使用した応募者情報の 管理や選考調整も行います。 これらの業務はチームで分担して進めるため、 一人に負担が偏ることはありません。 採用を通じて会社の成長を支え、未来の 仲間を迎える重要なポジションです。 未経験からでも段階的にスキルを身に つ

仕事内容KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業務 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官

仕事内容株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 組織拡大のための重要ポストとして人事・採用担当者として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・社員、アルバイトの採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 ・広報と連携し、SNSを活用した採用活動 また、今後は人事の責任者として管理職ポジションに就くことも可能！ 未経験OK◎ 人と話すのことが好きな方を募集しています！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事業の研修を行います！ 研修中は人材のマネジメント能力の向上、数字の管理スキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間

仕事内容横浜本社にて、人事として採用・組織運営を中心に事業成長を支え る業務を担当します。採用では、候補者対応や面接日程調整、面接 、エージェント対応、求人媒体の更新、スカウト配信、内定者フォ ロー・入社手続きを実施。組織運営では、従業員サーベイの運用・ 分析、入社後面談や１ｏｎ１支援、社内コミュニケーション活性化 施策を担当します。また、人事評価データの管理・集計、ＭＶＶ浸 透や社内リブランディングなどのインナーブランディング施策も推 進。将来的には組織づくりの中核としての活躍を期待します。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 など 【やりがい】 図研グループの中核企業として、経

仕事内容【正社員】経理マネージャー 経理財務部内で経理会計をベースとしたマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 仕訳業務/帳簿作成/決算業務/税務申告等/部下の育成・管理等 ☆事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 これまでの直営店や百貨店を通じた直販に加え、ＥＣサイトの強化によるオンライン販売や、ターゲットに向けた広報、マーケティング等の強化により、さらなる売り上げ・企業規模拡大に向け、組織体制強化を行っています。 鎌倉紅谷は和菓子職人の初代と洋菓子職人の２代目が共に鎌倉で起業した、お菓子の製造販売をする創業72年目の会社で、現在３代目が経営しています。 私たちはおいしいお菓子には

仕事内容【人事（採用・HR業務担当）】業務スーパーの採用をメインにお任せします。 20代・30代活躍中 上場準備中のホールディングス企業で グループ各社の採用業務をご担当いただきます。 ■採用計画の企画立案（中途・新卒） ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック ■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施 ■入社者のフォロー ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■その他、採用関連業務 入社後は座学研修と、現場について理解していただく研修をご用意しています。 現場のメンバーに触れ、働く環境を自分の目で見ることで 会社への理解を深め、その後の応募者対応に活かしてください。

仕事内容「仕事も大事。でも、働き方も妥協したくない。」 そんな方に合う、人事ポジションです このポジションは、無理な長時間労働ではなく、 “限られた時間で成果を出す”ことを大切にしています。 基本は定時退勤 落ち着いた働き方をしながら、採用のやりがいも感じられる環境です。 採用業務に加え、希望や適性に応じて 採用広報やSNS運用にも携わることができます 「働きやすさ」と「スキルアップ」、どちらも叶えたい方へ 【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、無理のない業務設計のもとでご担当いただきます。 まずは応募者対応や日程調整などからスタートし、 経験や希望に応じて業務の幅を広げていきます

仕事内容株式会社良知経営 採用企画立案からトータルに携わる人事採用担当／未経験歓迎 【求人要約】 採用したメンバーの笑顔・働く姿にやりがいを実感！ 本社機能が集約されているオフィスでの人事採用業務 「人として正しいことを貫く」という真っすぐな社風！ 求職者と真正面から向き合い、 その人の人生までも考える。 求職者を思いやり、その人の人生までも考える。 これが当社の採用スタンスです。 なので、数字あわせの採用はしていません。 お互いが幸せになれるという前提で「お迎えしたい！」という意思を伝えており、 「会社も応募される方も、ベストで後悔のない採用を目指したい」そう考えています。 そんな、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ◆「採用」または「教育」の実務経験 ◆自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） [歓迎] 人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・採用（担当者）｜車載向け基板世界No.1メーカー◎（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■車載向けプリント基板で世界シェアNo.1を誇るグローバルメーカー（売上約1,970億円／従業員約1.2万人の安定基盤）■国内No.1×世界トップクラスのシェアを背景に、EV・自動運転など成長市場の…

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・採用に関する実務経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの採用規模をご経験の方 └新卒採用：年間30名以上 └中途採用：年間10名以上 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・ゲームをはじめとするエンターテインメント業界に興味がある方 ・多様な関係者と連携し、物事を調整していくことにやりがいを感じる方 ・会社の成長を人材採用の側面から支えたいという想いがある方 【職種名】 人事【採用担当／東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】 【仕事内容】 東証プライム上場のコーエーテクモグループ全体の採用活動を担う、人事ポジションの募集です。「世界N

仕事内容昇給・賞与年2回◎採用担当募集♪マイカー通勤OK！想定年収400万円～460万円可能【横浜市旭区・介護老人保健施設・三ツ境駅/中山駅・人事・採用担当・正社員】 まずはエントリーをお待ちしています◇中山駅または三ツ境駅から職員送迎がありマイカー通勤もできるアクセス便利な職場です◆正社員・事務スタッフ（採用担当）を募集します★ ◆職種 人事・採用担当 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万8600円～33万1500円 ※月給には、固定残業代10時間分・2万円～2万3000円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 【想定年収】 想定年収400万円～460万

仕事内容【株式会社図研】人事 491万〜525万円 センター南駅 新卒採用を企画運営し会社の未来を支える役割 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,910,000円〜5,240,000円 想定年収4,917,000円〜5,248,000円 月給309,000〜330,000円 ・基本給266,000〜249,000円

仕事内容【MISSION】 単なる「人集め」ではありません。 各施設の責任者、そしてグループの経営層とひざを突き合わせ、 医療・介護の最前線を支える人材を獲得するための 「採用戦略」そのものを創り上げていくことが、この仕事のミッションです。 法人営業や採用業務などで培った課題解決力・提案力を、今度は"組織の未来を創る"ために活かしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 あなたの経験やスキルに応じて、以下のような業務に携わっていただきます。 ◆戦略・企画フェーズ 各病院・施設の責任者へのヒアリングを通じて、採用における真の課題を特定。 「こういう人材が必要なのでは？」といった提案や、 経営層に対する

仕事内容中途・新卒の採用専任担当して採用実務全てをお任せします。 まずは定型的な業務からスタートし、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 【仕事内容】 ・求職者との連絡や日程調整 ・採用試験、会社説明会の実施、数値管理 ・採用資料作成、スライドやパンフレットなど ・求人媒体選定・運営 ・採用戦略の企画、立案 ・内定・入社後の採用者フォロー ・面接対応 ・求人票作成 ・SNS、WEBサイトの編集 ・採用に関する広報業務 今見ているこのページの編集なども、業務の一つです。 新しい事に見聞を広げ挑戦して欲しいと思います。 ◆やりがい 採用の仕事は、求職者の人生、会社の未来を左右する大きな意

仕事内容「採用業務だけで終わらない。」 採用戦略や採用広報、SNS運用などにも携わりながら、会社の未来を一緒につくる採用担当を募集しています。 経験を活かしながら、"採用のプロ"としてさらに成長したい方を歓迎します。 【仕事内容】 新卒・中途採用の両方を担当していただきます。 まずは応募者対応や面接日程の調整などからスタートし、経験やスキルに合わせて少しずつ担当領域を広げていきます。 将来的には採用戦略の企画や採用広報まで携わることができ、自分のアイデアを形にできる環境です。 具体的には ・応募者対応、面接日程の調整 ・会社説明会・採用イベントの運営 ・面接対応 ・求人票の作成、

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 40代活躍★採用担当月給30万～残業月10h安定の医療法人 ＼法人の根幹を支える◎採用業務医師・看護師など一緒に働く仲間を繋ぐ／残業少なめでも、しっかり稼げる!月給30万円～／賞与実績あり！2026年移転のきれいなオフィスその他就業環境も充実しています!年間休日125日土日祝日お休み誕生日休暇など豊富な休暇制度あり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:0